股票代持需要注意什么！请教一个关于代持股问题

一、股权代持怎样安排才安全

股权代持一，找正规法律公司进行授权交接。
二，要开有具有法律效率的授权书。
三，法律机构会核实授权股份的合法性。
还有什么疑问可私信我

二、请教一个关于代持股问题

这个属于隐名股东和显名股东之间的法律关系，可签署代持股份的协议，在实际的公司运作管理中还需注意股东权利的行使和证据的留存。

三、请教一个关于代持股的问题

四、代持股的代持股的风险

代持委托方虽然通过别人持股免去了事前的风险，但代持后的风险却随之而来，而且，这种风险有越来越大的可能。
最大的一个问题就是随着时间的推移，很多事情发生了变化，变得“说不清楚”，比如，有些人会突然“犯起糊涂来”，会和委托人讨论谁是真正的出资人。
比如，当代持股人出现不能偿还的债务时，法院和其他有权机关是可以查封上述股权用来还债。
这时候，真正的出资人打掉牙往肚子里吞，被逼无奈只有依据代持股协议向代持股人主张赔偿。
　　关键是，许多代持人之间并没有签署合法合规的代持协议，这为日后的纠纷埋下了伏笔。
还有，天有不测风云，当代持股人出现特别的意外情况离世，代持股人名下的上述股权，就会成为继承人争夺继承财产的标的。
委托人就得卷入遗产继承案件中来，往往需要付出很大的艰辛才能完好地拿回自己的财产权。
　　此外，比如真实出资人由于被代持而无法行使资产管理权等等就更不必细说了。
这些风险早已有之，但是，随着资本市场并购重组等日益活跃，而在“退出”机制逐步由漫漫讨论层面开始走向现实的今天。
代持股份的代价就越来越大了。
这一点不可不察。
 代持股隐名投资在公司法律事务中较为常见。
务必做好代持股的法律风险防范。

五、委托炒股注意事项是什么?

对于委托炒股这项业务，理论界人士认为有点类似私募基金，也有人认为类似国外的经纪人制度。
但总的来说，其仍处于灰色地带，其中的风险不可小觑。
委托炒股存在什么样的风险呢?莽牛操盘手认为，主要有两种：一是操盘能力风险，二是履约道德风险。
操盘能力风险指的是人能力欠缺出现亏损的风险。
主要是由于操盘手综合素质不高，操盘盈利能力差，导致客户资金损失。
这是委托炒股的重要风险。
属于能力层面的。
履约道德风险一方面是指人职业道德差、主观上恶意操作，从而令客户产生损失的风险；
另一方面也指客户职业道德缺失，在盈利后拒不返还超额收益的风险。
委托炒股一直处于灰色地带，出资人和人权益都缺乏有效的法律保障，因此这一行实际上吃的是“诚信饭”，一旦发生纠纷，双方的权益都得不到保障。
一般来说，不正规的代人炒股，客户的风险大；
正规的委托炒股，人的风险大。
以委托炒股行业的知名品牌安逸倍增为例，客户违约的事情就屡屡发生，客户拒不将超月度收益划转，单一违约客户应付超月度收益有的甚至三四十万元之多，违约客户中又以40岁以下的客户居多，在行情火爆时居多。
最近融金所事件爆发，今日英才有相关的课程不错，你可以去看看

六、新三板股份代持如何处理？该注意啥

你的意思是出资人不愿意出面？需要你代持吗，那你就要跟跟他签订一份法律合同了，必要时要请律师。

七、股权代持风险有哪些？如何防范股权代持的风险

根据你的提问，经股网在此给出以下回答：股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。
在此种情况下，实际出资人与代持人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。
随着《〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》（以下简称《规定（三）》）的出台，股权代持问题得到了法律的规范。
实际出资人面临的风险1. 股份代持协议因违反合同法第52条规定而无效，实际出资人将无法依据该协议向代持人主张权利。
2. 得不到公司半数以上股东认可，实际出资人可能面临无法转正的尴尬局面。
3. 代持人可能擅自对股份进行处分，代持人属于工商登记备案的股东，只要签署相关文件就可以将股份转让或质押给第三方。
4. 代持人可能会在股利取得、股份表决权的行使、资产分配等方面背离实际出资人的本意或实施损害实际出资人的行为。
5. 代持人如果拖欠债务，其所代持的实际出资人的股权可能会被查封或拍卖。
6. 代持人如果去世或者丧失民事行为能力，其所代持的股权的处置将成为一项难题。
7. 其他可能出现的风险。
代持人面临的风险1. 如果股份代持协议无效，且代持人不愿成为该公司的实际股东并且也没有出资能力，对于代持人是一件非常麻烦的事情。
2. 实际出资人出资不到位，可能会被公司债权人或其他股东追索。
3. 出资不到位是指实际出资人违背约定不愿出资或实际出资人发生客观变化而丧失出资能力。
4. 如果双方约定由实际出资人实际参与公司管理，那么，如果其行为违反公司法规定而被公司或其他股东或债权人主张权利，那么，代持人很可能被牵涉其中。
5. 其他可能出现的风险。
防范措施面对股权代持中诸多的法律风险，可采取以下防范措施：1. 保证股份代持协议为有效协议，如果拿不准，建议咨询律师或相关专业人士；
2. 选择可以信赖的人士作为合作对象，需要考虑对方的信誉、做事方式等，慎重的选择应该是规避法律风险的基本前提；
3. 股份代持协议的条款，务必仔细考量、量身定制，本文所提及的法律风险在合同中都应该有所反映且规定较为合理的防控条款。
主要的条款至少应该包括：（1）代持条款（股份代持关系、谁是实际出资人、谁实际享有股份之权利等）；
（2）双方权利义务条款（比如实际出资人的出资义务，代持人的忠实义务等）；
（3）经营条款（谁来实际参与公司的经营、谁参加股东会董事会、谁享有领取分红，以及另一方的监督以及知情权等）；
（4）特殊条款（一方丧失民事行为能力如何处理、代持人擅自处分股权或者不当行使权利如何处理、实际出资人不履行出资义务等重要责任时如何处理等问题）；
（5）违约条款（双方应向对方承担的违约责任、违约金以及损失赔偿的计算数额层面等）；
（6）纠纷解决条款（协商、调解、仲裁、诉讼等方式）及其他必要条款（变更、生效、解除等题）。
4.如果股份代持比较重要，可以考虑设置其他担保措施来保证各方履行各自的义务（如办理股权质押登记、对股权代持进行公证）。
总结对于公司而言，为了避免实际出资人与名义股东相互推诿出资义务所带来的风险，公司可以通过股东会决议对股权代持形成决议并修改公司章程，明确股东股权代持的效力以及行使方式，以公司章程的形式事先约束股东此类行为，维护公司的合法利益。
以上就是经股网根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。
经股网，一家以股权为核心内容的企业家股权门户网站。

八、股权代持协议要注意哪些问题

这种股权代持协议还是比较常见的。
它的内容主要是：1、给予员工（管理层）一定的股权收益，但是不给予决策权；
2、受赠人可以享有股权相对应的股权收益和股息分红；
3、锁定期过后才赠予转让权。
这份股权代持协议是有效的，即使有名字打错了这样的小瑕疵，后面有签名，前面有甲乙双方名字，中间也有身份证号码，这种小瑕疵不影响合同的效力。
这份股权协议把股权中的决策权赠与给代持人，然而所有权没有赠与，更加不能转让（锁定期内），现在公司说想把这个股权代持协议一并处理掉，意思是连同解除劳动合同的赔偿一起把股权中的收益权一并给你算了。
然而公司的想法是一方面，劳动仲裁委员会会不会采纳一并解决也是一方面。
你们的股权代持协议是约定了管辖的，约定了如果有纠纷，管辖法院为公司所在地的人民法院，即使你同意，公司也同意，仲裁委也不可能裁。
（如果裁了就可以向法院申请仲裁裁决无效了。
）腾讯众创空间，一个去创业的平台。
所以现在看来也只有两条路：1、劳动仲裁解决掉违法解除劳动合同的问题，支付双倍经济补偿金，然后股权代持协议另案处理；
2、劳动仲裁中实行庭外和解，公司把股权代持协议的解决方案给题主你，题主你也接受，连同经济补偿金一并支付，达成庭外和解，题主向仲裁委撤诉。

参考文档