百度t5股票有多少【黑莓控看过来】玩BB一年多了，但很有很多问题弄不明白，请高手解答。我用的是Ｖ版的9630无头版，5.0系统。

一、【黑莓控看过来】玩BB一年多了，但很有很多问题弄不明白，请高手解答。我用的是Ｖ版的9630无头版，5.0系统。

总结一下。
电信的机器就是这么蛋痛。
1.可以尝试重新刷新的rom看能不能解决2.估计不是rom的问题。
3能刷什么系统是rom本身对硬件的符合关系决定的。
可以理解为官方没有为这款机型开发相应的6.0rom。
而不是绝对不可以有。
有点皮鞋专营店的A款没有鞋垫而B款有。
因为A款跟太高所以不太合适。
对于电子产品的硬件，不合适的方面多，可没有鞋子那么简单。
设计一款的时候要考虑到今后支持什么样子的rom。
你看iphone3gs出的时候apple未必就有ios 5.0的预想，不知道到时候自己做出来的5.0会是什么样子，但是最后的结果是它依然可以刷5.0，所以很大程度上要做rom并非是猜，而是根据硬件来做相应的rom。
硬件是死的，软件是活的。
跟内存关系不是很大。
4.有关rom。
 *：//baike.baidu*/view/15546.htm一个不太恰当但是基本说得过去的比方：rom相当于硬盘，ram相当于内存。
当然，rom并不只有这一种含义。
5.这个我一直觉得是rom的问题。
但是推荐你用暴风转码。
我的9000没出过这个问题。
并且经过一个bber的推荐用的这个。
6.氧气版本，是英国的知名运营商。
与rim的合作已经有些年月了。
7.只需一把T5螺丝刀，你的指头不好用的话就再加个撬棒。
淘宝十几二十块能买一套各种螺丝刀神马的都有。
8.这个问题长久存在，确切的说，黑莓是一直不注重个人消费市场。
中国尤其不受重视。
但是随着中国的发展，中国用户给apple的创收，黑莓也不是瞎子，已经表明了开始关注中国市场了。
但是要在中国发展，如果你没有一个好的体验，就得有一个好的价格。
黑莓显然希望改变前一条。
既然不打大众牌，黑莓还需要看见中国的中小企业的成长速度，这一点上几十年钱的RIM远远没有几十年前的马云有远见。
谁让他不是MJ不是中国人。
9.黑莓的现状和palm当年有这很大的区别，rim目前并不面临负债压力，而且这个公司对于创新是十分重视的，在好多方面都有自己的亮点。
至于前景这个不能只看股票来判断，BB10刚刚出。
开发者觉得不错，但是一个新系统并不是好开发就好。
最重要的依然是用户的体验。
在这方面RIM需要像苹果学习。
像阿里巴巴学习。
静候BB10了现在只能。

二、百度p5是什么级别

百度没有“P5”这个级别，百度是以T来定级别的。
P是阿里的级别。
百度薪资的大概范围：&；
#8226；
百度薪资结构：月薪*14.6(12+0.6+2)，其他岗位月薪*14；
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T5以上为关键岗位，另外有股票、期权；
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T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小；
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级别越高，每档之间的宽幅越大。

三、我想知道百度的普通程序员毕业一年能拿到多少钱？

百度的技术级别：百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不赘述了，大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别。
主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难；
T7以上一般就不做coding了一般来说，在百度待3年能给到T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了T10是技术总监，十个左右；
T11是首席科学家；
T12基本没见过。
2、再看百度薪资的大概范围：百度薪资结构：月薪*14.6(12+0.6+2)，其他岗位月薪*14T5以上为关键岗位，另外有股票、期权T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小级别越高，每档之间的宽幅越大百度是一家业务定性，内部稳定，金字塔形的成熟公司。
也就是说，大部分事情都是按部就班、驾轻就熟，所有人都比较轻松、稳定、舒服，尤其是对老员工而言。
但是对于新员工来说，这意味着成长空间的极度压缩，机会少，上升慢。
百度工资高，福利好，但是这么多年期权已经基本发光了，只有总监以上才有，几十股几百股就算多了。
问题就来了，百度新老员工的期权数量太悬殊，据说到百度楼下停车场一看，开卡宴的都是老员工，开捷达的都是新员工，其实很多新员工的贡献比老员工大得多，但是收入反而倒挂，于是很多新人等不到3年就跳了。

四、通达信选股公式里，请编写一个：6天的K线形态是阳、阴、阳、阳、阴、阳的选股公式

展开全部{包含当天模式下：}T：=c>；
o；
{当天第一天阳}T1：=ref(c，1)T2：=ref(c，2)>；
ref(o，2)；
{倒数第二天阳}T3：=ref(c，3)>；
ref(o，3)；
{倒数第三天阳}T4：=ref(c，4)T5：=ref(c，5)>；
ref(o，5)；
{倒数第五天阳}选股：T and T1 and T2 and T3 and T4 and T5；
----------------------------------------------------------{不包含当天模式下：}T1：=ref(c，1)>；
ref(o，1)；
{倒数第一天阳}T2：=ref(c，2)T3：=ref(c，3)>；
ref(o，3)；
{倒数第三天阳}T4：=ref(c，4)>；
ref(o，4)；
{倒数第四天阳}T5：=ref(c，5)T6：=ref(c，6)>；
ref(o，6)；
{倒数第六天阳}选股：T1 and T2 and T3 and T4 and T5 and T6；
----------------------------------------------------------OMG，指标的编写真的很简单的，没有看起来那么麻烦，我建议楼主学习一下，很容易学，真的

五、我想知道百度的普通程序员毕业一年能拿到多少钱？

参考文档