公司股权分为哪几种—公司股东可以分为哪些种类

一、公司股东可以分为哪些种类

股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。
	按不同的标准，公司股东可以分类如下：	1、隐名股东和显名股东	以出资的实际情况与登记记载是否一致，我们把公司股东分为隐名股东和显名股东。
	2、个人股东和机构股东	以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。
	3、创始股东与一般股东	以获得股东资格时间和条件等来分，可分为创始股东与一般股东。
	4、控股股东与非控股股东	以股东持股的数量与影响力来分，可分为控股股东与非控股股东。
	法律依据：	《公司法》第四条	公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

二、公司股东权利包括哪些

公司股东权利包括哪些我们可以对股东权益作如下的分类：第一类：原始权利或者说基本权利1.财产性权利：盈利分配权。
2.参与性权利(非财产性权利)：表决权。
表决权又可以派生出召开股东会的请求权和对股东会决议的撤销权这两大权利。
同样基于表决权，股东还享有提案权、质询权、对关联交易的审查权和选举、监督公司董事、高管的权利。
3.知情权：知情权是一种较为特殊的权利，是股东行使财产权和表决权的前提。
从这个意义上说，股东知情权是股东分配公司盈利和行使表决权的附随性权利。
但是，知情权也具有自身的独立含义，有时候，股东更关心公司真实的财务状况和发展前景，因此《公司法》规定了单独的知情权和相应的权利救济措施。
4.退出权以及公司解散请求权：退出权是新《公司法》赋予股东的一项新型权利。
俗语说，“三十六计，走为上”。
当股东继续留在公司对自己甚至对公司都不利的时候，股东行使退出权既有利于自己，也有利于克服公司僵局。
而股东解散公司请求权的行使，同样有利于克服公司僵局。
退出权和解散公司请求权的共同点在于，这两项权利都是消灭自己权利的请求权。
第二类：派生性的权利1.召开股东会的请求权：此权利派生于股东的表决权。
2.主持股东会的权利：此权利派生于股东的表决权。
3.股东会决议的撤销或者无效请求权：此权利派生于股东的表决权或知情权。

三、股东权的分类具体有哪些

依股东权行使的目的和内容为标准进行划分，股东权可以分为自益权和共益权，这是公司法上对股东权最基本的分类。
　　凡以股东自己的利益为目的而可单独主张的权利，为股东自益权，主要是财产权，如股利分配请求权、剩余财产分配请求权、建设利息分配请求权、新股认购优先权、股份买取请求权、股份转换请求权、股份转让权、股票交付请求权、股东名义更换请求权和无记名股份向记名股份的转换请求权等。
股东为自身利益的同时兼为公司利益而行使的权利，为股东共益权，主要是管理权，如表决权、代表诉讼提起权、股东大会召集请求权和召集权、提案权、质询权、股东大会决议撤销诉权、股东大会决议无效确认诉权、累积投票权、新股发行停止请求权、新股发行无效诉权、公司设立无效诉权、公司合并无效诉权、会计文件查阅权、会计账簿查阅权、检查人选任请求权、董事监事和清算人解任请求权、董事会违法行为制止请求权、公司解散请求权和公司重整请求权等。
　　但是两者间的界限并不是绝对的，这是由于某些共益权是作为自益权的手段而行使，从而使此种权利兼具共益权和自益权的特点，例如会计文件查阅权、会计账簿查阅权和新股发行停止请求权等即属此类。
股东重大事项决策权是属于股东共益权的一种权利。

四、公司的股份是怎么划分的

如果公司有上市计划，有限责任公司必须整体变更为股份有限公司。
（注意：这里是整体变更，而不是整体改制，操作程序不一样，有本质区别，整体改制的股份有限公司不能申请上市）
需要先进行审计和评估，一定要用审计值变更为股份有限公司，评估只是参考和用于工商变更手续。

如：审计净资产为1220万，评估为2220万，则变更方案一般为注册资本为1200万（取审计值的整数，另20万转为公积金），也可注册资本为1000万（另220万转为公积金）。

注册资本即为股份数（面值是1元），应当按原股东持股比例分配股份，即50%，30%，20%。

上市以后不需要放弃部分股份（国家股需要放弃10%，拨付给社保基金），但需要锁定1-3年不等。

公司改制上市是十分十分十分十分复杂的事，绝不是这几句能说得清的，不要擅自变动，稍不留意就会造成硬伤，永不能上市。

如需要进一步了解，可留联系方式。

五、股权结构的分类有哪些

股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。
股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。
不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。
股权结构有不同的分类。
从股权集中度的角度分类，股权结构有三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权；
二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下；
三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。
从股权构成的角度分类：即各个不同背景的股东分别持有股份的多少。
在我国，就是指国家股东、法人股东及自然人股东的持股比例。

六、简述股权的分类名词解释

通俗点说股权是一级市场，经过IPO就变成了股票，成了二级市场！

七、股权包括什么

股权，即股东权，有广、狭二义。
广义的股权是指股东依其所持股份享有权利、承担义务的总称。
狭义的股权仅指股东根据其股东资格所享有的权利。
我国《公司法》第4条第1款规定，公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者的权利。
股权的具体内容非常丰富，很难列举穷尽，主要包括： 1、资本收益权：盈余分配权、剩余财产非配全、股份转让权。
 2、参与管理权：出席古松大会会议全、投票表决权、提议权、提案权、召集主持权、建议质询权。
 3、知情权。
 4、股东诉权：派生诉权、直接诉权。
 5、其他权利：如优先购买权、异议股东回购请求权、新增资本优先认购权等。

八、股权的权能有几种类型，股权的激励模式分类

根据你的提问，经邦咨询在此给出以下回答。
股权的激励模式主要有以下几种分类：股票期权（1）股票期权是一种选择权，是允许激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量的股票的权利。
（2）公司事先授予激励对象的是股票期权，公司事先设定了激励对象可以购买本公司股票的条件（通常称为行权条件），只有行权条件成就时激励对象才有权购买本公司股票（行权），把期权变为实在的股权。
行权条件一般就包括三个方面：一是公司方面的：如公司要达到的预定的业绩；
二是等待期方面的：授予期权后需要等待的时间（等待期一般为2－3年）；
三是激励对象自身方面的：如通过考核并没有违法违规事件等。
（3）行权条件成熟后，激励对象有选择行权或不行权的自由。
激励对象获得的收益体现在授予股票期权时确定的行权价和行权之后股票市场价之间的差额。
如果股票市场价高于行权价，并且对公司股票有信心，那么激励对象会选择行权，否则激励对象就会放弃行权，股票期权作废。
限制性股票公司预先设定了公司要达到的业绩目标，当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。
授予的股票不能任意抛售，而是受到一定的限制，一是禁售期的限制：在禁售期内激励对象获授的股票不能抛售。
禁售期根据激励对象的不同设定不同的期限。
如对公司董事、经理的限制规定的禁售期限长于一般激励对象。
二、解锁条件和解锁期的限制：当达到既定业绩目标后激励对象的股票可以解锁，即可以上市交易。
解锁一般是分期进行的，可以是匀速也可以是变速。
股票增值权股票增值权就是公司授予激励对象享有在设定期限内股价上涨收益的权利，承担股价下降风险的义务。
具体来讲：（1）公司授予激励对象一定数量的股票增值权，每份股票增值权与每股股份对应。
（2）公司在授予股票增值权时设定一个股票基准价，如果执行日股票价格高于基准价，则两者的价差就是公司奖励给激励对象收益，激励对象获得的收益总和为股票执行价与股票基准价的价差乘以获授的股票增值券数量。
奖励一般从未分配利润中支出。
如果执行日股票价格低于基准价，则要受到惩罚，如股票执行价与股票基准价的价差的二分之一从激励对象的工资中分期扣除。
分红权/虚拟股票虚拟股票和分红权类似，公司授予激励对象的是一种股票的收益权，而非真实的股票。
激励对象没有所有权、表决权，不能出售股票，离开公司自动失效。
以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。
经邦咨询，16年专注于做股权这一件事。

九、股票中的股权结构分为那几种？

股权结构是指各投资主体（包括自然人和法人）所持有股票的数量在股权投资对象中的分布结构，表现了以财产所有权为基础的各不同持股主体间的所有权结构。

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