上市公司全勤有多少…上市公司对员工的工资基数有要求吗

一、关于企业月全勤天数的问题！

《劳动法》规定：21.5天/月就是全勤，如果双休日按排加班应支付日工资200%的报酬，法定节、假日支付日工资的300%，这不针对某个地区，而是中国境内所有企业

二、上市公司对员工的工资基数有要求吗

都转入卡上了，势必造成到底工资额是多少的问题若用人单位无法举证，则都会视为工资.与社保基数不符，以前的功夫都白费了...

三、上市公司会计工资是多少？

这个是看具体情况的吧。
有些厂工资高，有些工资低的一般2000多是正常的，计算工资的话，那要看你老板准备怎么计算了，这个不是你做主的。
比如说在广东，也分不同的地区城市，在深圳，一般会计的工资在2600左右，条件最起码的会计有从业资格证书，基本的会计经验，工资一般直接谈定，国有企业计算工资比较复杂，有学历，经验，职称等一些因素。
私营企业工资一般都直接谈好就好了。
要看地区，基本上会计员的工资不是很高。

四、上市企业发几个月工资

发丧葬费和十个月抚恤金 。

五、关于公司工作全勤的问题

不合理，单位延长工作时间，必须支付你1.5倍的加班工资，若是在双休日加班的，单位至少支付你2倍的加班工资，是在法定节假日加班的，单位至少支付3倍加班工资。
现在这种情况，你们可以做的就是先收集好证据，如：出勤记录、工作记录、加班申请单、排班表、单位规章制度、通知等，以及工资标准的证据（计算加班工资），如：劳动合同、工资条、银行卡、存折、纳税证明、单位规章制度等，收集好这些证据后，可以先找到单位所在地的劳动保障部门举报或投诉，也可申请仲裁。
希望能帮助到你哦。

六、上市企业发几个月工资

员工平均收入不得低于当地最低工资平均数。

七、国家规定上市公司职工 工人平均收入是多少

员工平均收入不得低于当地最低工资平均数。

八、上市公司上班一般有年终奖吗

没有

九、上市公司福利待遇如何呢？我下周一要进一家公司，工资试用期3500，转正3500加上绩效加上饭补减去

主要看一下哪一家有可以发展的空间，上市公司不一定好，不过再跳槽有这么个经验就很好。
我也是在上市公司，不过工资有你差不多三倍，应该因为工种不一样

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