怎么让美容顾客成为店里股份老板的人；请问下如何设计美容院股权呢？如何完善股权设计？

一、美容院怎么样弄股份制

属于美容院分红的一种形式。
有两种方法：一种是让员工购买股份，当然是拿出10%左右的股份由员工认购。
另一种是赠送干股，年终以利润分配的形式直接给予分红。
这些做法都是留忠诚优秀的骨干员工常用的方法。
我个人不建议出让实股。
仅供参考。
祝生意兴隆！

二、请问下如何设计美容院股权呢？如何完善股权设计？

很简单，直接找个培训机构或者公司学习一下股权设计的课程就可以了，大部分说的还是有用的，我们门店是在橙美云课学的，你可以先试试看怎么样。

三、美容院店长入股

签五年的 如果你想自立门户 但条件不大好啊 我们也是美容院只有一家 有300多客人了 而且将来的计划让店长入股也是技术进股为什么要给钱呢  你觉得店里生意很好 老板不是投机者 的话 可以考虑

四、有个美发店的老板找我，想要把我的店做为他们的分店，然后让我给他一些股份，但我还是老板，想问问我的想法，，我就是不知道，该怎么把这个店分了，那个大哥大姐能帮帮我，我请你们吃饭！！！

我认为不可以！因为你的店差不多的意思就是被他收购了！你这个老板也只是一个店长而已了，不能算为真正的老板！只能说是帮他打响品牌！从中来讲，还是他的获益比较大！而且你没有叙述出他会向你的店里融入多少资金。
所以这个事情还是待定。
记得要签合同哦！

五、美容院怎样吸引顾客主动进店？

美容院的老板和员工都有同一种想法，每天看着人来人往的人流，都盼着她们都进店来消费。
但是，很多时候也只是想想而已。
究竟美容院要如何才能吸引路过的顾客主动进店？美容院最宝贵的资产，是每天有多少愿意进店消费的顾客。
美容院拓客也是门店的核心工作，天天做，月月做，年年做。
一、店面形象就是产品价值。
看看你的美容院店面有没有统一的柜台形象或使用着很过时的吧台和产品陈列形象，有没有或使用着较差的店招等的店内外环境。
往往，墙面的一个简单的装饰，一个人气高的吧台形象，就可能吸引到顾客的目光。
许多门店存在的问题主要在三个方面：1、缺乏醒目的招牌：一个大大的黄色M，顾客从很远的地方都可以知道那是麦当劳；
一个旋转的三色灯箱，顾客知道那是一家理发店。
然后，许多老板不太注重招牌的作用。
从马路上走来走去的顾客，在众多的招牌中，如果不认真看招牌，谁看出这是一家美容院呢？2、混暗的灯光：顾客就像飞蛾一样，具有趋光性，愿意到明亮干净的店里去逛逛，尤其是美容院吸引的是女性顾客，她们更爱美。
如果美容院里面灯光昏暗，会营造一种生意不景气、消极的景象，老板是省电费了，但却失去了不少的顾客。
3、杂乱的陈列服装店的老板，会把橱窗布置得干净明亮，把本季度最新款的服装放到橱窗里，告诉从马路上走过的顾客：我们店有最新款的服装，快进来看看。
餐饮店的老板，会把最早进来吃饭的顾客安排靠窗户的坐位上，暗示从马路上走过的顾客：我们店的饭菜好吃，你看有这么多的人在店里进餐，快来尝尝呀。
美容院的老板也要向他们学习营销术：用商品吸引顾客进店。
美容院可以将日化店的模式与生活美容模式结合，将新产品、名牌产品、购买频率高的产品陈列在前厅，设计一个产品试用区与快捷美容体验区，并以略低的价格销售，以吸引对新产品、名牌产品和当地受欢迎的产品感兴趣的顾客到店里逛一逛。

六、如何增加美容院顾客的进店率？

外聯促銷方案吸引顧客，成交主張設計合理。

七、我的美容店想把业绩做的更好，想让员工更有激情，准备让他们入股分红，不知道该怎样去操作？

不能让员工入股，你最多把提成提高，一开始就让外人分红你的利益会相当少，我自己做生意就是个例子

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