华融金融租赁股份有限公司待遇怎么样_武汉的证券公司招聘

一、金融租赁待遇怎么样

这个我应该最有回答资格啦，因为我就是这家公司的员工。
加入公司一年多，体会还是满深的。


公司最大的特点就是年轻，从年龄上来说，大部分员工都是26、7岁，管理团队大都是30来岁，整体感觉朝气蓬勃，氛围比较宽松。
领导也不是那种高高在上的感觉，每次新员工入职管理团队都会集体和新员工见面、沟通。
平常公司也有不少集体活动，羽毛球俱乐部、健身俱乐部，去年我们爬山、度假村、采摘，今年滑雪，年中会时公司还全体去了青岛，那是我第一次看到海，还兴奋了老半天呐。
年轻人多，在一起比较轻松，公司开年会的时候都是员工们自己上，挺好玩儿的。
对了，每天还有下午茶时间，大家可以一起吃吃点心、水果，聊聊天。


工作氛围愉快，干起活来热火朝天。
不过公司在快速发展，忙是肯定的啊。
08年的业务量是07年的5倍，今年估计又翻了好几番，全都是大家一起创造出来的，有时也会累的够呛，但大家心往一处使，一起为目标努力的那种劲儿感觉很好。
去年11月公司在上海宝马展期间邀请客户、银行一起参加的金融之夜，在现场感受到客户、同行对公司的尊敬，那刻我真的是为公司、为自己是它的员工感到骄傲啊。


说完这些咱再说薪酬。
公司一般管理人员工资分基本、绩效两块，基本工资每月发，由你的岗位级别定；
绩效工资半年一发，由你的岗位级别和绩效考核分数定。
年末还会发一块风险收入，和公司该年的业绩挂钩，公司业绩好，这块收入大家就会高。
这个和岗位级别不挂钩的，只看你的工作业绩。
偷偷说，我去年的风险收入就比半年绩效还高，嘿嘿，偷着乐下。
业务人员的工资是最低工资+提成，你签单多，收入自然就多啦。


其实薪酬还有很多方面，不能仅看工资卡里面的数字，光看卡里的，融资租赁公司的薪酬在北京应该算是中等偏上。
但公司有员工宿舍，这就省了房租吧，在北京，房租可是一笔不小的钱。
不住公司宿舍的，每月有交通补助。
还有饭补、食堂，饭菜还不错，既实惠还不用你每天中午发愁该吃啥，每月还有通讯费补助。
对了，还发工装，每月提供免费洗衣。
这些都考虑进去，在北京其实过的还是满滋润的。


说了这么多，楼主要觉得有用就给个最佳吧。
究竟好不好，还是要自己经历一下嘛，我们07年十几个人，08年100多个，09年快300个，主动离开公司的3年加起来也不超过20个，楼主要是正式加入公司了，可以来找我认识认识，呵呵。
我也小小的代表一下公司欢迎你。

二、中国华融资产管理股份有限公司上海自贸试验区分公司怎么样？

简介：中国华融资产管理股份有限公司上海自贸试来验区分公司成立于自2022年07月16日，主要经营范围为（1）收购、受托经营金融机构不良资产2113，对不良资产进行管理、投资和处置等。
法定代表人：52614102高博成立时间：2022-07-16工商注册号：310141000093296企业类型：其他股份有限公司分公司（非上市）公司地址：中国（上海）1653自由贸易试验区业盛路188号A-522室

三、请问中国融资租赁有限公司怎么样？内部发展以及薪资待遇如何？

这个客户经理相当于销售的，你必须自己出去想办法找目标客户，推广你的产品和服务，底薪一般不高，2000左右，算上其他的福利和补贴，也不会超过3000的，主要靠提成，你拉来的客户越多，自然你的收入越高，日常工作就是不断寻找客户，有些公司有业绩要求的，如果本身销售能力强，抗压能力强的话，可以试试看。

四、武汉的证券公司招聘

10月26日发布的华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国华融资产管理公司作为主发起人，联合中国葛洲坝集团公司共同出资成立的全国性综合类证券公司。
公司注册资本为15.1亿元，总部设立于北京，下设21家营业部和8家服务部，分别位于北京、上海、天津、武汉、广州、深圳、新疆、成都、重庆、长沙、西安、沈阳等城市。
公司经营范围：为客户提供股票、债券发行上市、并购重组、财务顾问、资产证券化、投资咨询、证券经纪等多元化服务。
华融证券紧密依托控股股东-----中国华融资产管理公司，与华融金融租赁股份有限公司、融德资产管理公司等公司组成综合金融服务平台，努力为客户提供涵盖证券、融资租赁、资产管理处置、信托等多种业务领域的一体化金融服务。
 地    址：湖北省武汉市汉口解放大道610号  邮政编码：430030传    真：(027)83755736联 系 人：丁先生 胡先生电    话：(027)83755722电子邮箱：dcg5590@tom* 职位描述：我营业部地处武汉市硚口区CBD核心地段拥有强大的股东优势先进的信息系统招聘岗位：客户经理20名 月薪800--2500元+提成经纪人若干名 客服人员2名 证券分析师2名 （另：以上岗位公司提供完善的培训与发展空间。
诚邀有志之士加盟，共创华融辉煌！）任职要求：1、满18周岁以上，大专及以上学历；
2、持有证券从业资格证书；
3、有志于从事证券行业，对证券业务和营销工作有浓厚的兴趣；
4、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极主动、耐心细致、责任心强；
5、具有良好的协调和沟通能力及有良好的人际关系；
6、有房产业、银行保险业、汽车业、直销业、金融产品等销售经验或丰富客户资源者优先考虑；
7、根据证券公司整体市场计划，组织并策划营销活动，开发市场；
8、为客户提供全方位金融理财服务。

五、北京文化科技融资租赁股份有限公司这个怎么样呀 业务 和待遇

金融行业，高薪，可以先去看看

六、中联重科融资租赁公司怎么样啊？

这个我应该最有回答资格啦，因为我就是这家公司的员工。
加入公司一年多，体会还是满深的。


公司最大的特点就是年轻，从年龄上来说，大部分员工都是26、7岁，管理团队大都是30来岁，整体感觉朝气蓬勃，氛围比较宽松。
领导也不是那种高高在上的感觉，每次新员工入职管理团队都会集体和新员工见面、沟通。
平常公司也有不少集体活动，羽毛球俱乐部、健身俱乐部，去年我们爬山、度假村、采摘，今年滑雪，年中会时公司还全体去了青岛，那是我第一次看到海，还兴奋了老半天呐。
年轻人多，在一起比较轻松，公司开年会的时候都是员工们自己上，挺好玩儿的。
对了，每天还有下午茶时间，大家可以一起吃吃点心、水果，聊聊天。


工作氛围愉快，干起活来热火朝天。
不过公司在快速发展，忙是肯定的啊。
08年的业务量是07年的5倍，今年估计又翻了好几番，全都是大家一起创造出来的，有时也会累的够呛，但大家心往一处使，一起为目标努力的那种劲儿感觉很好。
去年11月公司在上海宝马展期间邀请客户、银行一起参加的金融之夜，在现场感受到客户、同行对公司的尊敬，那刻我真的是为公司、为自己是它的员工感到骄傲啊。


说完这些咱再说薪酬。
公司一般管理人员工资分基本、绩效两块，基本工资每月发，由你的岗位级别定；
绩效工资半年一发，由你的岗位级别和绩效考核分数定。
年末还会发一块风险收入，和公司该年的业绩挂钩，公司业绩好，这块收入大家就会高。
这个和岗位级别不挂钩的，只看你的工作业绩。
偷偷说，我去年的风险收入就比半年绩效还高，嘿嘿，偷着乐下。
业务人员的工资是最低工资+提成，你签单多，收入自然就多啦。


其实薪酬还有很多方面，不能仅看工资卡里面的数字，光看卡里的，融资租赁公司的薪酬在北京应该算是中等偏上。
但公司有员工宿舍，这就省了房租吧，在北京，房租可是一笔不小的钱。
不住公司宿舍的，每月有交通补助。
还有饭补、食堂，饭菜还不错，既实惠还不用你每天中午发愁该吃啥，每月还有通讯费补助。
对了，还发工装，每月提供免费洗衣。
这些都考虑进去，在北京其实过的还是满滋润的。


说了这么多，楼主要觉得有用就给个最佳吧。
究竟好不好，还是要自己经历一下嘛，我们07年十几个人，08年100多个，09年快300个，主动离开公司的3年加起来也不超过20个，楼主要是正式加入公司了，可以来找我认识认识，呵呵。
我也小小的代表一下公司欢迎你。

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