瑞芯微给内部员工多少股票|公司上市后，还能给员工发放股票和期权吗

一、将一些小企业的资产出售给内部职工所有

本题的正确答案是C，本题中小企业的改制从经营形式上看，是国有独资企业变为股份合作制企业，变化的是企业的经营模式，企业的所有制性质是否发生变化并没有涉及，实际上，所有制性质是否变化，取决于股份合作制中国有股或者集体股所占的比重，在本题没有涉及，不好推断，股不能选A B改制后，国有资产的价值总量没有减少，因而D是错误的，只能选C

二、我公司准备上市，现在要内部员工购买原始股，如果几年后还没上市，融资的钱能全额退回吗？

股票是不可以退的，除非合同约定如果到期没有上市，公司回购。

三、在股票市场上面，公司内部持股人员包括董事长，要多久才可以出售自己手中的股票。每次出售是否有需公开？

上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%（特殊情况或持股少于1000股除外）；
上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在本公司股票上市交易之日起1年内、离职后半年内和其他规定情形内不得出让；
上市公司董事、监事和高级管理人员在上市公司定期报告公告前30日内、业绩预告、业绩快报公告前10日内、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内以及证券交易所规定的其他期间内不得买卖公司股票；
上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份发生变动的，应当自该事实发生之日起2个交易日内，向上市公司报告并由上市公司在证券交易所网站进行公告。

四、内部职工股上市后多久可以卖，交兑吗?

内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份。
此类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司内部职工，也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给内部职工，也可以利用一部分利润来缴付内部职工股股票的股款。
股份有限公司发行内部职工股股票的目的在于，通过发放内部职工股使职工兼具公司股东的地位，将公司的经营与职工的经济利益直接相联系，从而激发职工的工作热情，提高公司经营效率。
内部职工股的转让是有条件的。
首先，内部职工股只能在企业职工内部发行，不得向社会公开发行；
其次，内部职工股的转让是有期限的，即其只能在配售后三年期满才能上市转让。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。
入市有风险，投资需谨慎。
您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
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五、我有内部职工股，如果单位股票上市，那么单位会把职工的内部职工股怎么处理?会强行回购吗，还是可以直接上市.

上市是以后的事情了，有限制期。

六、公司股票为什么内部人员不能购买，那内部人员的亲属可以买吗？

不是说内部员工不允许，是可以买的。
        唯独上市公司的证券事物部的人不能买，因为公司凡是有什么重大消息公布都是要通过证券事物部的。
证券事物部的经理以及他的亲戚是不允许买此公司的股票，如果买了那就违反了市场的规则，影响市场的秩序。
如果买了市场称之为“老鼠仓”。
        你所称的“内部人员”一定是该股的高管，而且是官企的高管。
民企的高管似乎并不在此范围内。
对于普通职工通常是不会干预的（券商的员工例外）。

七、公司上市后，还能给员工发放股票和期权吗

只要影响到现在的股东权益比例就需要股东大会审议，如果是老板自己拿自己的股份送给员工估计股东大会大概率批准，但如果是新增的股份则不同。

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