公司在上市之前为什么清除老员工的股票为什么要 回购并注销部分已授出的股权激励股票

一、公司有内部职工股，在公司上市前必须要清理回购内部职工股吗？

有内部职工股是不能上市的，所以在上市前要把职工手里的股份都买过来，集中到少数几个股东手里。
是卖还是不卖看自己决定了，如果觉得公司很有上市的希望，可以想办法要求公司将内部股转为正式股，这样上市后收益就大了。
如果觉得上市没希望，那就高价卖掉。
　　在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司，被称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股。
1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
 　　公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。
按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。
公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。
公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。

二、公司要上市想把员工的原始股退掉合法吗

没有法律规定不能退，但退的过程和手续有法律规定。
除了关注合法，还要关注合理问题，不然对上市可能会行程障碍。

三、公司要上市想把员工的原始股退掉合法吗

没有法律规定不能退，但退的过程和手续有法律规定。
除了关注合法，还要关注合理问题，不然对上市可能会行程障碍。

四、我公司准备上市，现在要内部员工购买原始股，如果几年后还没上市，融资的钱能全额退回吗？

股票是不可以退的，除非合同约定如果到期没有上市，公司回购。

五、请教关于拟上市子公司存在职工持股会清理问题

多谢石头斑竹， 应该没有存在拟上市公司高管在子公司的职工持股会持股现象。
所以两难啊。
 最近可有相关案例啊，我真没找到啊

六、为什么要 回购并注销部分已授出的股权激励股票

公司回购股票一般是在股票价格下跌时为维持股票价格而执行操作，是一种托市行为，对公司和其他股东都是好事。
　　1、股权激励是中性偏利好！股票期权激励（限制性股票激励）是上市公司内部对经营目标的一种保障机制，员工完成了设定的经营成绩（即满足“限制性”条件），就可以拥有规定的价格在规定的期限购买一定数量公司股票的权利。
　　股票激励综合而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。
如果限制性措施过严，会使该机制无法起到激励作用，好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。
　　2、股权激励有两个作用：一是促使员工为了得到利益，努力达到限制的条件；
二是促使员工使用长效手段来达到目标，让市场看到公司未来的成长性，让公司股票在二市场上有上升的动力。

七、不想大量持有己公司的股票的员工也有，为什么

因为员工自己想用钱，又或者对企业的将来没什么太大的期望。
实际上中国A股市场的公司很多都不怎么样，大的垄断企业效益好的都跑香港上市去了。
所以股市有个怪现象，一般本地的人都不买本地企业的股。
当然不是绝对，但确实存在这种情况。
比如上市的一些股票，本地人都知道它原来的母公司都破产了，它被独立出去，能有多大发展是个问题，但外地人往往不了解情况。
就好像总有中国人觉得美国的月亮比中国的圆一样。

参考文档