一、易联众信息技术股份有限公司的技术实力
1、公司的研发、技术能力在行业内一直保持领先地位:2、是中国13家双认证核心平台之一的企业;
3、劳动和社会保障、医疗卫生行业信息化研究长达十年之久;
4、多年从事劳动保障和医疗行业IT应用服务工作经验的人员占70%以上;
5、拥有稳定、资深的技术管理班子和技术核心团队;
6、不断改进、创新;
针对用户需求开发新产品,为用户提供综合解决方案;
7、和厦门大学、福建中医学院有长期、良好的产学研合作。
8、拥有目前全国劳动和社会保障行业唯一成熟、稳定的全省应用系统 ——福建省全省医保及联网系统;
9、在福建省全省推广使用的软件——福建省金保工程一期软件;
10、拥有全国首个实现劳动和社会保障数据库合二为一的案例——厦门市劳动和社会保障信息系统;
11、拥有全国最早的“五险合一”社保案例——内蒙古自治区社保系统;
12、在安徽,拥有符合劳动和社会保障部最新核心平台标准,劳动和社会保障合二为一的合肥市劳动和社会保障信息管理系统;
13、福建省客户占有率最高的产品——医院综合管理信息平台。
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二、易联众信息技术股份有限公司的人力资源
公司拥有稳定、资深的技术管理班子和技术核心团队,现有员工400余人,平均年龄为28岁,本科及以上学历人员占公司总人数的80%以上,中级以上职称占公司总人数的29%,有多年劳动保障和医疗行业IT应用服务工作经验的人员占70%以上。
公司实施人才工程,满足企业长远发展对人才的需求;
丰富的项目管理经验、优秀软件开发人才使公司软件开发处于国内先进水平。
未来2-3年我们将发展成700-800人的IT服务性企业。
三、易联众公司怎么样?收到OFFER了
不错,我师兄在里面工作,听说公司发展很好,待遇虽然不能和北京、上海、深圳比,在二线城市特别是厦门还算比较高的,管理也比较人性化,知道的就这些,希望能帮到你。
四、易联众是不是概念股
易联众[300096] 易联众,全称:易联众信息技术股份有限公司,该公司于2009年6月29日以有限责任公司整体变更方式设立为股份有限公司。
易联众是中国国内主要的民生行业信息化服务提供商。
公司面向政府、衍生机构及社会公众,主要提供以劳动和社保为核心的民生行业信息化服务,具备完整的产品链,覆盖服务对象全面。
概念股的划分主要是根据的上市公司的经营业务来划分的,(其实概念只是一个炒作点),比如 易联众是可以称作信息化概念股。
(注意:对于一只股票不同的人有不同的看法,就是说概念股的定位主观化比较严重) 1、概念股是依靠某一种题材比如资产重组概念,三通概念等支撑价格。
中国概念股就是外资因为看好中国经济成长而对所有在海外上市的中国股票的称呼。
也有称中国概念股是“就是为了使人相信其谎言而编造的一切谎言”。
2、概念股是与业绩股相对而言的。
业绩股需要有良好的业绩支撑。
概念股则是依靠某一种题材比如资产重组概念,三通概念等支撑价格。
而这一内涵通常会被当作一种选股和炒作题材,成为股市的热点。
其有具体的名称,事物题材等,例如金融股,地产股,资产重组股,券商股,奥运题材股,保险股,期货概念等都称之为概念股。
简单来说概念股就是对股票所在的行业经营业绩增长的提前炒作。
五、厦门易联众公司
厦门也一样。
有的员工也工作干了3年加了200块,抠啊。
易联众呼叫中心的客服也是待遇很差,到手才1800多不到1900.有个过节费猜到2000.就是压炸底层员工。
说什么好听关心民生,自己公司的员工的民生问题都没有搞资本家赤裸裸压榨。
六、子公司和分公司哪个好?
子公司和分公司哪个好?股公司好。
8.我想我们会在一起的我觉得自己很幸福,我不再是一条孤独流浪的鱼,我有岸可度,岸的一端你在那。
参考文档
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