新三板投资合同到期了怎么办，合同到期后没有继续签定合同

一、合同到期后没有继续签定合同

公司有1个月的续签合同期限。
之后你的劳动关系继续存在，所以你合同到期满1个月之后的时间，都可视为公司未与你签订劳动合同。
这段时间是可以要求公司支付你两倍工资的。
 当然，公司可能是为了防止连续签订两次固定期限劳动合同后就需要签无固定期限劳动合同的状况，所以故意造成合同不连续的情况。
建议你保留这几个月继续工作的证据，比如工资条等，防患于未然。
 如果是公司忘记了，那我觉得还是不要撕破脸皮好点。
祝好~

二、新三板股份代持如何处理？该注意啥

你的意思是出资人不愿意出面？需要你代持吗，那你就要跟跟他签订一份法律合同了，必要时要请律师。

三、新三板投资有什么风险？

你好： 1、企业风险：多数为初创期企业，没有稳定盈利甚至连年亏损，或者只有研发无盈利模式，其未来的经营风险巨大，判断这类企业的价值难度极高。
 2、监管风险：由于新三板交易较为冷淡，投资者按照A股的操作方式容易引起股价异动，进而触发新三板“11项将被重点监控的行为”。
 3、市场风险：相比沪深股市，新三板交易及不活跃，投资者一旦买入想要获利的机会较少，尤其在企业基本面转坏的时候，跟不容易套现离场。
 希望更够帮到你！

四、新三板挂牌公司限售期内，通过投资公司持股的员工股份，如果离职必须按原价退还公司吗?

行权期过后就是自己的资产，不会受公司的限制。

五、新三板对赌协议有效吗

有效，到不了预期，按照协议执行

六、新三板原始股风险

风险可以说不大，为什么这么说呢 企业如果不上市 会原价回购股权 每年还会有%8-10的股权分红 上市之后 溢价退出 做市商交易 协议转让 等等 三板看的是后期爆发式增长 只是时间长点而已！！！！

七、融资买的股票合同快到期了怎么办

一般来说是查不到的，可以查询到备案的基金数，但是要了解到具体项目，相对来说比较难，如果大肆宣传，那么私募基金的性质就变了。

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