创业公司技术骨干一般给多少股票~创业公司 股东之间关于股权以及分红比例的问题

一、请问一下 知识产权 作为干股可占总公司的多少股份

一般按20-25%，最高30%.

二、开公司 技术股如何分配？

创业初期团队的股份分配:技术股25% 营销股15% 60%就是资金股;出资股:　　指发行公司的经营稳定，获利能力强，股息高的股票。
对于信用社中的投资股。
投资股是由社员中具有一定条件和实力的在资格股金外投资形成的股份，额度由投资人自行确定。
社员持有的投资股可凭投资份额取得投资分红，并承担风险。
投资人根据投资股权多少确定投票权，以强化对农村信用社的约束、监督机制。
技术股：　　所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。
中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外；
股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。
在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。

三、技术股在创业公司中一般占比为多少

股份比例你好，我和合伙人开的是有限公司，法人是对方，我两以各一半资金出资组建了公司，现在要协议分红的事情，但是对方想以资金出资占30%和技术出资70%分，由于她本人能力比较强，想在技术出资上占优势，造成最后的股份比例是对方75%，而我只有25%，我个人觉得这样非常不合理，不是应该按照出资多少来分红的吗?我应该怎么协商？

四、开公司 技术股如何分配？

《新公司法》不限制比例，但是需要经过评估公司进行评估作价！个人的劳务技术不得作为公司出资！但是可以作为合伙企业的出资！

五、创业公司 股东之间关于股权以及分红比例的问题

这种情况下，首先你要明确你和你同学是投资人和管理人的双重身份。
所以你们的收益来源于两部分：一部分是作为投资人享有最后净利润按股权比例分红（投入比例不一定是股权比例，双方协商定。
）另一部分是你们作为管理人员的工资薪酬。
因为你们目前是初创公司，又没有盈利，很大概率是不会分红的，所以只享有管理人员工资是很正常的，低于销售人员工资也是常见的。
因为你享有的是将来公司做大了以后带来的预期财富，通俗点说就是眼光放长远一点。
如果你想增加自己的收入。
建议如下：1、如果你是管理上付出得多一点的，可以要求按管理或技术入股，比如你们现在投入比93%：7%，但是公司经营管理更加依赖于你，或者你付出精力更多，可以适当要求更多话语权。
不过这点首先得清楚认识到自己再管理团队中的地位，不要把自己看得太重要。
2、提高管理人员工资，但是作为初创公司，这样可能不太明智，只能说眼光放长远。
3、增强自身在公司的管理能力，能做到公司缺你不可，那你就不用担心收入了。

六、合伙企业里技术股能占多大比例

公司法规定，股东以货币出资的，出资额不得少于公司注册资本的30%，其余70%出资可以用技术、土地使用权等方式出资，也就是说你朋友以技术出资最多可占70%的份额。

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