出资一样三个人股份怎么分三人合伙开公司股份如何分合理

一、三人开公司，股份怎么分配？

根据公司法的规定，对于有限责任公司的利润分配方式，根据公司章程确定或者由股东大会讨论决定；
股东会无法讨论通过的，按各股东的实际出资比例分配利润；
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资；
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

二、三个人投资开公司，每个人出资比例一样，一个人负责管理。请问怎么分配股份合适？

创业企业股权分配太平均或太分散都不利于公司的稳定性与执行、决策。
当一个公司的三个股东实际出资额相同时，从股东权益角度来看应当平均分配股权；
但是从公司治理的角度看，应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权，从而保证其话语权，确保公司管理决策的统一。
对于不实际出资的公司高级管理人员，可以采用股权激励，具体的比例可以不超过10%

三、三个人投资开公司，每个人出资比例一样，一个人负责管理。请问怎么分配股份合适？

创业企业股权分配太平均或太分散都不利于公司的稳定性与执行、决策。
当一个公司的三个股东实际出资额相同时，从股东权益角度来看应当平均分配股权；
但是从公司治理的角度看，应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权，从而保证其话语权，确保公司管理决策的统一。
对于不实际出资的公司高级管理人员，可以采用股权激励，具体的比例可以不超过10%

四、三人开公司，两人出钱股份怎么分配？

建议采用动态股权分配方法。
在开始合作前，可以根据每人的出资分配股份。
采用同股不同权的形式，意思是哪怕一个大股东，出资占到70%，可以在工商部门登记时占到70%股份，但是三个股东的分红权和决策权可以不一样，股份少的但是出力最大，分红权可以大些。
甚至随着后续经营的时间，小股东如果成了公司的顶梁柱，是公司的灵魂人物，引领公司的发展越来越好，可以约定去工商变更股份。
这个都是可以在章程或者协议上约定的。
这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙。
权、责、利的清晰界限和股东退出机制，这些都是要在合作前确定的。

五、3个人股份怎么分配？

首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；
投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。
会议内容应确定以下几个方面：①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；
另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；
如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。
收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

六、三人合伙开公司股份如何分合理

根据各自出资的比例来计算嘛，如果你想持股比例高些的话，只需跟他们协调好，让你的出资比例高些就是了.

七、三个人投资开店创业，股份怎么算分配？每人各3万，职责分配不一样，这样的情况如何分配才好。

三人各占三分之一。
甲乙拿工资。
核定一个合理工资。
丙没有工资。

八、三个合伙人开公司，出资一样，三个人共同管理公司，甲股份占40%，乙跟丙股份各占30%

默认按照现有工商登记股权比例4：3：3出资。
如果有股东不愿意追加投资，其股权会被稀释。

九、三个人开公司出资一样多如何分红？

按比例分红，谁参与管理另外付工资，至于多少董事会商量

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