上市公司面试出纳哪些问题__面试会计时提的问题有哪些?

一、应聘会计职位经常问什么问题

我前段时间主持面试了成本会计一职位的候选人近10人.    对会计这一岗位，你的言语不要过多，但沟通过程要保持专业、顺畅。
我们公司是欧美企业，对会计人员的表达也有要求，最起码，你所表达的话语里不能有“也许、可能、差不多”等这些模糊或不自信的词语，因为会计工作是细致的，严谨的。
    你面试每一个职位前，了解清楚该岗位的职能和职务素质要求，以便在应对面试时从容应答。
    切记在回答问题前，有2-5秒短暂思考，确保你所说出来的话，不是无意义的。
    面试是一个愉快的过程，你要放松自己，释放自己的压力。
    加油吧！    追问你一般面试的时候会问到什么问题?    问题：面试官我，做的工作很杂，也很枯燥，问我能不能接受?    我的回答是：我能接受，工作很杂并不重要，重要的是我能从中学到知识。
    回答我希望得到的回答是：    在繁琐复杂而又枯燥的工作环境中工作，我的能力与性格更会得到锻炼.    当然每个人都希望有新鲜感的工作，但工作毕竟是工作，必须学会面对这样的氛围.我们都在这样的环境中成长. 我决定到贵公司工作，就意味我已做好准备，谢谢！    追问问：你有什么优缺点？    答：我的优点就是做事情认真负责，细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，适应能力强，具有一定的独立能力和团队精神。
缺点：我办事情的效率高，难免会出现小的差错。
害羞、胆子小。
    你说这样回答是不是优点不好呀。
你主持会计面试的时候会问下什么问题？    回答问优缺点的时候，就是想知道你隐藏的弱点在哪里.    你回答缺点的时候，一句话带过.通常都是说，有时会急躁，或是说自己太内向，但这些缺点，也一直是我想改正与提升的.我相信随着我的成长与成熟，让自己远离这些曾经的弱点.    追问问：说说我的工作经历？    答：负责公司的全盘账务处理，包括编制会计凭证和会计报表，应收应付的对账与核算，费用的审核，相关单据的录入，银行对账，发票的领购、开具，网上认证，网上申报，会计资料的装订和整理归档。
在这期间，我还负责客户所下的订单对生产进度的跟踪，完成上级领导安排的其他工作。
    回答你回答的工作经历，最好与企业要求的工作职掌相衔接. 但自己没做过的模块，你可以直接说没做过，切记不要随意回答    希望这些回答对你有帮助，祝你好运！！

二、去面试出纳要注意什么

1)首先确定你要面试的这家公司你是否感兴趣，对该公司的背景，企业文化，主营事业，大事件等做好相关的了解；
一般这是人事会问你这些！2）按照公司通知你的时间、地点、穿着准时参加，切忌迟到；
3）在面试的过程中既然是出纳岗位，相关的业务主管肯定在场，所以肯定有一些专业性的知识提问，以及相关事物的处理，主要看你对业务是否熟悉，按照你平常做事的习惯有条理的回答就好，不要慌乱，沉着自信就好！最后祝你成功，加油！

三、面试会计时提的问题有哪些?

我想在你忙着找题目的同时，应该先把应聘职位分析透彻面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。
了解公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。
你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。
考官都是根据你所应聘的职位和即将面临此份工作做出提问的，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
只有了解这些，才知道面试单位到底需要怎样的会计人员，你就能更好地回答到问题的重点。
所以，必须先了解清楚你的面试单位很重要！！是私企还是事业单位等，这对他所提问的会计问题侧重不同。
私企肯定侧重成本会计，利润，税务等方面问题。
基本一开始就要做个3分钟左右“自我介绍”。
再提问2--3个问题这是给考官的第一语言表达印象，一定要做好！思路： 1、这是面试的必考题目。
 2、介绍内容要与个人简历相一致。
 3、表述方式上尽量口语化。
 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
 5、条理要清晰，层次要分明。
 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
考官提问最基本的：1. 会计专业知识的考察。
这要靠平时的积累，面试前把基本的知识巩固下。
我在某企业面试被问的1：存货计价方法有哪些？这类最基本的问题。
2. 侧重面试单位性质的会计问题。
我在某企业面试被问的2：如何使企业利润最大化？这类需要发挥的问题。
3. 如果你是财务主管你会怎么管理企业的财务4. 工作经验或毕业生实习经历 若“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 5. 有的老板还会问你如何调税等（这种问题一般都是私企老板问） 总之，一般这种专业性强的面试都会有个专家考官，做会计的最基本的知识问题不能答错，其他发挥性的问题网络上有很多题目多看看就有思路了。
祝你面试成功！

四、应届毕业，面试出纳一般会被问到什么问题？能列举多些出来吗参考？最好有答案的

1、那个学校毕业的，有没有相关的证书？2、对公司了解如何3、认为出纳工作应该是什么样的；
4、出纳工作最主要的原则是什么？5、一些工作中的基本常识。

五、财会面试应该注意什么？

完美面试！六大面试考古题破题密笈！ 1为什么选择来本公司应征？ 面试官想知道：你的求职动机和对公司的了解程度，你了解越多，他简介公司的时间就可以越短，也可藉此了解你有没有做功课。
 2你觉得自己最大的优缺点是？ 面试官想知道：你面对自己缺点的勇气及诚实度，最好有足以扭转乾坤的答案。
对于自己的优点，不要保留、更不要太夸张。
 3有无升学、进修及加强技术能力的学习安排？ 面试官想知道：你是否具备自我升级的动力，还是一个准备长赖公司的准米虫。
是公司未来的资产还是负债就看这一把了！ 4个人的生涯规划？ 面试官想知道：你个人对未来的展望及具体的实践步骤。
看你画的大饼，是否又实际，又很可口。
 5是否有过工读或工作经历？ 面试官想知道：你的经济状况、你如何运用课余的时间，最重要的是，你是不是不知「民间疾苦」的天之骄子。
 6有任何问题要问吗？ 面试官想知道：你对这份工作的「欲望」强度、及对该职务的专业度够不够。
避免不当的问题脱口而出，是需要智慧的。

六、公司招聘财务人员都能问些什么问题

我觉得人品最重要，像我以前的财务经理招我的时候，就看了我的毕业证和从业证也没说什么，也没问我工作多长时间啊什么的 就问我遇到了同事间的纠纷啊你会怎么处理，她说你不会我可以教，但你人品一定要好，招到了个惹事生非，唧唧歪歪的比什么都烦

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