巴克莱到期企业指数市净率多少-请问我合同到期了单位要解聘我可以获得那些经济补偿！

一、我在合资企业工作满十年，今年9月合同到期，单位不与我续签，是否有经济补偿？

合同期满终止劳动者有意向续签但用人单位不续签时，应向劳动者支付经济补偿金。
　　《劳动合同法》　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；
　　……　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　……　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；

二、请问我合同到期了单位要解聘我可以获得那些经济补偿！

必须得到补偿！因为签订具有法律效率的.双方必须执行遵守；
违约方全额赔偿！

三、我们公司有一个外国人合同即将到期，公司不想和他续签，请问公司应当提前多长时间以书面形式通知他。谢谢

展开全部单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。
《劳动合同法》：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

四、在外资企业工作三年后转正，签两年合同现在到期，如果公司不在与我续签合同，会给我补偿吗

提前一个月通知你不续签的话，就没有补偿。
否则，给你一个月工资

五、国企单位职工，20年合同到期，单位不续签无固定期限合同违规吗?1995到2022年12月28合同

超过十年就自动视为无固定期限劳动合同

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