一、哪些岗位有工资补贴,工资类补贴有几种类型
我所知道工资补贴有:住房补、交通补、餐补、话费补、高温补等等。
要看你从事的是什么岗位,负责什么工作啦!一般外派人员都是有各种补助的,特殊岗位是有补助的(比如高空作业,高温作业、高危作业等)。
其他的我也没接触过就不清楚啦

二、工资性的津贴和补贴有哪些
生产工人的工资性津贴,是为了补偿工人额外或特殊劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件影响,而以补贴的形式支付给工人的劳动报酬,它包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴及地区津贴等

三、请问工资包括各种津贴补贴和奖金吗
工资包括各种津贴和资金,用人单位要为职工上工伤,养老等保险。
具体的保险可以参照当地的法律法规来确定。

四、工资薪金中的津贴 补贴具体包含的是什么与福利费的哪些补贴有什么区别?发生时如何界定
"工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的,比如,高级经理享受一档次的津贴1000元,而经理又是另一档津贴800元,助理则为500元,一般员工则没有,因此,这些并不是每个人都可以获得,而且金额会因职位而有所不同,属于企业支付给职工的报酬。
从企业所得税的角度分析,是企业支付给任职或者受雇的员工的报酬。
在个人所得税法中,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
说的都是与“任职或者受雇”有关,当钱给到员工手时,员工可自由支配。
对于福利费中的“补贴、补助”——这种补助是一种补偿,每个员工只要符合企业规定的特定条件(比如出差等),就可以享受,并不分等级, 属于一种补偿。
从企业所得税的角度分析,它不是直接给员工的,是员工在特定条件下已经或者必须发生的费用(如:职工交通补贴、供暖费补贴、丧葬补助费等)给予的补偿,某种意义上讲,是生活补偿。
"

五、津贴和补贴指的是什么?请举例说明~~~(大白话说明,不要直接告诉我法规),谢谢!
津贴与补贴没有严格意义上的差异,都是职工薪酬的一种形式而已。
津贴侧重于岗位、技能方面。
如:职务津贴。
补贴侧重于物价补差,如:出差补贴。

六、津贴和补贴包括哪些内容?
《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定,津贴包括: (1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,具体有高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、冷库低温津贴、海岛津贴、高原地区临时津贴、夜班津贴、中班津贴等;
(2)保健性津贴,具体有卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等;
(3)技术性津贴,具体有特殊教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等;
(4)年功性津贴,具体有工龄津贴、教龄津贴、护士工龄津贴等;
(5)其他津贴,有直接支付给个人的伙食津贴,包括火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴等,还有书报费等。

参考文档
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