我是做人事工作的。首先,口头约定无效,以书面合同为准。其次,试用期要符合劳动合同法。不清楚就问,尽快问。参考:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
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股票三个月换手700股价没怎么涨~请问人事说试用期三个月,可是合同写6个月,确定没写错。这样公司是想留一手吗?

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一、请问人事说试用期三个月,可是合同写6个月,确定没写错。这样公司是想留一手吗?

我是做人事工作的。
首先,口头约定无效,以书面合同为准。
其次,试用期要符合劳动合同法。
不清楚就问,尽快问。
参考:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

请问人事说试用期三个月,可是合同写6个月,确定没写错。这样公司是想留一手吗?


二、002666最近股票交易逐步量大,但不上涨是怎么回事?

展开全部一,庄家第一次出货没有出清,现在利用股价下跌,很多人已经以为见底的时候,就是有人接盘时,庄家再次集中出货所致。
二,有相当多的投资者,包括中长线买家在此时已经看清后市,在大量抛售筹码。
三,庄家已经感觉到做多时机已到,故意制造市场恐慌情绪,令投资者对市场感到失望,从而大量抛售股票。
庄家趁机从低位捡取大量廉价筹码。
但据我分析,出现第一二个可能性要大一些,理由我就不多说了,大家心里都是知道的。
出现第三个可能性只有是“利空出尽是利好”了。

002666最近股票交易逐步量大,但不上涨是怎么回事?


三、为什么我买的股票只跌不涨呢?

在错误的时间选择了错误的股票并且错误的买入.

为什么我买的股票只跌不涨呢?


四、一直股票最近换手率很高,股价又不跌不涨,这一般代表什么

主力在出货了

一直股票最近换手率很高,股价又不跌不涨,这一般代表什么


五、“股价为3个月内高位(90%以上),当日K线实体大阳线,换手率低于3% ”这句话怎么进行股票指标编辑?谢谢

C>;
HHV(C,60)*0.9 AND (C-REF(C,1))/REF(C,1) >;
0.05 AND DYNAINFO(37)>;
0.03;
翻译收盘价>;
60日内收盘价的最高值*0.9 AND (收盘价-昨收)/昨收 >;
0.05 AND 换手率>;
0.03加分啊

“股价为3个月内高位(90%以上),当日K线实体大阳线,换手率低于3% ”这句话怎么进行股票指标编辑?谢谢


六、股票怎样才会涨,怎样又才会跌?

举个例子:甲有一只股票,成本价是1.00,而且,他想以2.00卖出去。
这时,乙愿意出2.00元买他的股票。
这时交易所的交易员撮合了这桩交易。
那么,反映在股价上就表示上涨,涨了1元钱! 跌的原理和涨的原理相反!! 希望对你有帮助!!!

股票怎样才会涨,怎样又才会跌?


参考文档

下载:股票三个月换手700股价没怎么涨.pdf《牛市中什么股票涨的最凶猛》《股份什么意思最简单》《什么理财app好用安全》《新股涨停板打开了必须马上卖吗》下载:股票三个月换手700股价没怎么涨.doc更多关于《股票三个月换手700股价没怎么涨》的文档...
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