上市公司的销售总监什么级别、营销总监、销售总监、市场总监、运营总监，从人力资源的角度他们是什么区别？

一、营销总监和董事哪个权力大

这个要看实际情况，有时候营销总监在公司的重要性会比普通董事要大，而且有时候营销总监就是董事，但有时候董事就会比营销总监重要，权力也就大，主要还是看其在公司内部的重要程度。

二、营销总监、销售总监、市场总监、运营总监，从人力资源的角度他们是什么区别？

首先，一般的公司内部不会同时设置营销总监，销售总监的职务。
如果同时设计，应该是如下分工：销售总监：总抓销售，只对业绩负责。
营销总监：总抓销售、策划，协调（平行部门之间的协调），整个公司内与营销相关的规章制度的起草、调整。
市场总监：负责开拓新客户、新市场。
运营总监：负责公司投资、入账核算，做公司、部门的财务计划，实施。
总控公司运营成本、利润。

三、是销售总监行政级别高还是总经理助理行政级别高

销售总监和总经理助理明显是公司性质的职务，没有统一的标准，要按每个公司的权力框架结构做具体分析。

四、在公司什么职务才算得上是老总？，什么职务才算高层？

副总经理、总监以上才算得上是老总。
高层一般指公司的董事会董事长、公司总经理、副总经理、总监等高层管理人员。

五、什么是营销总监，具体负责什么工作

主要职责：负责公司产品的推广策划及销售工作。


营销总监： 
职责： 
1.负责年度销售目标的制定和完成 
2.负责销售管理制度的建立和实施 
3.建立完善的销售管理体系，打造精英团队 
4.负责经销商网络的建立和经销商管理办法的制定和实施 
5其他信息收集.价格体系.收款发货.定期走访.工作汇报等工作 

任职要求：

·一般要求30岁左右。


· 工作思路和管理概念清晰，具有很强的组织和管理能力。


· 亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。


· 具有多年的营销、公关、策划、管理经验，3年以上相关行业工作经验。


· 有广泛的社会关系和市场网络。
熟悉相关产品终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。


· 具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德 

· 有成功的市场运营案例。

参考文档