上市公司优化资源配置能说明什么！啥是个资源的优化配置

一、什么是统筹企业资源，优化企业资源配置的重要手段

1．合理调整生产一线，特别是采掘一线的人员结构。
 2．要根据生产实际需要，参照生产一线的人员数量和工作量，按比例配置辅助人员。
3．对地面和机关岗位的人员配置，要杜绝因人设岗现象的发生。
4．要公开、公平、公正地让每个职工凭自己的能力竞争上岗。
5.在人力资源配置过程中，要打破工人、干部的身份界限，真正做到能者上，庸者下。
6．在配备各个岗位的生产(工作)人员时，应采取老、中、青三结合的方式，充分发挥传、帮、带的作用。

二、企业经济资源的配置情况是通过什么表现出来的

是通过生产要素和市场坏境表现的，社会的发展不断对生产要素的需求 人们对物资的满足程度是变化的，市场环境是这个消费群会给企业带来什么新的需求力(没有满足的那部分价值）生产要素+什么样的市场环境=客户满意度

三、啥是个资源的优化配置

资源优化配置是指在市场经济条件下，不是由人的主观意志而是由市场根据平等性、竞争性、法制性和开放性的一般规律，由市场机制通过自动调节对资源实现的配置，即市场通过实行自由竞争和“理性经济人”的自由选择，由价值规律来自动调节供给和需求双方的资源分布，用“看不见的手”进行优胜劣汰，从而自动地实现对全社会资源的优化配置。

*boboqiu.net *boboqiu*

四、优化资源配置的优化资源配置的积极作用

第一，推动科学技术和经营管理的进步，促进劳动效率提高。
企业作为市场主体以利润最大化为目标从事生产经营活动。
企业要使产品价格具有竞争力和实现利润最大化，必须使自己生产商品的个别劳动时间即个别价值低于社会必要劳动时间即社会价值。
在竞争的作用下，劳动生产率较高、个别价值较低的企业，在竞争中处于主动地位，能够以高于个别价值的价格出售产品，以此获得较高的收入。
相反，劳动生产率较低，个别价值较高的企业，在竞争中处于被动地位，可能按低于其个别价值的价格出售产品，获得较少的收入以至蚀本。
这样，企业作为市场主体，在市场机制的调节下，从自身利益出发，会主动地采用先进的科学技术，改进经营管理，以提高劳动生产率，进而带动整个社会生产力的迅速发展。
第二，引导企业按照市场需要优化生产要素组合，实现产需衔接。
企业作为市场调节信号的接受者，主要通过市场价格的涨落，了解市场供求状况，并据此安排和调整生产经营方向、品种、数量和规模，进行生产要素的组合。
当某种商品的价格上涨，意味着该商品在市场上供不应求，企业就会自动扩大生产经营规模。
反之，若某种商品价格下跌，表明该种商品在市场上供过于求，企业则会缩小生产规模，或调整经营方向，转而生产其他商品。
市场是企业的“生命”，关系到企业经营效益的好坏和企业的发展。
所以，面向市场进行生产经营，是企业发展的内在要求。
第三，发挥竞争和优胜劣汰机制，增进商品生产经营能力。
企业从事商品生产经营必然为争夺市场份额展开激烈的竞争。
竞争以外部的强制力，迫使企业在生产经营中强化管理，降低成本，提高效益；
激励企业面向市场自主经营、自负盈亏、自我积累和自我发展；
促使企业增强创新意识和锐意进取的活力。

五、完全竞争为什么能实现资源优化配置?

物竞天择 适者生存 剩下的运气好的 也是一种实力。
。
。
 回答这个 只为分数~

六、为什么市场经济能自动优化配置资源

供需关系能自动调节资源配置啊

七、什么是优化产业结构，资源优化配置？？

产业结构优化是指通过产业调整，使各产业实现协调发展，并满足社会不断增长的需求的过程中合理化和高级化。
主要依据产业技术经济关联的客观比例关系，遵循再生产过程比例性需求，促进国民经济各产业间的协调发展，使各产业发展与整个国民经济发展相适应。
它遵循产业结构演化规律，通过技术进步，使产业结构整体素质和效率向更高层次不断演进的趋势和过程，通过政府的有关产业政策调整，影响产业结构变化的供给结构和需求结构，实现资源优化配置，推进产业结构的合理化和高级化发展。
 资源优化配置是指在市场经济条件下，不是由人的主观意志而是由市场根据平等性、竞争性、法制性和开放性的一般规律，由市场机制通过自动调节对资源实现的配置，即市场通过实行自由竞争和“理性经济人”的自由选择，由价值规律来自动调节供给和需求双方的资源分布，用“看不见的手”进行优胜劣汰，从而自动地实现对全社会资源的优化配置。

八、市场优化资源配置说到底是什么？

就是把资源合理配置
比方造船厂需要钢   汽车厂也需要钢  但钢不能只满足一个工厂       要同时满足两个厂      就要合理根据他们需求来配置  达到最大效益

参考文档