主要公司在当地证监备案了上市辅导,然后上交易所报名参加董秘培训就行了(公司推荐或证明,手续很简单)所有花销4000出头,每一期的培训班培训地点不一样。 来自职Q用户:冼先生需要董事会推荐函,网上注册申请就行。
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    如何问上市公司董秘问题--怎样提升董事会对信息披露的关注

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    一、请问各位董秘前辈,如何报考董事会秘书呀?我们公司现在是一家拟上市企业,我目前是董事长助理,我想借这

    主要公司在当地证监备案了上市辅导,然后上交易所报名参加董秘培训就行了(公司推荐或证明,手续很简单)所有花销4000出头,每一期的培训班培训地点不一样。
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    请问各位董秘前辈,如何报考董事会秘书呀?我们公司现在是一家拟上市企业,我目前是董事长助理,我想借这


    二、怎样当好一名董秘?

    1.首先明确自己的岗位职责。
    每一项事务做好。
    完成好,这个是通过试用期的核心。
    2.了解自己公司的核心业务的发展方向。
    3.直属领导的喜欢,包含工作习惯和其他一些生活小细节,要注意观察。
    4.注意穿着,以及和其他相关责任部门的沟通,他们负责人对你的认可,也很重要。
    说起来容易,做起来是比较难的。
    祝你成功,谢谢!

    怎样当好一名董秘?


    三、我是一家上市公司董事长的秘书,老总问我我能为他做什么,分担什么,我到底想要什么?我不知道该怎样回答

    这些问题并不太难回答,但你没作答。
    一是你自信不足,二是你对于老总秘书的工作经验不是太丰富。
    一般董事长秘书的岗位职责归为以下几大类:1、总经理日常行程的协调、安排;
    2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;
    3、协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;
    4、接待来访的客户;
    5、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
    6、负责处理总经理临时交办的其他工作;
    7、有的需要承担翻译职责。
    8、做好董事长交办的其它临时工作。
    建议:你按照自己的工作能力能给老板分担哪些工作口述和承诺给老板,你告诉老板在工作之中可以帮他分担烦恼如果他愿意聆听,你可以给他发表自己的意见。
    平时的工作可以让他省时、省心请他放心把工作交给自己。
    注意:表面工作一定要做到位,平时董事长办公区域的卫生工作要落实,普通话要标准,内部需要见董事长汇报工作的需要你来通报或预约(这一点最能让董事长感受到你的存在)。
    基本就是这样了。

    我是一家上市公司董事长的秘书,老总问我我能为他做什么,分担什么,我到底想要什么?我不知道该怎样回答


    四、怎样提升董事会对信息披露的关注

    您好,我是财报可视化平台-财看见的财看见君,您的问题在我们微信订阅号财看见中的董秘课堂中有过分享:1.  ;
    上市公司信息披露的责任主体有哪些?根据《证券法》《股票上市规则》相关规定,上市公司信息披露的责任主体包括上市公司和上市公司董事、监事、高级管理人员、上市公司股东、实际控制人、收购人等相关信息披露义务人。
    2. 强制信息披露与自愿信息披露的区别是什么? ;
     ;
    强制性信息披露:指上市公司按照法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》和深交所的其他相关规定必须披露的信息。
    按照法定的时间、方式披露信息,是上市公司应尽的义务,否则就是违规甚至是违法。
     ;
     ;
     ;
    自愿性信息披露:指除强制性披露的信息之外,上市公司基于公司形象、投资者关系、回避诉讼风险等动机主动披露的信息,如管理者对公司长期战略及竞争优势的评价、环境保护和社会责任、公司实际运作数据、前瞻性预测信息、公司治理效果等。
    需注意的是,公司的自愿性信息披露也应遵循真实、准确、完整、公平性原则,不应出现误导投资者的情形。
    3. 强制信息披露的主要内容是什么?发行信息披露-招股说明书、上市公告书、配股说明书持续性信息披露-定期报告(年度报告、半年度报告、季度报告)临时报告-非交易性质(股东信息、三会决议、公司重大信息)交易性质(应披露的交易和关联交易等)4. 信息披露考核对上市公司有哪些影响,信息披露考核结果对社会公开吗?根据《信息披露工作考核办法》第五条规定,上市公司信息披露工作考核结果依据上市公司信息披露质量从高到低划分为 ;
    A、B、C、D ;
    四个等级。
    深交所将上市公司信息披露工作考核结果在上市公司范围内通报,记入诚信档案,并向社会公开。
    对于信息披露考核结果较差公司,深交所将针对公司薄弱环节和风险领域,采取针对性措施加强监管。
    另外,深交所在对上市公司再融资、并购重组等事项出具持续监管意见时,也将信息披露考核结果作为重要依据。
    对于年度信息披露工作较差的公司,深交所还将对其董事长、董事会秘书等人员进行后续专题培训,连续考核不合格的建议公司更换董秘,督促公司提高规范运作水平和信息披露质量。
     ;
    5. 哪些部门和人员应该关注信息披露工作,应该如何配合?根据《股票上市规则》第2.2、2.3条规定,上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证公司所披露的信息真实、准确、完整,不能保证披露的信息内容真实、准确、完整的,应当在公告中作出相应声明并说明理由。
    上市公司股东、实际控制人、收购人等相关信息披露义务人,应当按照有关规定履行信息披露义务,积极配合上市公司做好信息披露工作,及时告知上市公司已发生或者拟发生的重大事件,并严格履行其所作出的承诺。
     ;
    同时,公司财务部门、资本运营部门、市场营销部门、审计部门、子公司管理部门等相关部门需积极参与信息披露工作,建议公司制定内部的信息披露管理办法明确相关部门的职责,并辅以流程规范信息的流转。
     ;
    以上节选自财看见-董秘必读系列之IRM白皮书,希望能解决您的问题

    怎样提升董事会对信息披露的关注


    五、公司董事会的问题

    没有法律规定必须成为董事会成员。
    如果公司章程有相关条款,那就可以。
    但自然人50%的股份绝对是股东会成员。
    可以通过股东会有权利来选举董事会成员,包括选自己。
    孤掌难鸣。
    他选他自己,一般要3/2以上同意。
    才能过。
    如果另一方要通过其他决议,也要3/2上。
    这样会造多方博弈,不利于公司发展。

    公司董事会的问题


    参考文档

    下载:如何问上市公司董秘问题.pdf《股票分红送股多久才能买卖》《msci中国股票多久调》《出财报后股票分红需要持股多久》《蜻蜓点睛股票卖出后多久能取出》下载:如何问上市公司董秘问题.doc更多关于《如何问上市公司董秘问题》的文档...
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