哪些上市公司可以做辅导—想给公司高管做内训，那家公司好？

一、企业管理服务有限公司具体是做什么的？

企业管理咨询公司   对于没接触过这个行业的人群来说  在里面工作是很划算的，能学到很多东西，在里面工作一年相当于你在其他类型企业工作3年以上，但是前提是你去的一家正规的公司。
管理咨询公司其实是一项高智力与高素质的服务，需要很强的专业知识与多年的实践经验及良好的职业素养。
这三者缺一不可，目前，市场上能达到这三项要求的人员与公司，也就是真正的管理咨询师与公司可以说很少很少。
也就因为这种良莠不齐，所以造成你所说的现象：有人认为是中介公司、有人认为是骗子公司。
他们具体做什么呢？ 具体做的一般是针对企业，特别是制造型企业给他们的公司从组织、流程、制度，到分模块的战略、人力资源、生产、品质、营销等系统进行管理诊断，提出解决方案，再派专家辅导它在企业的落实。
具体可以细到5S管理、现场管理、甚至会议怎么开、采购单怎么规范等等基于你的担心，我可以提供给你的建议是大胆去面试，在次过程中了解该公司的实力：主要是专家老师的数量、办公场地的大小、面试内容的流程的大众化、至于其他的方面靠你随机现场感受与发现了。

二、公司要做内训，有什么好的培训公司推荐吗？

推荐你们了解一下无忧众筹培训，我们公司和他们一直在合作，他们推荐的老师和课程都非常不错，价格也便宜！

三、想给公司高管做内训，那家公司好？

达内是it培训界的领导品牌。
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。
目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。
达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。
师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。
我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。
就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。
那样的公司你自己也能找。
培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
传帮贷，全国只有达内，是自己给学生提供贷款，别的机构都是朝贷款公司借的，都是贷款公司在你培训前，就把学费打到这个学校了，你毕业就还贷款公司的钱，和培训机构一点关系都没有。
但达内是自己贷款给学生，没有第三方。
TTS5.0，教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。
 ；
 授课部，讲师，会按照标准内容授课。
研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。
而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。
讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。
个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。
相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。
作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。
用于日后复习。
在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。
全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。
资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。
每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。
重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。
是其他老师的。
选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
网址：*：//*chinatarena*

四、想给公司高管做内训，那家公司好？

公司的高管做内训？我觉得高管更多的应该是走出去学习吧！内训更多的是针对基层的员工做的！公司的高管他们考虑的是公司的制度、流程、战略这些层面的，他们需要提升的除了专业知识之外应该是领导力吧！ 而且你说想要做内训，也不知道你想做的是关于哪一块的！是责任心？感恩？职业化？还是别的什么？现在国内有几家公司不错的！深圳市中旭股份——他们的老师都是自己培养的，可能不出名，但实战性比较强      聚成股份——他们的老师是外聘的，比较知名   思八达——部分老师是自己的，部分老师是外聘挂职的    现在的培训都是先做一些调研的！你可以看看哪一家公司在培训前花费的精力比较多，哪家公司对你们的情况更了解，也就是更了解你们的需要！

五、一般纳税人的辅导期

辅导期的一般纳税人管理：一般纳税入纳税辅导期一般应不少于6小月。
在辅导期内主管税务机关应积极做好增值税税收政策和征管制度的宣传辅导工作，同时按以下办法对其进行增值税征收管理： 
（一）对小型商贸企业，主管税务机关应根据约谈和实地核查的情况对其限量限额发售专用发票，其增值税防伪税控开票系统最高开票限额不得超过一万元。
专用发票的领购实行按次限量控制，主管税务机关可根据企业的实际年销售额和经营情况确定每次的专用发票供应数量，但每次发售专用发票数量不得超过25份。

（二）对商贸零售企业和大中型商贸企业，主管税务机关也应根据企业实际经营情况对其限量限额发售专用发票，其增值税防伪税控开票系统最高开票限额由相关税务机关按照现行规定审批。
专用发票的领购也实行按次限量控制，主管税务机关可根据企业的实际经营情况确定每次的供应数量，但每次发售专用发票数量不得超过25份。

（三）企业按次领购数量不能满足当月经营需要的，可以再次领购，但每次增购前必须依据上一次巳领购并开具的专用发票销售额的3%向主管税务机关预缴增值税，未预缴增值税税款的企业，主管税务机关不得向其增售专用发票。

（四）对每月第一次领购的专用发票在月末尚未使用的，主管税务机关在次月发售专用发票时，应当按照上月未使用专用发票份数相应核减其次月专用发票供应数量。

（五）对每月最后一次领购的专用发票在月末尚未使用的，主管税务机关在次月首次发售专用发票时，应当按照每次核定的数量与上月未使用专用发票份数相减后发售差额部分。

（六）在辅导期内，商贸企业取得的专用发票抵扣联、海关进口增值税专用缴款书和废旧物资普通发票以及货物运输发票要在交叉稽核比对无误后，方可予以抵扣。

（七）企业在次月进行纳税申报时，按照一般纳税人计算应纳税额方法计算申报增值税。
如预缴增值税税额超过应纳税额的，经主管税务机关评估核实无误，多缴税款可在下期应纳税额中抵减。
”

*：//*hkbss*/knowledge/131.htm

六、企业内训哪家公司做的好

企业内训关键是要看内训的课程是否适合员工，首先在课程的设计方面需要多多花一点心思，其次是需要考虑教学方面，不能只是填鸭式地培训。
管仲营销企业内训寓学于乐，帮助员工更好的接受培训的相关知识。

参考文档