什么是股票期权交易~期权是什么意思 个股期权和股票期权有区别吗

一、什么是股票期权交易？

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股票期权交易（Stock ；
Options ；
Trading）是指期权交易的买方与卖方经过协商之后以支付一定的期权费为代价，取得一种在一定期限内按协定价格购买或出售一定数额股票的权利，超过期限，合约义务自动解除。
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二、股票的期权是什么？

股票期权交易(Stock Options Trading)是指期权交易的买方与卖方经过协商之后以支付一定的期权费为代价，取得一种在一定期限内按协定价格购买或出售一定数额股票的权利，超过期限，合约义务自动解除。
期权(option)，又叫选择权，是一份合约，给与期权买家在特定日期或之前以特定价格买入或卖出标的资产的权利(而非义务)。
期权与股票和债券一样，也是一种证券。
同时它也是一种具有约束力的合约，具有严格限定的条款和特性。
　　期权交易的原理可以这样来理解。
比如你看中了一套房子，但你手头紧，4个月内没有足够的现金来购买。
于是你跟房主商量，希望房主给你一个选择权，你可以4个月内以80万元买入该房子。
房主同意了，但是为了获得这个权利，你需要支付2000元的价格。
房主给你的这个权利就是期权，这2000元就是期权费。
　　这个例子展示了期权的两个重要特征。
首先，如果你买了一份期权，你有权利但没有义务去做什么事情。
你可以让期权到期一直不执行。
在这种情况下，你损失的是购买期权的全部费用（也就是2000元）。
第二，期权是一种与标的资产相关的合约，因此期权属于衍生品，也就是说它的价值是从别的东西衍生出来的。
在上面的例子中，房子就是那个标的资产。
大部分情况下，标的资产是个股或者指数。

三、股票期权是什么

期权是指在某个时期拥有的权利，不是义务。
股票期权是在股票方面的权利。
举个例子，现在某只股票价格10元，你预计这只股票要涨，你就花一定金额买入一项权利，此权利规定： 你可以在13年5月获得价格为11元的此股票。
如果到期此股票涨到13元，扣除你的各种费用，还有盈利，你就行使权利，拥有价格为11元的股票。
这就相当于期货交割。
如果此股票将为9元，你肯定亏损，你就不行权，亏损最大额就是当初买入权利的金额。
只有买入看涨期权，损失有限，收益无限。

四、什么叫期权交易，谁能解释一下

期权（Options）是一种选择权，期权的买方向卖方支付一定数额的权利金后，就获得这种权利，即拥有在一定时间内以一定的价格（执行价格）出售或购买一定数量的标的物（执行价格）出售或购买一定数量的标的物（实物商品、证券或期货合约）的权利。
期权的买方行使权利时，卖方必须按期权合约规定的内容履行义务。
相反，买方可以放弃行使权利，此时买方只是损失权利金，同时，卖方则赚取权利金。
总之，期权的买方拥有执行期权的权利，无执行的义务；
而期权的卖方只是履行期权的义务。

五、什么是股票期权交易

期权是交易双方关于未来买卖权利达成的合约。
就个股期权来说，期权的买方（权利方）通过向卖方（义务方）支付一定的费用（权利金），获得一种权利，即有权在约定的时间以约定的价格向期权卖方买入或卖出约定数量的特定股票或ETF。
当然，买方（权利方）也可以选择放弃行使权利。
如果买方决定行使权利，卖方就有义务配合。
股票期权合约为上交所统一制定的、规定买方有权在将来特定时间以特定价格买入或者卖出约定股票或者跟踪股票指数的交易型开放式指数基金（ETF）等标的物的标准化合约。
上海证券交易所期权交易日为每周一至周五，国家法定节假日和上交所公告的休市日，上交所市场休市。
上交所期权合约的交易时间为每个交易日9：15至9：25、9：30至11：30、13：00至15：00。
其中，9：15至9：25为开盘集合竞价时间，14：57-15：00为收盘集合竞价时间，其余时段为连续竞价时间，上交所规则另有规定的除外。
交易时间内因故停市，交易时间不作顺延。
参考资料：《上海证券交易所股票期权试点交易规则》、上海证券交易所股票期权简介

六、期权是什么意思 个股期权和股票期权有区别吗

现在散户是不能做个股期权的，凡是说能做的，要么不正规，要么是假的。
现在唯一可以做的应该只有50ETF了，不过也少

七、股票期权是什么意思

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。
是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

八、最近很火的股票期权是什么，期权怎么做

期权具体分指数期权, 股票期权 或 商品期权等.在香港市场的品种, 就是恒指指数期权和部份股票期权, 你具体想做那个 ?恒指期权必须是期货户口才能交易.

九、股票期权是什么意思

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。
是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

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