股票销售员提成多少—一般股票推销员提成是多少？

一、股票业务员提成30块钱一手，这样的提成高不高？一手是算多少呢？谢谢

一手的就是100股票。

二、做炒股软件销售工作一个月一般能拿多少钱？好做吗？

我觉得不好做，据我所知，现在股票软件中，像大智慧这么好的软件，也赚不到钱，而且很多炒股软件都是免费的，在中国炒股的人大多数是散户，散户基本上都是用的免费的软件，你要是去销售的话，目标客户都不好确定，大机构都有专门的自己的软件。
销售一般是底薪加提成的模式，底薪一般2000块左右吧，提成多少，就看你的业绩了。

三、做股票业务员，一般是不是都没有低薪？如果没低薪一个月大概能赚多少？

得有证，否则就是临时工，基本工资一般是1000-2000，看城市来，但是得每月完成规定任务，否则克扣到0，每个月得完成任务才能拿到自己客户名下产生的提成，不是证券公司宣传的那样月薪几十万，当然你有机会。

四、股票业务员是不是客户赚钱了才有提成？

客户赔钱了也有提成，只要客户交易就有，他们赚的是手续费，没多少

五、一般股票推销员提成是多少？

一般按照你推荐股票的成交量或者按股票大厅的成交量的千分之几万分之几作为提成

六、证券公司业务的提成是多少？

提成要看每个公司的规定，规定不同，提成也就不同。
　　业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。
销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
　　在销售激励中，有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式，影响销售激励的计算，进而影响销售激励的多寡、作用，决定着销售激励的效果　　销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
　　设销售提成基数为A　　A1:基于销售额　　A2:基于利润　　A3:基于毛利润　　设销售任务/目标为T，通常有如下目标(并不是所有公司都如此设定目标):　　T:公司确定的销售目标(最好以目标对话形式形成，也有些公司直接下达)　　T1:最低目标，如果不能完成此目标，将得不到销售激励，在一些公司，甚至有负激励。
一般而言，基本目标比较低。
　　T2:基本目标，达到该目标及以上，按照正常的制度进行销售提成。
　　T3:理想目标，达到该目标及以上，将有超额的提成;也有些公司不设T3，达到T及以上，就有超额提成。
　　Ts:特定目标，公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场，在总目标T下，设置一些限定性的条件目标。
　　Tt:团队或部门目标，对销售经理，更多的是对团队或部门目标负责;对销售主管，则团队目标与个人目标均进行考核。

七、证券业务员交易手续费提成多少

很少啊，如果你是从业就别想从这里佣金提成了，大概就够吃几碗面吧

八、请问股票方面的销售好做吗? 工资大约多少？谁做过，介绍下。

广州还行，做的可以的工资上3000以上拉，主要你要多认识接触股民。

九、证券业务员交易手续费提成多少

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