上市公司董秘要注意什么！大家对董秘室的工作有了解的吗？我收到了一家券商董秘室的工作机会，我是应届生，但是还有一个新三板承做

一、我是一家上市公司董事会办公室的职员（不是证代），经理要求我考董秘资格证，不知这有什么要求或规定？

董秘资格考试2022年深交所将会举办4期。
每季度一期，将分别在北京、江苏、四川与广东举办。
培训一般是周末的两天，由交易所负责，1.5天培训，最后的半天是考试（已取得董秘资格的就不用参加考试）。
深交所与上交所应该是不能互相承认的，因为考试的内容不一样。
拿到资格证书后，如要离职，资格证书应该没有问题的。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》的要求，获取董事会秘书资格将采取考试的方式。
考试内容包括但不限于培训的内容，考试主要范围包括：(一)《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》；
(二)《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干规定》、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》等中国证监会颁布的相关法规；
(三)本所《上市规则》、《股票交易规则》；
(四)中小企业板颁布的相关规则、指引、细则；
(五)证券登记结算业务的有关规定；
(六)其他证券金融相关法律法规。
考上了就是高管了，多多照顾啊，具体的日期交易所网站应该会有公示，每年并不固定。

二、大家对董秘室的工作有了解的吗？我收到了一家券商董秘室的工作机会，我是应届生，但是还有一个新三板承做

董事会秘书 为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。
其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；
对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。
你看看 这直接跟董事会联系，权利不比那个新三板强啊，这个董秘室主要是行政，那个新三板乘坐主要是偏业务能力的。
看你对那个感兴趣了。
银行就算了吧，吃死工资的，没啥挑战力。

三、与券商谈上市注意哪些

最好是要把企业的实际情况要全面的介绍，可以签署保密协议，这样的话券商能全面掌握企业的核心问题出在那！会出具一个针对性方案！能尽快上市。
选择券商的时候最好选择有经验的券商团队。
也可以关注企业上市的微信公众号，有很多案例你们可以参照。

四、IPO上市需要注意哪些重点呢？

企业IPO上市要注意以下几点：1、首先企业进行IPO上市的话，需要检查该企业是否独立运作、主营业务有没有区分开来。
2、接着企业进行IPO上市的话，需要了解该企业是否符合上市的要求。
具备规范企业组织结构和健全的财务会计制度等方面。
3、企业进行IPO上市的话，需要检查企业规范与控股股东及其他关联方的联系，妥善处理同行业竞争和关联问题，建立规范制度。
4、企业进行IPO上市的话，需要检查该企业是否在股份公司设立、改制重组、股权设置、资产评估、资本验证等方面合法。
产权关系是否明确等方面。
5、企业进行IPO上市的话，对于企业是否达到发行上市条件要进行综合评估，诊断并解决问题。
如果您的企业需要IPO，最好考虑由业内人士来辅导，比如说IPO通关训练营，以资本界领军人物与深交所讲师团为核心的强大实战师资团；
汇聚知名投行机构，精准对接投行资源；
平台有深创投、东方富海、同创伟业、勤智资本等30+知名投资机构，百亿规模可投基金，为拟IPO企业提供多渠道资本对接。

五、上市公司董秘应该干什么?

上市公司董秘能到股吧来与股民交流的确实罕见，因为大多数董秘都没有把普通股东放在眼里，对股吧更是不屑一顾，他们的眼里只有公司高管大股东。
董秘能为普通股东服务这原本正常的行为却被有些人认为不正常，这正是当今社会的一种悲哀！期待上市公司的董秘们能够向赵以国先生学习，放下架子来到股吧，与普通股民一起交流吧，普通股民也是股东，董秘也应该为他们服务！

六、什么叫公司董秘？

公司董事会秘书

七、中国上市公司最佳董秘详解

12月30日，由《巴菲特杂志》主办的第六届中国上市公司百强暨中国上市公司最佳董秘在北京揭晓。
潍柴动力董秘戴立新先生凭借专业、高效的敬业精神，突出的公司管理成效，从300余上市公司董秘中脱颖而出，荣膺“中国上市公司最佳董秘”殊荣。
  据悉，此次评选指标主要由上市公司董秘领导力、股利分配情况、审计报告意见等部分构成。
经过严格的指标测算、采样、上市公司协会评价等多重程序筛选，中国石油董秘李怀奇、中国中铁董秘于腾群、潍柴动力董秘戴立新、交通银行董杜李江龙、招商银行董秘兰奇5位董事会秘书上榜。
  戴立新：规范治理可基业长青    作为衡量上市公司质量的重要指标，公司治理水平对公司绩效的影响是根本性的和长远性的，高质量的公司治理水平是保证上市公司长远发展的根基。
    回顾过去，公司销售收入从成立时的不足19亿元迅速提升到331亿元，净利润从1.3亿元提高到约20亿元，缔造了业内的“潍柴奇迹”和“潍柴模式”。
 2008年面对百年不遇的全球金融危机，公司更是在董事会的正确决策和领导下，提前预警、积极应对，市场地位和行业优势进一步提升。
这一切首先要归功于公司规范、科学、高效、严谨的治理水平。

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