一、一般每年求职者中应届毕业生占多大的比例?急求,在线等……
你好,我不知道你所在的城市,在这里就我自己的招牌经验给你一点意见,希望对你有所帮助。
我在苏州工业园区,这边每年的1---4月份,很多的公司会通过专科院校招聘实习生。
这占了公司人数的20%多一点,有的时候会达到25%。
但到最后能留下来的很少,因为实习生的待遇和公司正式职员的待遇相差很大。
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二、现在酒店招聘占别的行业招聘的百分比是多少?
70%
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三、一般招聘,笔试与面试分别占总分的多少?
每间公司和企业要求考核评判标准不一,通常是笔试考试满分100,录取笔试占30%,面试占70%。
国家公务员考核评判标准是笔试占40%,面试占60%,按照这个比例算出你的综合分数,然后进行录取。
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四、企业招聘一般写4000-6000一般会给多少
有的、看你条件够吗。
![企业招聘一般写4000-6000一般会给多少](https://i01piccdn.sogoucdn.com/eb2c745abd99e193?zgup7.jpg)
五、企业一年招聘费预算是多少
2万,当然多一点好啊,招到人也多啊
![企业一年招聘费预算是多少](https://i01piccdn.sogoucdn.com/27d66d9590ad3541?iqNye.jpg)
六、企业招聘男女比例是多少?求数据
傻了吧,这是看行业的。
不过一般贸易类的,男女比例是1:10.跟你的预期恰恰相反,女士比男士更容易被聘用。
而体力型企业则男士居多。
![企业招聘男女比例是多少?求数据](https://i02piccdn.sogoucdn.com/4be50a3c818bb764?h3aLI.jpg)
七、请问,系销售行业,人力成本中,招聘的费用是占百份之几,大概是多少?
根据我的经验.大概30%左右
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