行使股票期权是什么意思、职位亮点中股票期权什么意思

一、股票期权是什么意思

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。
是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

二、职位亮点中股票期权什么意思

是你去该公司工作就有送你公司的股票

三、股票期权是什么东西啊?

股票期权是众多金融期权的一种形式，它属于最基本的衍生金融工具。
这种期权交易合同是指股票交易的买方在向卖方支付一定的保费之后呢可以获得在规定时间内按照合同约定的价格购买或出售一定数量的股票的权利。


股票期权可一般分为买入期权（看涨期权）和卖出期权（看跌期权）两种，运用于套期保值或进行投机。
这和其它金融期权一样。
例如，投资者预期股票价格上涨时可按较低的协定价格购进股票，等到市场价格上涨则抛出，从中获利。
若市场价格没有像预期的上涨反而下跌，那该投资者也可以选择放弃合同的执行，这时候只损失期权的保费。
同样，如果预期股票价格将下跌，那么投资者则可买入看跌期权，然后再以下跌市场价格购进，从中又可以获取利益。

四、股票行权是什么意思

“行权”就是权证持有人在权证预先约定的有效期内，向权证发行人要求兑现其承诺。

根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格；
“授予日”，也称“授权日”，是指公司授予员工上述权利的日期。

“行权”，也称“执行”，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；
员工行使上述权利的当日为“行权日”，也称“购买日”。

五、什么是股票期权激励

股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。
即以股票作为手段对经营者进行激励。
公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力。
 　　原公司法一百四十九条规定，公司不得收购本公司的股票，但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外；
再加上证监会对发行股份要求比较严格，因此，中国一直缺乏实行股权激励的法律、策环境。
2005年以来，为配合股权分置改革，证监会推出了《上市公司股权激励管理办法（试行）》，并且2005年新修订的《公司法》规定，公司在减少公司注册资本、将股份奖励给本公司职工等情况下可以收购公司股份，这为公司进行股权激励提供了策、法律环境。
截止2008年底，30余家上市公司股权激励方案获批。
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六、期权股是什么意思？

所谓股票期权计划，就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。
公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。
一般股票期权具有如下几个显著特征：1、同普通的期权一样，股票期权也是一种权利，而不是义务，经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票；
2、这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的，也就是说，经营者在受聘期内按协议获得这一权利，而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”，期权的内在价值表现为它的“期权价”；
3、虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的，但是与这种权利联系的公司股票却不是如此，即股票是要经营者用钱去购买的。

七、什么是股票期权激励

期权是否行权，最主要是先判定这期权是否实值，对于看涨期权来说，实值就是标的物当前价格高于期权的行权价格(或称行使价格)，对于看跌期权来说，实值就是标的物当前价格低于期权的行权价格，当期权是虚值(与实值意思相反)时，期权行权只会增加额外损失。
　　另外就算期权是实值也要看其实值程度，若其虽然是实值，但其行权交易成本高于或相等于实值时就必须要考虑是否要进行行权，因此时行权交易成本高于或等于实值时，行权并不会从期权转换成标的物后获得期权实值经行权后的剩余价值。
　　期权是一种选择权，期权的买方向卖方支付一定数额的权利金后，就获得这种权利，即拥有在一定时间内以一定的价格（执行价格）出售或购买一定数量的标的物（实物商品、证券或期货合约）的权利(即期权交易）。
期权的买方行使权利时，卖方必须按期权合约规定的内容履行义务。
相反，买方可以放弃行使权利，此时买方只是损失权利金，同时，卖方则赚取权利金。
总之，期权的买方拥有执行期权的权利，无执行的义务；
而期权的卖方只是履行期权的义务。

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