上市公司创始人用什么持股好~成立股份公司时，第一批股东持有的股份原始股有什么作用？

一、中国什么样的公司适合采用职工持股计划

员工持股计划是一种新型股权形式。
企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会(或委托第三者，一般为金融机构)作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型：(1)企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；
(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。

二、baidu的股权结构是?

2005年8月5日百度上市以27美元开盘，首日股价一度摸高150美元，市值最高达50亿美元，收盘时股价为122美元，市值达40亿美元，创造了一场中国互联网的完美风暴。
　　百度的股权结构又如何呢？如何防止重蹈盛大收购新浪股票这种被动的局面呢？　　根据李彦宏的讲述，百度的股权结构非常合理，百度的发展、运营、日常决策完全掌握在管理层手中。
百度成立时，就把股份分成了三部分：一部分为创始人持有，一部分由风险投资者持有，还有一部分是员工持有的股票期权。
李彦宏透露，自己最初持股比例为50%，徐勇则为自己的1/3。
百度IPO后，总股本扩大为3232万股，以此为基数，百度高管持有43.5%的股份，处于控股地位，在高管中，李彦宏个人持股22.4%，徐勇7%。
李为最大的个人股东。
　　为了防止其他公司恶意收购（主要是GOOGLE），百度采取了所谓得牛卡计划的股权设置赴美上市。
其具体实施方法是，上市后的百度股份分为A类(Class A)、B类Class B股票。
将在美国股市新发行股票称作A类股票，在表决权中，每股为1票，而创始人股份为B类股票，其表决权为每1股为10票。
在这样的股权结构下，Google在公开市场收购百度的梦想几乎无法实现。
分析人士认为，从理论上讲，即使绝大部分股权均被Google收购，但只要李彦宏等创始人大股东所持的股份在11.3%以上，即可获得对公司的绝对控制权。
　　另据百度招股说明书披露，在上市前的上轮私募中Google实际向百度注资499万美金，仅获得2.6%的股权。
除Google外，DFJ(Draper Fisher Jurvetsone Planet持股为28.1%，Integrity Partners持股为11%，Penin-sulaCapitalFund持股为10.1%，IDG持股为4.9%。
李彦宏作为创始人及CEO持股为25.8%，另一位创始人徐勇则持股为8.2%，其他4位高管共持有百度3.7%的股份，另有5.5%的股份为普通员工所持。

三、成立股份公司时，第一批股东持有的股份原始股有什么作用？

首先有些股东的原始股可能是公司白送的，这比直接送钱都实惠。
其次，大股东是需要靠持股数量的多少来控制公司的。
说白了就是谁持股多，谁就在公司说的算。
这就是为什么电视有的时候演，有些人为了在一个公司说的算，在二级市场不断的吸收散户手里的股票。

四、公司中董事长或执行董事是否一定持股，持股比例是多少

不一定

五、创始人和投资人的合作是怎么占股份的？

无论盈利或亏损都要按照出资比例进行分配和承担各自的责任与义务。
　　总之一切都要在成立公司时的制度中约定明确创建公司，是根据前期每个人的出资额与准备注册公司的注册资金的比例来确定所占的股份比例，等到公司成立之后，就由出资高的做法定代表人和董事长，谁出资的额度高就多一些。

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