股票股利是什么?企业发放股票|对长期股权投资来说，发放股票股利是什么意思，在权益法和成本法下各怎么样处理？它和现金股利有什么区别

一、公司发放股票股利 股票百科上写的要改变股东股权的构成结构 老师说不会改变 只改变股东权益内部各项金额

股票股利。

区别与现金股利。
是公司分红的一种方式，分配的是股份。

股票百科的，我没有看。

但是股东因为成分不同涉及分配范围不同，所以是有很多区别的。

普遍的是优先股股东和普通股股东全体分配相同比例。
那么就是全体股东全体分配相同份额的股票。
每个股东的持股比例不变。
股份总流通额变大了。
股价对应下降。

如果只针对普通股股东分配，那么股份总流通额变大。
每个股东的持股比例，应该是普通股东大于优先股股东。
按比例股价下降。

反之只针对优先股股东也是一样。

不过如果只针对某一类别的股东分配，而非全体股东的话，那么股东股权的构成结构——也就是每类股东占总股份的持股比例一定会变。
所以就改变了股东股权的占总额的比例。
可能会出现排名上的位置变换。
这里注意，是可能。

但是实际生活当中，如果你是某一股份制企业（公司）的决策人，你应该不会把分配额度大到影响自己的控股比例的。
就是说，假如你占51%股份，有决策权，而分配完之后，你排第二了，没有第一决策权了，这个好像不能出现这种笑话。

所以你们老师说不会改变。
是从实际角度出发。
理论角度是可以改变的。

最后，股东权益内部各项金额这个说法不够准确。
金额这个词用在货币概念，股票或股份用市值更加准确。
理论上讲能够改变股东所持市值——因为股票变多了。
但实际意义上讲只是将股份进行了分割，使1变2，2变3之类。
跟增发货币是一个道理，长期看贬值。
股价下跌。

所以现金股利政策要比股票股利更值得人关注。

二、什么是股票股利？

股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股。
另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本是上市公司的一种送股形式，它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现。
实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。

三、对长期股权投资来说，发放股票股利是什么意思，在权益法和成本法下各怎么样处理？它和现金股利有什么区别

对于股票股利.不管是发放方还是投资方都不用做任何的账务处理.只是做一下备查就可以.因为除了股数以外.啥也没动过.对于现金股利.投资方是要做投资收益的.(假设都是投资以后的)如果有部分现金股利是投资前的.那么是要把这部分冲投资成本的.

四、发放股票股利

由于职工奖励及福利基金是属于职工所有的，即使企业关闭也要付给职工，因此甲公司2004年实际可用于分配的利润只有200*(1-5%)=190万元，而乙公司能确认的投资收益为190*60%=114万元。

五、股票的股利是什么？

股息、红利亦合称为股利。
股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
  现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；
股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。
股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；
新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。
财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。
这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。
因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。
   股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。
有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不至于出现亏损的情况。
公司董事会必须决定是将可动用作为判断标准。
从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。

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