上市公司待遇比较高的公司名单是什么、国企，私企，上市公司，外资企业 哪个企业待遇比较好？

一、沈阳类似华晨、金杯、黎明集团、国电、石化等工资高待遇好的企业还有哪些？请重点说国企，最好是央企 谢谢

沈阳飞机工业集团有限公司，待遇好沈阳黎明航空发动机集团有限公司 ，待遇好东软集团有限公司 ，中国最大软件公司沈阳新松机器人自动化股份有限公司 ，原来的中科院自动化所，牛人很多，蒋新松知道吧？沈阳鼓风机股份有限公司 ，沈阳在建地铁，所以有发展沈阳电机股份有限公司 沈阳变压器有限公司 沈阳机床股份有限公司 沈阳金杯客车制造有限公司沈阳石蜡化工有限公司 沈阳重型机械集团有限责任公司 沈阳矿山机械集团沈阳的国企太多了.沈阳尤其以工业制造业特别发达，涉足的行业面也很宽，其中比较著名的如：机床制造业 代表企业为沈阳机床集团(由沈阳一机二机三机中捷等著名的企业组合)飞机制造业 代表企业有沈阳飞机工业集团黎明航空发动机厂等汽车制造业 代表企业有华晨汽车集团三菱汽车发动机公司等装备制造业 代表企业有三一重工(重型机械装备)沈阳机车车辆厂(铁路运输装备)等

二、国企，私企，上市公司，外资企业 哪个企业待遇比较好？

外资企业是待遇较好，但是从长远讲还是国企好，如果能进国企，最好进国企

三、谁知道十个上市公司财务总监的大约年薪？

可以通过猎头公司来找，或者通过招聘网，比如智联招聘、51job等。
待遇要看是什么样的公司了，一般的公司财务总监的工资在年薪15万到40万不等；
大型企业或上市公司则在50万到上百万。

四、深圳待遇比较好的公司有哪些

有很多有很多，但基本都是国有企业。
只有国有企业的待遇比较好，还有一些比较大的私人企业或者民企，这样。
但他的前提是你的水平要高。
不管什么都行啊，文凭之类的都要高。

五、中国科技部十家上市公司都有哪些

展开全部　　迄今，沪深两市有260家上市公司连续3年分红。
　　据《证券日报》数据中心统计，持续分红的260家公司在近三年的分红能力稳步提升，2005年度正式分红的平均水平为每10股现金红利1.6702元，2006年提升至1.8732元，增幅12.15％；
时至2007年度，这些公司分红能力再度提升，预计分红的平均水平为每10股现金红利1.922元。
从260家公司近三年分红排行榜上看，2007年每10股现金红利5元以上的高分红公司就有19家，而2005年和2006年上榜的仅有11家。
可以说，随着上市公司业绩的稳步提升，其分红能力整体得到提高，高分红水平的公司也日渐增多。
　　2007年派现能力表现突出的公司中，驰宏锌锗高分红风格尤为惹眼，继2006年度每10股现金红利30元后，2007年再拟每10股现金红利20元，成为目前分红比例最高的公司。
盐湖钾肥、张裕A、中国船舶、用友软件紧随其后，2007年拟每10股现金红利超过10元；
另有贵州茅台、双汇发展、中远航运等公司拟每10股现金红利在5元以上。
这些高分红公司基本都具有多年持续分红的能力。
比如驰宏锌锗自2002年以来均保持着与股东同乐、慷慨分红的这一作风；
盐湖钾肥则在1997年以来保持了连续12年的持续分红，张裕A也保持了自1998年以来的11年的分红风格。
统计显示，这些持续分红的公司业绩十分优秀，260家公司2007年合计实现净利润1858.3亿元，同比大增52.92％；
加权平均每股收益为0.7899元，同比大增41.75％，且远超过同期A股的业绩水平。
包括中国船舶、中信证券、吉恩镍业在内的40家公司基本每股收益超过1元，占比达15.38％。
　　这260家上市公司没有显著的行业特征，但大多是各行各业的龙头企业：有酿酒食品业的贵州茅台、泸州老窖、张裕A、燕京啤酒；
有医药类的天士力、康缘药业、康恩贝、同仁堂；
有有色金属类的江西铜业、吉恩镍业、厦门钨业、驰宏锌锗；
有地产业的万科A、陆家嘴、招商地产、金融街；
有机械行业的中国船舶、柳工、安徽合力；
有钢铁类的安阳钢铁、济南钢铁、八一钢铁、宝钢股份等。
　　这些公司近期的股价表现：有屡创新高的、有相对抗跌的。
今年以来，上证综指累计跌幅34.5％，260家持续分红的股票中有180家跑赢上证综指，占比近七成，其中丰乐种业、华帝股份、新赛股份、金牛能源等22家股价逆势走高。
业内人士认为，持续分红股的价值已经被主流机构投资者深挖，但随着资金面的扩容，机构资金存在进一步挖掘有投资价值个体公司的需求，这从蓝筹股的崛起和部分个股的抗跌中已现端倪。

六、深圳待遇比较好的公司有哪些

可以通过猎头公司来找，或者通过招聘网，比如智联招聘、51job等。
待遇要看是什么样的公司了，一般的公司财务总监的工资在年薪15万到40万不等；
大型企业或上市公司则在50万到上百万。

七、那种性质的企业待遇高？

多数情况下待遇是和职位和公司效益成正比。
同样的职位下，1、国企（工资较高但是福利和奖金等额外收入相当可观，不公开的收入是工资N倍，从古到今什么人饿死都不会有吃公家俸禄的饿到，政府财政收入高的更是肥。
你懂的）2、股份制企业（上市公司财大气粗，管理层往往持有公司股票，分红不少，员工待遇不错，IT公司就是例子）3、外资独资（这类公司往往竞争压力最大，但是很重视真正人才，是看能力吃饭的地方，待遇优厚。
）4、合资（合资其实就像没上市的股份制公司，合伙人就相当于原始股东，员工待遇还可以，但是毕竟发展还不成熟，利益分配自己都容易起分歧，合伙人矛盾撤资也是常事，别说给员工能有多好了，一般)5、民营（毫无疑问排最后。
现在普遍叫苦生意不好做了，民营企业更是如履薄冰，每天都有倒闭破产的，往往民营占了绝大多数，除非朝里有官罩着不然生存艰难。
黑白两道加上经济不景气以及自身财力实力不强。
老板都很难，给员工的也就是此城市的最低工资标准左右。
我是兰州的，我们这1200-1500薪水工作最普遍，全是给私人老板打工的，民营排最后绝对没问题）希望对你有所帮助，但是以上也不是绝对这样的。
还是要看企业效益以及领导观念。
像“海底捞”这样的民企待遇比有些基层公务员的待遇好，反正没关系的老百姓就是难一点。

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