股票股利支付率是什么-固定股利支付率政策?

一、股利支付率什么情况下为0？

就是上市公司不派发股利了。

二、

三、市盈率，股利支付率两者有什么关系？ 问现有利润500万，每股盈余2元，市盈率为10%，股利支付率为

市盈率又称股份收益比率或本益比，是股票市价与其每股收益的比值，计算公式是：市盈率=（当前每股市场价格）/（每股税后利润）市盈率是说按现在的收益，多少年能收回成本，市盈率不会为10%，正常的都是几十甚至上百。
股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。
它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
其计算公式为：股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%

四、每股股利支付率的计算公式是什么？

股利支付率是指净收益中股利所占的比重。
它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
 
其计算公式为： 
股利支付率=每股股利÷每股净收益×100% 

一般来说，公司发放股利越多，股利的支付率越高，因而对股东和潜在的投资者的吸引力越大，也就越有利于建立良好的公司信誉。
 
由于投资者对公司的信任，会使公司股票供不应求，从而使公司股票市价上升。
公司股票的市价越高，对公司吸引投资、再融资越有利。

五、支付率是什么意思

支付率是已支付与应支付的比率。
支付宝成交笔数占拍下笔数的百分比，即支付率=支付宝成交笔数/拍下笔数。
货款支付率是指单位本期实际支付的应付货款与本期全部应付货款的比值。
它反映单位对外购货的支付能力和单位的支付信誉。
股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。
它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
股利支付率的计算其计算公式为：股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%或=股利总额÷净利润总额，股利支付率+利润留存率=1

六、固定股利支付率政策?

所谓固定股利支付率政策是公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率从净利润中支付股利的政策。
 [] 固定股利支付率政策的理论依据 固定股利支付率政策的理论依据是“一鸟在手”理论。
该理论认为，用留存利润再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步增大，因此，投资者更倾向获得现在的固定比率的股利收入。
如果有a和b股票，它们的基本情况相同，a股票支付股利，而b股票不支付股利，那么，a股票价格要高于不支付股利b股票的价格。
同样股利支付率高的股票价格肯定要高于股利支付率低的股票价格。
显然，股利分配模式与股票市价相关。
 [] 固定股利支付率政策的优点 ①使股利与企业盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则；
 ②保持股利与利润间的一定比例关系，体现了风险投资与风险收益的对称。
 [] 固定股利支付率政策的缺点 在实际工作中，固定股利支付率政策的不足之处表现为： ①公司财务压力较大。
根据固定股利支付率政策，公司实现利润越多，派发股利也就应当越多。
而公司实现利润多只能说明公司盈利状况好，并不能表明公司的财务状况就一定好。
在此政策下，用现金分派股利是刚性的，这必然给公司带来相当的财务压力。
 ②缺乏财务弹性。
股利支付率是公司股利政策的主要内容，股利分配模式的选择、股利政策的制定是公司的财务手段和方法。
在公司发展的不同阶段，公司应当根据自身的财务状况制定不同的股利政策，这样更有利于实现公司的财务目标。
但在固定股利支付率政策下，公司丧失了利用股利政策的财务方法，缺乏财务弹性。
 ③确定合理的固定股利支付率难度很大。
一个公司如果股利支付率确定低了，则不能满足投资者对现实股利的要求；
反之，公司股利支付率确定高了，就会使大量资金因支付股利而流出，公司又会因资金缺乏而制约其发展。
可见，确定公司较优的股利支付率是具有相当难度的工作。
 ④传递的信息容易成为公司的不利因素。
大多数公司每年的收益很难保持稳定不变，如果公司每年收益状况不同，固定支付率的股利政策将导致公司每年股利分配额的频繁变化。
而股利通常被认为是公司未来前途的信号传递，那么波动的股利向市场传递的信息就是公司未来收益前景不明确、不可靠等，很容易给投资者带来公司经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象。

七、为什么每股股利与股利支付率是股利政策的核心内容

取得股份的最原始的收益，就是按股取得红利。
那么能取得多少，名义利润是多少，能支付比例是多少，当然就是核心内容。
　　股利指股份公司按发行的股份分配给股东的利润。
股息、红利亦合称为股利。
股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
　　股息，是指公司根据股东出资比例或持有的股份，按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余；
而红利是公司除股息之外根据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。
显然，股息率是固定的，而红利率是不固定的，由股东会根据股息以外盈利的多少而作出决议。

八、有没有人知道股利支付率怎么计算啊？或者留存收益率？计算公式是怎么样的，在报表中找哪些数据来算？

1、股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。
它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
股利支付率的计算公式为：股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%或=股利总额÷净利润总额股利支付率+利润留存率=12、存收益(=指企业从历年的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积和未分配利润两部分。
根据账计算一般是盈余公积金+公益金+任意盈余公积金+未分配利润 .留存收益率 =1-股利支付率=1-(当年利润分配额/净利润)扩展资料：现金股利支付率=现金股利或分配的利润÷经营现金净流量反映本期经营现金净流量与现金股利的关系，比率越低，企业支付现金股利的能力就越强。
这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的现金来源和可靠程度。
留存收益率（retention ratio），指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。
它表明公司的税后利润有多少用于发放股利，多少用于保留盈余和扩展经营。
参考资料： 百科——股利支付率参考资料： 百科——留存收益率

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