员工股票配额什么意思啊~员工股票收入是什么意思

一、员工股票收入是什么意思

员工股票属于一种特殊的报酬计划，是指为了吸引、保留和激励公司员工，通过让员工持有股票，使员工享有剩余索取权的利益分享机制和拥有经营决策权的参与机制. 相当于是拥有公司原始股，员工享有公司的股票，成为公司的一员股东，享有分红、转让等支配权.员工股票收入的用意：1.实现公司所有权向雇员的转移；
 2.为员工的退休提供保障，持有本公司的股票；
 3.提供激励机制，补偿雇员的工资收入，激发雇员的积极性，促进生产的提高。

二、配额是什么？

配额来源是国家商务部通过出口业绩进行投标和分配而来，这个价格就没办法计算，即使是投标，那也是少说有资格的企业才能头，有点像股票打新股中奖一样。
那吗如果要出口手上配额不足怎么买哪？价格又是怎样计算的哪？许多的出口企业碰到这种问题，其实也很简单，手上没有配额只好从二级市场调剂了，主要是从有配额的企业买，但是这种买卖风险相对较大，特别是从广东深圳等地区的中介购买风险更大，风险主要二个方面：一、个是价格风险，如果涨的很快的时候，可能接的单子就要贴钱了。
二、交易风险，有时候签好协议付过去钱，有可能人也找不到了，这个在常买配额的大概都深有感触。
配额的价格一般都是按照美金来计算的，具体您可以参照中国配额网的报价中心 ，虽然价格是按照美金计算，汇率并不是跟着银行走的，而是行业里约定汇率，但是配额的价格就像股票一样，价格也在随时变化的，所以购买配额还是需要谨慎，找那些大的企业，成立时间长的公司来买，相对来说比较安全。

三、京东那些员工有股票分配?

您好 京东纳斯达克挂牌，各种现场报道涌来，微信朋友圈热闹的很，一时间多了很多「假装在纽约」的朋友。
其实，我也不知道这些人兴奋的原因，你们也不买京东股票，也不是京东员工，激动什么呢? 你看看京东员工多淡定，唉，你别说，还真是很少见京东的一线员工说什么。
我认识的一些人都没什么动静，丝毫感觉不到他们的激动，多少有点奇怪。
 前几天看到有人说，京东不少员工现在根本不知道自己有多少股票，据说不少人都是口头被告知股票数量，签的是空白合同，乍一看还以为是恶搞，这可能么? 毕竟是大公司了，不至于做这么不正规的事情。
不过我问了几个人后今天得到了确认，「空白合同的事情是真的，应该是 11 年底 12 年初的事，确实两份合同都被公司拿走了。
当时是 VP 口头给每个人说了一下股票数量，至少研发都应该知道，其他部门不清楚。
」 听了之后很惊讶。
查找一下过去的新闻，刘强东曾经在第四届创业家年会上称「京东商城每年都会给员工分股权，公司发给员工的股权超过他个人所持有的 70%。
」这次上市，根据披露的信息看，刘占股 18.8%，粗略一算，员工持股应该超过 13% 啊… 就算打个折扣也好啊，不过根据反馈来看，似乎根本不是这样。
 公司上市是好事情，对员工来说，能够分享一点公司成长所积累的财富，改善一下家人的生活，对得起自己过去的辛苦付出，也是人生的一份难得的成绩。
不过也很遗憾的看出，一家公司 IPO，总是有少数人展露欢颜，多数人一脸失落。
值得嘲讽的是，京东在 IPO 前夕在更新后的招股书中披露，一季度给予刘强东的股权激励一次性支出 36.7 亿元。
自称不缺钱的刘强东这笔钱不知道会怎么用，有个小小的建议是，给那么多快递的兄弟每人包一个红包吧。
毕竟，夏天快到了。
 上市或是准上市的大互联网公司，能够慷慨给予员工股票的其实算少数(这一点上，我是很敬佩马云的，尽管我讨厌阿里洗脑玩价值观的那一套做法)。
怎么能分享到公司成长的利益? 要么是盘子做得超级大，即使分的比例少，那么平均每个人也能分不少；
要么老板足够大方，分更多比例的大饼出去。
所以，公司上市，基层员工能否真正获益，还真是个不确定的问题。
当然，也有不少人靠着站队，能跟对人，或是靠裙带关系，也能分一杯羹，你吃肉，我喝汤，喝不到汤的也能舔一下盘子。
不过，对于绝大多数老实巴交的技术人来说，都只能苦笑一下，闻个味儿而已。
 一个成功的企业家能够将自己画的大饼变成真的，确实应该赢得掌声。
但是，不应该辜负曾经跟你一起打拼的团队伙伴，即使他们不是有着光鲜背景的高管，即使他们现在只是中层或是一线员工。

四、配额公司 是做什么的啊？

纺织品配额转让交易操作指南　　2006-07-14 11：12：55   阅读111次　　2006年中国配额允许买卖，具体做法有两种：转标与单Q。
下边简单介绍一下两种做法的不同。
　　转标：首先要明白，中国配额是商务部根据业绩来分配配额（国家规定分配是总量70%，招标出售是30%。
实际上商务部是反向操作）及公开招标发放给有实力的公司。
所以配额的原持有者都是大的进出口公司或大型厂家或国有企业。
转标的意思就是你买配额要把原配额上边的公司抬头换成你自己公司的抬头来购买配额，前提是你公司必须有进出口权或有进出口公司为你代理。
这种操作比较麻烦，一般很少做，原因是配额转到你公司了，以后原公司按业绩分配时就会分配的少了。
所以一般转标的价格也比较贵。
　　单Q（Quota/配额）：做单Q意思就是直接够买配额，以原配额持有者的名义购买，并出口，所以单Q中，原配额持有者会直接把配额转给你，单Q比较简单，价格也跟市场价格变化而变化。
　　两种做法需要的时间具体看原配额持有者和需要配额的厂商的距离而定，如同在一个城市就直接可以到市外经贸去办理，在同一省就到省外经贸办理，跨省就需要到商务部办理。
时间逐渐加长。
　　中国配额单Q的做法：　　假设A是拥有配额的进出口公司在上海，B为需要配额的工厂在福建。
B现在以单Q的方式向A购买配额。
AB两公司都有进出口权。
如B无进出口权，可以买单。
　　B提供货物资料给A，A拿B公司货物资料向商务部提交（跨省要去商务部办理），要知道配额指标不是已经办好了放着的，而是你有指标，用的时候可以直接向商务部申请下来就可以了。
因为A有指标，可以得到批准，于是A以自己公司名义报关出口：　　1.A提供核销单给B（前提是A公司注册时候出口口岸中附加口岸有福建的港口才可）B拿A公司核销单和配额单证出口报关，再把报关剩余资料（同下）寄到国外客人手中，客人拿该资料就可以清关。
　　2.A公司不提供核销单给B工厂，（可能A公司出口口岸中没有福建的口岸）那么A会先拿该配额单证以A公司名义B工厂货物资料在上海申请配额，然后把申请后的剩余资料（一张产地证、一张许可证共两张）给到B，当然B就不能再拿来在福建报关了（因为配额抬头是A的名义），B可以以自己公司核销单在福建报关出口，但是报关的目的地只能报第三地名称，如新加坡、香港等地，因为这些地方不对中国设限，固可以报关出口。
但实际海运做的时候目的港却是欧洲美港口。
再把A给的配额资料两张给到国外客人。
客人拿此资料可以清关。
　　注：中国配额三份共12张（出口报关单4张、产地证4张、许可证4张即通常所讲配额）颜色各异，编号一样，可以在网站及商务部查到编号。
一般报关后就剩一张产地证、一张许可证共两张用于目的港清关，其余海关要备案留底。
中国配额有假证出现，希望大家注意。
另外，当A申请了配额经过批准后，商务部会将该批货物资料及配额单证号发送至你海运目的港海关便于该处海关核查。
　　另外，2004年后中国原有的配额公司90%都解散了，等到2006年配额恢复，很多原来做配额的人员分流出来，重操旧业，难免鱼蛇混杂。
因为配额涉及金额比较大，骗子也比较多，希望大家谨慎操作。
　　2000年前到现在依然存在的配额企业据业内人士统计，不超过5家，大家在操作时可以让他们传真营业执照看成立日期，以便区别。
这五家分别是：上海盈智经贸公司、广州伟邦公司、丽雍公司等。
其实有时候好的配额公司比直接口岸还守信用，因为他们在这一行安身立命。

五、公司根据1：2的配比方式给予员工股份是什么意思

原来有1股的职工，现在可以配2股（具体配股价格、交不交钱看公司的情况），配完就有3股了

六、员工持股计划 认购劣后份额是什么意思

就是你给公司1元钱，公司卖给你1股股票，以后如果公司能上市你就赚了。

七、华为员工股票怎么分配

目前的话是需要工作几年的员工才拥有分红权，都是占一小比例的

八、公司为员工配股

不会。
但有时候会有此考虑。

企业上市，有时候为了管理层的稳定，会给高层管理人员配发一些股份。

但对于一般的员工，从管理上不会有这样的考虑。

当然，有时为了员工的稳定和调动积极性，会考虑也给员工配股份。

这些配股一般是量很少，或者是需要投入资金购买的。

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