一、哈飞汽车东安动力股份有限公司
待遇不怎么样,我是东安研发的,可以说是比较让人羡慕的部门了,工资却少的可怜。
合并后对东安只有坏处,没有好处,因为长安的工资标准比东安还低,哈飞呗合并后已经降工资了,30%,东安降工资也是早晚的事,因为要统一标准。
铸造就更惨了,东安铸造是最忙的地方,过年只休息三天,一个月休假最多一天,周末加班费20块钱一天,经常加夜班,身体不好的根本坚持不住。
发展还是因人而异,我是说学习能力,如果学的东西多,跳槽找个好工作还是没问题的。
东安还是有些名气的,外表还是光鲜的,外面人谁也不知道东安内部的黑暗,呵呵。
还有,长安基本不重视东安,合并只是因为产能不足,如果他有钱有地有时间扩建厂房,才不会合并东安!我的话你如果不信可以区百 度哈飞贴吧看看,这两个企业的性质非常接近!还有,如果你已经签约,做好准备吧,现在违约,违约金是4000,等工作了以后违约,违约金是10000+。
楼下这位,铸造的工资条我见过,是比很多人多很多,一般4000左右,但他们付出多少劳动你知道么?跟他们大量的体力、脑力消耗成比例么?被人剥削着还给人叫好?你有一点骨气么?哀怨有错么?你去哈飞贴吧看看,哀怨的不是我一个人,两个单位性质基本一样。
这是一个普遍现象,不是我一个人的现象。
难道员工只能歌功颂德么?一纸证书里面蕴含的是我十几年的寒窗苦,难道就是一张纸那么简单么?你真有慧眼啊!你怎么就知道我没干出3500的活呢?为什么东安动力员工里面两三年工作经验的占大多数,五年以上的少的可怜,为什么?人们为什么档案、住房公积金都不要了也要跳槽?你能解释吗?难道都是傻子?吃饱了撑的?研发的人才很多,你怎么知道的?什么人是人才?您这样的?我笑了。
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我一个哥们刚来东安研发两年,上个月跳槽到吉利,月薪10000,这就是东安和吉利对技术人员的态度!! 我的话对企业也许没益处,但对很多憧憬未来的学弟学妹们是有益处的,来东安等于给自己上枷锁,来了想走可以,要付出代价的!我也希望企业好,但像您这样虚伪的歌功颂德就会对企业好了?就会让东安产量翻番了?您的思维果然不同常人那!我认为东安、哈飞衰退就是衰退在蛀虫上,一帮不干事只吃饭的蛀虫,估计你也算蛀虫之一吧?只是盲目的美化企业,歌功颂德,倒退也说是进步,真正悲哀的是我么?我又笑了!送你四个字:恬不知耻!
二、重庆长安汽车股份有限公司和重庆长安新能源汽车有限公司谁好
论现实效益重庆长安汽车股份有限公司好。
论发展前景重庆长安新能源汽车有限公司好。
三、汽车发电机后盖上的两根连在电瓶上的线分别什么?
怎么车型啊!一般都有条大线是充电回电池的,如果后面就只有两条线的话,那还有一条就一定是冲电灯的。
四、AMOLED概念股有哪些
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