股利分配政策存在问题的上市公司有哪些！上市公司 股利政策类型有哪些，各有什么有缺点

一、我国上市公司股利分配的现状及存在问题

重筹资，轻回报　　说白了就是只吃不吐，股利分配少，侵害小股东权益，炒股增值主要是靠股价的涨跌。
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　　以1990年上海证券交易所的成立为标志，短短的十几年间，中国证券市场从无到有，从小到大，市场规模不断发展。
伴随着规模的不断扩大，我们也注意到由于上市公司正处于经营机制转变和规范化运作阶段，我国的证券市场还不够成熟，监管不够科学，因而当前的股票市场还存在种种的问题。
　　1、我国上市公司忽视投资者收益分配权的现象比较普遍。
股利分配政策应是上市公司财务管理的重要内容之一，股利分配方案应该慎重制定。
在制定分配政策时，除应遵守相关的法律法规，结合公司目前的情况和未来的发展需要外，最根本的是要考虑到投资者尤其是中小投资者的利益，因为他们是上市公司的产权所有者，享有收益分配权。
然而在现实中，中小投资者的收益分配权往往被忽视。
纵观我国证券市场开市以来的历史，可以看到上市公司在股利分配中常常存在“不分配”的现象，而且有逐年上升的趋势，大量采用股票股利的分配方式或者是将配股作为股利分配，使其成为一种圈钱的手段。
　　2、股利分配政策波动性较大，缺乏连续性。
纵观国际证券市场，几乎所有的公司都倾向于采取平稳的股利支付政策。
股利支付率不受公司利润波动的影响，即使公司面临亏损，公司管理者亦保持平稳的股利支付率直到他们确信亏损不可扭转。
另一方面，公司管理者只有在确信持续增加的利润能够支撑较高的股利支付水平时，才会提高股利支付率，而且他们会逐步增加股利，直到一个新的股利均衡地实现。
反观我国上市公司，基本上没有一个稳定的股利政策，股利分配随意性很大，这使投资者对公司股利政策，股价变动趋势的预期变的十分困难。
特别是我国大多数上市公司没有按照企业发展的生命周期规律对股利分配进行中长期规划，而是各年临时决策制定，股利政策缺乏战略性方针的指导。
所以我国上市公司无论是股利支付率还是分配形式均频繁多变，缺乏连续性，未形成相对稳定的股利政策。
　　3、股利分配行为极度不规范。
股利分配行为极度不规范具体表现为：一是有些公司的董事会对股利分配方案的制定缺乏严肃性，经常随意更改分配方案，造成二级市场的波动；
二是“同股不同权””同股不同利”的现象时有发生。
综上所述，股份公司迫切需要科学、系统和实用的理论研究成果作指导，以便不断克服当前股利政策制定严重依赖于公司管理当局的经验性行为弊端。
　　该文章转自《中华论文协会》：*：//*windbook.cn/jingjixue/companyresearch/200910/jingjixue_45078.html

二、我国上市公司股利分配问题研究

劲舞年连续向股东分配古今就找一些龙头股，每年都有盈利分配。

三、我国上市公司股利分配问题研究

既然提到这个问题，我喜欢用白话说：1，我国股利分配分两块：送和转属于一个概念，分红是另一个概念2，送转来源于企业的成长能力，如果10送10，股价折半，但是利润（或者说每股收益）没有翻倍，那股价就再也上不来了，送转也就失去了其本身的意义，送转意义在于保证持有者股数上升，而且最终每股价格不变为原则，也就是所谓的填权。
3，分红资金来源是未分配利润，每股公积金也影响去分红能力，对于企业而言，是现金流的流出，所以一般只在企业现金流充裕的情况下产生。
分红型上市公司一般成长性一般，但是有现金流收入，比较受大型机构投资者青睐。

四、上市公司 股利政策类型有哪些，各有什么有缺点

关于上市公司股利政策（分红方案）的几个概念：一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；
 现金分红方式可以使投资者获得直接的现金收益，方法简便。
国外成熟市场一般认为现金分红属于真正意义上的分红。
股票股利（在我国一般称为送股）是指上市公司向股东无偿赠送股票，即在分红时并不支付现金，而是向股东赠送股票，从而将本年度利润转化为新的股本，留在公司里进行再投资。
在我国证券市场热衷于高比例送股，只是为将公司股价除权后降低，便于炒作。
此外，上市公司经常利用资本公积金转增股本。
严格来讲，转赠股本并不是分红的一种形式，分红是将当年的收益，在扣除公积金等费用后向股东发放，而转增股本是从公积金中提取的，即将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式回报投资者，实际效果与送红股基本相同。
上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时使用。
当上市公司处于成长期时，投资机会较多，业绩增长性高，需要进行资本扩张，上市公司偏好送红股的分红形式，以便将利润留存下来，投资到新项目。
当上市公司发展步入成熟期后，其投资机会减少，成长性降低，上市公司实施现金分红，以更直接的形式回报股东。
从我国的实际情况来看，上市公司规模普遍偏小，许多上市公司都有扩张股本的强烈愿望，分红一般采用派发现金与送红股相结合的形式，其中又以送红股较为普遍。
采取送股或者资本公积金转增股本的方式进行分红，股价要按照比例除权（股价变低）。
证券市场上有句俗语“牛市填权、熊市贴权”，目前A股市场应该还处于弱势，高比例送转除权后，股价不太容易填权（指股价上涨，将除权缺口填补）配股（不属于分红方式）：配股是上市公司向原股东发行新股、筹集资金的行为。
按照惯例，公司配股时新股的认购权按照原有股权比例在原股东之间分配，即原股东拥有优先认购权。

五、我国的A股中，最近5年都连续向股东分配现金股利的有哪些上市公司?

劲舞年连续向股东分配古今就找一些龙头股，每年都有盈利分配。

六、股份有限公司的股利分配政策有哪几种？它们各有什么利弊？

沪深股市的上市公司进行利润分配一般只采用股票红利和现金红利两种 当上市公司向股东分派股息时，就要对股票进行除息；
当上市公司向股东送红股时，就要对股票进行除权 股权登记都通过计算机交易系统自动进行，只要在登记的收市时还拥有股票，股东就自动享有分红的权利 进行股权登记后，股票将要除权除息，也就是将股票中含有的分红权利予以解除。
除权除息都在股权登记日的收盘后进行。
除权之后再购买股票的股东将不再享有分红派息的权利 除息价=登记日的收盘价—每股股票应分得权利 股权价=股权登记日的收盘价÷（1+每股送股率） 只要该股票有分红的公告，你在该股票登记日持有该股票，在除权除息日之后，红利自动到帐。
除权除息日是由该上市公司发公告的。

七、上市公司在选择股利分配政策时应该主要考虑哪些影响因素

选择股利政策应考虑的主要影响因素 公司在制定股利政策时，必须充分考虑股利政策的各种影响因素，从保护股东、公司本身和债权人的利益出发，才能使公司的收益分配合理化。
 （一）各种限制条件 一是法律法规限制。
为维护有关各方的利益，各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范，股利政策必须符合这些法律规范。
二是契约限制。
公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，股利政策必须满足这类契约的限制。
三是现金充裕性限制。
公司发放现金股利必须有足够的现金，能满足公司正常的经营活动对现金的需求。
否则，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
 （二）宏观经济环境 经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。
比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。
 （三）通货膨胀 当发生通货膨胀时，折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要，公司为了维持其原有生产能力，需要从留存利润中予以补足，可能导致股利支付水平的下降。
 （四）市场的成熟程度 实证研究结果显示，在比较成熟的资本市场中，现金股利是最重要的一种股利形式，股票股利则呈下降趋势。
我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式。
 （五）投资机会 公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。
一般来说若公司的投资机会多，对资金的需求量大，往往会采取低股利、高留存利润的政策；
反之，若投资机会少，资金需求量小，就可能采取高股利政策。
另外，受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，假如这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性。
比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨，使已经发行的可转换债券尽早实现转换，达到调整资本结构的目的。
 （六）偿债能力 大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能力。
公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公司偿债能力的影响，保证在现金股利分配后，公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
 （七）变现能力 假如一个公司的资产有较强的变现能力，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强。
而高速成长中的、盈利性较好的企业，如其大部资金投在固定资产和永久性营运资金上，他们通常不愿意支付较多的现金股利而影响公司的长期发展战略。
 （八）资本成本 公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应。
 （九）投资者结构或股东对股利分配的态度 公司每个投资者投资目的和对公司股利分配的态度不完全一致，有的是公司的永久性股东，关注公司长期稳定发展，不大注重现期收益，他们希望公司暂时少分股利以进一步增强公司长期发展能力；
有的股东投资目的在于获取高额股利，十分偏爱定期支付高股息的政策；
而另一部分投资者偏爱投机，投资目的在于短期持股期间股价大幅度波动，通过炒股获取价差。
股利政策必须兼顾这三类投资者对股利的不同态度，以平衡公司和各类股东的关系。
如偏重现期收益的股东比重较大，公司就需用多发放股利方法缓解股东和治理当局的矛盾。
另外，各因素起作用的程度对不同的投资者是不同的，公司在确定自己的股利政策时，还应考虑股东的特点。
 公司确定股利政策要考虑许多因素，由于这些因素不可能完全用定量方法来测定，因此决定股利政策主要依靠定性判定。

八、青岛海尔（600690）在近几年股利分配问题上有哪些不足之处？？如何改善？？？

乐视网：15年，10增12、送0.46元。
14年，10送0.3元。
13年，10增9股、送0.5元。
青岛海尔：15年，10增10、送4.92元。
14年，10送4.6元。
13年，10送3.7元。
可以看出，乐视网送股的力度较大。
这个远远要比派现金来的实在。
牛市除权，火上浇油。
在15年上半年大盘火爆的情况下，乐视网连续狂飙。

九、关于公司股利分配的问题

分配利润是要交税的。
个人股东交个人所得税，税率20%。
缴纳的税款，由公司代扣。
1. 借：利润分配——未分配利润90000 ；
 贷：应付利润900002. 借：应付利润90000 ；
 贷：银行存款72000 ；
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 应缴税费180003. 借：应缴税费18000 ；
 贷：银行存款18000

参考文档