股票行业有哪些岗位工资怎么样—证券业具体有那些职位，一般要求怎样的能力素质，薪水怎样？

一、证券业具体有那些职位，一般要求怎样的能力素质，薪水怎样？

从考试的角度给你说一下！
证券基础知识是必过内容。
通过证券交易，可从事证券经纪业务，这是证券公司的传统业务；
通过证券发行与承销，可从事投资银行业务，这方面是证券公司利润的重要来源；
通过证券投资分析，获得从业资格后，还需满足中国国籍、大学学历、两年以上证券从业经验的条件，才能取得证券投资咨询相关工作的执业资格；
通过证券投资基金，可从事基金管理公司、银行基金部门的相关工作。

二、在证劵公司工作的工资怎样

关键是你自身是否达到证券公司的要求；
如果你想做投资，就是证券公司总部的自营业务了，这个起点是名牌大学的硕士文凭以及海归，最开始是做研究工作，就是进入证券公司的研究部或者研究所，成为分析师，而且这个还要考证；
几年后做助理、最后才是证券公司自营部的抄盘手，或者投资经理，一般是凤毛麟角。
其他就是进入证券公司的营业部了，做做柜台的工作，帮助散户开户、接受咨询，或者是做客户经理，等等！这些工作是有风险周期的，如果行情不是很好，证券公司里最先开路的就是他们了。
工资比较少，相当于社会平均工资，要求不高，大专文凭即可，但上岗前要考取从业资格证。

三、恒泰证券待遇如何？哪些证券工作比较好啊？

你去证券公司做什么职位？客户经理的话，多数都差不多有证的一般在：底薪1200－2000元，提成6－35%，开户奖40－300元特别注意的是佣金权限，和有效户年限。
比如某些证券公司每年提成梯减甚至清零。
如果您在南昌，欢迎来我们证券公司了解哈。

四、证券（股票)行业方面的工作

你可以尝试黄金投资

五、证券公司以及证券交易所 哪个岗位就业会比较好 ？ 请分析一下 谢谢

首先我对交易所的状况不太了解 ，具体的招聘问题你可以在百度上搜“深圳证券交易所”和“上海证券交易所”在他们的网站上，至于薪水我可以明确的告诉你，你刚去交易所上班月薪肯定没有你现在的高，如果你在交易所职位没有变动，薪水也不会有大幅挑整！交易所上班是金饭碗，清闲而且........ 关于前途  更多的因素不在你自身证券公司你就要考虑总部和分公司的职位，因为那才是你想要路。
你现在除了读的金融研究生外，没有其他的证书或者在投资银行工作的经历，至于你要面试什么职位，只有看证券公司招什么职位，看他的条件咯，薪水才进去一定也不会达到你目前的薪水，至于以后你必须在某家证券公司学习然后再跳槽，才能身价倍增！至于压力，你要记得薪水和压力是同等的，当你拿着工资卡里的薪水你就懂你的压力有多大，通常在总部或者分公司上班的平均年薪都是10万以上；
至于前途  在于你自己    你真的要慎重思考再做出选择，虽然目前国内的证券公司提供的“金职”很诱人，但是他对你自身要求也是很高的，如果你的尝试不成功，你以前的所有都是虚幻了！我不知道出于什么原因要来金融行业试水，是探索人生还是觉得目前的生活不是你想要的，还是爱恋他给出诱人的一切，还是你想挑战自我？所以我不知道从哪里帮你解答！ 希望你可追加问题  我也很希望能帮到你

六、证券业具体有那些职位，一般要求怎样的能力素质，薪水怎样？

从考试的角度给你说一下！
证券基础知识是必过内容。
通过证券交易，可从事证券经纪业务，这是证券公司的传统业务；
通过证券发行与承销，可从事投资银行业务，这方面是证券公司利润的重要来源；
通过证券投资分析，获得从业资格后，还需满足中国国籍、大学学历、两年以上证券从业经验的条件，才能取得证券投资咨询相关工作的执业资格；
通过证券投资基金，可从事基金管理公司、银行基金部门的相关工作。

七、炒股很牛，可以进应聘证券公司吗，进去可以做些什么职位，本人金融学专业

如果你真的有自信，以下几个职位等着你去（越往下越难，越具有挑战性，做好了，你的收入也越高）：
1、证券公司证券分析师；

2、证券公司自营盘操盘手；

3、证券公司集合理财产品投资经理；

4、公募基金操盘手、基金经理、投资总监、老总；

5、私募基金操盘手、基金经理、投资总监、老总；

6、自己或合伙设立一个私募基金，自己玩！ 

研究员如果只研究，不实战，那狗屁都不是，如果你真有才，那别浪费在研究员上了；

没有经验，一进去就打杂呗，慢慢来，是金子，迟早一天会发光的。
一进去就想别人拿几个亿给你玩，除非你爸是李刚！

八、证券公司不同职位工资怎样？

不同证券公司入职标准不一样，工资标准不一样。
同一证券公司不同职位工资差别比较大。
证券公司一般营业部分为客户经理岗，投资顾问岗，柜台岗，团队管理岗位，营销总监岗，经理，营业部老大岗。
客户经理基本上不算证券公司编制员工，工资标准是底薪加提成，底薪没有的，提成就相对高些（经纪人体制)；
有底薪的，提成一般不超过30%，一般业务员能每个月拿到10%提成也不错，意思就是说这30%提成的波动空间都是很大的，对于一般客户经理而言，都是在低位波动，能在高点的提成比例上波动的是少数，偶尔月份业绩做得好的收入还是很可观，这是在有客户资产和交易佣金的情况下，但是一年下来毕竟不是很多月份。
投资顾问算证券半编制员工，固定底薪+相对比较低的提成比例，反正得有庞大的客户资产和资金交易佣金才有相对可观的收入。
客户经理和投资顾问一般都没有年终奖可言。
柜台岗位就是一般的职员工资，不累，不用在外面跑业务，有可以领年终奖的优势，有编制的。
其他岗位也是相对公司+营销提成+年终奖，有编制，总体，证券公司有编制的职员福利还是很好的，相对比较稳定。
能在证券公司留下来的人真的该是精英，不然一般都做不到好久，高考核才会高工资。
有些大的证券公司考核没这么恐怖，能进大证券公司最好。
能做到有编制的岗位就比较好，特别现在是熊市行情，遇到牛市行情就更好咯。
牛市行情应该各个岗位都很不错。

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