上市公司保荐是什么工作_保荐期间和持续督导期间有何异同？

一、承销、保荐、辅导的关系～～？

所谓保荐人制度，是一种企业上市制度，目前采用保荐人制度的主要是香港和英国。
 保荐人是特殊的交易会员，它不仅可以进行产（股）交易的自营或代理业务，而且它是在本所平台上交易的股权的辅导推荐人，享有辅导企业和推荐企业股权进入本所平台交易的权益。
 保荐代表人，一是具备3年以上投行经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；
二是具备5年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人；
三是具备3年以上投行业务经历，目前担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人，每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。
 参考资料： *：//wenwen.sogou*/z/q716328466.htm?si=4

二、什么是保荐报告？

由证券公司推荐人写的，向证监会推荐公司上市的报告叫做推荐报告。

三、保荐期间和持续督导期间有何异同？

重组可以不涉及保荐业务，但是也要持续督导。
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四、证券机构中保荐人是什么职务?

保荐人    保荐人，即企业上市的推荐人，一家企业要想在创业板上市必须要有保荐人的推荐。
   保荐人的职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任，

五、什么是保荐代表人？工资高吗？

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外，还必须请他们来作保荐代表人。
保荐代表人的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；
他们工资很高，最高年薪 可达几百万；
他们很抢手，很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；
但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核。

六、保荐人与保荐代表人的区别

严格意义上讲，保荐人是指保荐机构，也就是证券公司，而不是个人；
保荐代表人是保荐机构委派具体负责保荐事务的个人，负责在相关保荐文件上签字，并对保荐文件的真实准确完整承担责任。
只是好多人把保荐人这个概念混淆了，在很多场合下都用来指保荐代表人。
区别很明显了，一个是单位，一个是个人。

七、新三板 保荐上市 的前途 有谁知道吗？

新三板算是投行经历，但是干活多拿钱少是事实。
现在扩容政策还不是很明晰，如果能直接做IPO就不要绕到新三板了。
但是新三板每个项目必须有一名注册会计师，有经验的注册会计师级别都不低，月薪可以谈高一点，但是年终奖要看投行部整体经营业绩了，新三板业务部门一般亏本的，靠投行部补贴。

八、

九、什么事保荐人？

保荐人 
 保荐人（Sponsor) 
 保荐人，即企业上市的推荐人，一家企业要想在创业板上市必须要有保荐人的推荐。
 
 保荐人的职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。

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