股票里为什么会经常发布高管辞职——为什么万科重启股权激励计划后，离职高管增多

一、股票总裁，独立董事，监事辞职与股票有什么关系

上市公司董监高与上市公司股票构成关联关系，搞不好会变成内幕交易

二、高管为什么要离职啊！

原因有很多种可能，1、有更好的选择了，被别的公司用更好的待遇挖过去了2、个人方面上的原因 比如人际关系、 家庭方面原因3、跟上级或同级之间有矛盾或冲突，团队内部不和谐等4、工作压力大，不过一般第一种可能大一些

三、为什么上市公司高管辞职会出现套现暴富现象?

因为他们入股的成本很低，数量又大，如果卖掉，就马上可以变成百万、千万、甚至亿万富豪。
交易所规定上市公司高管抛售其手中的股票必须持有很多年（叫禁售期），而且过了禁售期后，要卖股票也必须公告天下。
但是，你不是上市公司高管就没有禁售期的限制，更无需公告，所以他们只有辞职，手中大量的股票就可以马上卖掉，变成百万、千万、甚至亿万富豪。

四、为什么万科重启股权激励计划后，离职高管增多

自2006年5月开始实施股权激励以来，万科仅2006年度的激励计划得以在2008年9月完成实施，而2007年度和2008年度均夭折。
2008年度因为业绩欠佳不达标，激励被迫终止。
2007年度尽管业绩表现很“努力”，但由于股价不“争气”，该年度的激励计划在“搁置”两年后还是无奈终止。

五、欣龙控股股份为什么近期大股东连续辞职

1、欣龙控股（000955）由于重组成功，利益各方的不同导致企业内部人员发生了一些变动，这是很正常的。
近期大股东集体辞职的原因官方并没有公布，但公司内部成员的去留是企业人员更新的过程，属于正常的企业活动。
2、根据公告：欣龙控股(000955)在2022年8月5日盘后公告称，本公司董事长兼总裁郭开铸先生、副董事长兼常务总裁魏毅女士、董事兼副总裁陈喆先生、副总裁郝钢毅先生递交的书面辞职报告。
因个人原因，上述人员分别辞去各自所担任的公司董事、董事会专门委员会委员及高管职务。
此外公司副总裁龚时峰先生因个人身体健康原因于2022年8月3日向公司董事会送达了书面辞去公司副总裁职务的报告。
3、欣龙控股（集团）股份有限公司（以下简称公司或本公司）系经海南省人民政府琼府函62号文批准，由上海申达股份有限公司、海南欣安实业总公司、合盛投资有限公司、海南东北物资开发公司、甘肃华原企业总公司将其共同投资的海南欣龙无纺实业有限公司依法变更而成的股份有限公司。

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