上市公司对员工学历有哪些要求—上市公司招聘都要大学毕业吗

一、上市公司监事对学历有要求吗?

公司股本总额不少于人民币3000万元；
 
开业时间在3年以上，最近3年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
 
股票面质达人民币1000元以上

二、国有企业是否应当核实员工的学历？有无规定

要我看，有不有规定核实学历都是对的，如果不核实的话，你随意报个学历、专业什么的，用人单按照所报学历安排岗位，怎么能胜任。
而且现在的学历都可在网上查得到，如果前往应聘的人员是真实的学历，怎会怕核实呢！学历虽然不能全面说明一个人的实力，但他也是很重要的呀！作为国有企业当然会核实他的员工的学历。
最起该企业有规定，也应该有这样的规定。

三、上市公司应具备哪些条件？

公司股本总额不少于人民币3000万元；
 
开业时间在3年以上，最近3年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
 
股票面质达人民币1000元以上

四、企业招聘要求的本科及本科以上学历包括哪些?

基本上所有的行业都是要求高学历的

五、对一般企业主要负责人学历有什么要求

一般大型的公司或者国企外企这些单位管理层基本上都是要本科以上学历，希望思辅教育可以帮助到你！

参考文档