激励股票能买多少！股权激励是什么意思

一、公司授予激励对象每一份股票期权的行权价格为15元；授予激励对象每一股限制性股票价格为7元是什么意思？

股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内（如10年），按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。
行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。
期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。

举个例子来说：

一家上市公司给一位管理层1万股股票期权，执行价格为每股30元。
他的一位同事则获得3500股限制性股票。
5年后，股票期权持有人可能会执行所有的期权买入股票，而他的同事也能够出售所有的限制性股票。
如果5年后股票价格升至60元，股票期权持有人将获得30万元的税前收入，而他的同事通过出售股票将获得21万元的税前收入。
如果股价5年后跌至15元，股权将不值得执行，而持有限制性股票的人通过出售股票将获得52500元的税前收入。
比较税前收入，可以看出股票市价的变动直接决定了两者的收益。

二、关于公司激励股

公司激励股主要是企业为了留住人才，也就是公司的中高层或者核心人员等采用的一种措施，主要是股份、期权或分红作的形式。
原始股主要是公司上市之前发行的股票，其股票行权的时候都要满足特定条件，而且有限售期的。

三、股权激励是什么意思

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四、激励基金买股

你说的对。
在很大程度是那是公司的目标。
具有期权的管理人员只有努力把公司经营好。
让股价超过行权价格，他才能赚钱。
股价在股权激励的作用下，现实股价会在多方面努力下远远高于这个价格。

五、激励基金买股

你说得不错，但是不能算回购，以前老员工高管都有股份，新员工高管就没有股份了。
现在拿一点钱，买一点股份分给新员工，也不错。
回购严格来说股票总数量要减少的。
相当于缩小股本，佛山照明一直是老牌绩优股，它没说回购，只是激励新员工，花钱买一点送人。

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