深圳上市公司治理如何再提升！如何创新机制做大做强市属国有企业

一、如何从会计师事务所监督来提升上市公司治理质量?跪求 在线等！！！

呃……问题比较抽象，可以考虑以下活动：1、治理层每年至少一次在管理层不在场的情况下会见事务所的注册会计师，讨论审计过程中发现的问题。
2、治理层应当让事务所相信，事务所不会因在监督过程中指出管理层存在的问题而遭到公司解聘，否则事务所的监督也只是流于形式而已。
3、对于事务所指出的问题，治理层应当重视，并切实予以解决。
例如，事务所在审计的过程中发现有管理层舞弊行为，或者对管理层的胜任能力提出质疑的，治理层不能说碍于情面就睁一只眼闭一只眼，而是要切实发挥治理层的作用，考虑向股东大会指明问题，更换管理层，甚至是采取法律行动。
4、对于事务所在审计过程中发现的公司财务状况不佳、经营业绩下滑、坏账增多、资金链紧张等等问题，治理层应当督促管理层及时采取适当措施，以扭转不良状况。
……

二、如何完善公司治理结构来提高会计信息披露质量

（一）完善内部治理结构完善我国上市公司内部治理结构最主要是改变目前的“内部人”控制现象，笔者认为应从以下几个方面进行治理：1、减持国有股。
目前导致上市公司治理结构不完善、出现内部人控制的现象的最主要的原因是国有股的比例过大。
所以要完善上市公司的治理结构的首要前提是减持国有股。
国有股的减持方式可以通过多种途径：第一种途径：为国有股找到真正的“婆家”。
可将国有股的股转让给予社会保障基金持有，这种方式即可以解决国有股所有者缺位的问题，又可以解决社会保障基金的来源的问题。
第二种途径：使国有股上市流通。
部分上市公司有三分之二的国有控制股不流通，这主要的目的是为了维护国有经济的主导地位，而十五大明确指出：在适当的条件下，国有经济完全可以退出某些行业。
所以为了减少国有股的持有量可以使国有股上市流通。
2、完善独立董事制度。
笔者认为可以从以下几个方面完善独立董事制度。
第一：完善独立董事的聘任制度。
独立董事的聘任制度由过去的大股东聘任改为由小股东自己选出，同时，在人员资格方面，独立董事应是在某一领域有一定专业知识的专家，其成员中应有一名精通会计的人员。
在人员比例方面，独立董事的数量不应少于董事会成员的1/3，以利于其发挥作用。
第二、完善对独立董事的激励与约束机制。
独立董事本身也是代理人，他与委托人（小股东）的利益也有不一致的地方，为了使他们的利益相一致，必须通过一系列的制度加以保障。
首先通过法律约束他们的行为，让独立董事发挥其应有的义务，由“花瓶董事”变成真正董事，由不敢说话到不得不说话，把对经理人员的监督变成他必须履行的义务；
其次，建立独立董事的赔偿机制，如果因独立董事的原因而造成中小股东的损失，则给予他一定金额的罚款，这种制度可以使独立董事忠于职守、认真履约。
同时给予独立董事相应的激励，使独立董事的利益与小股东的利益紧密相连，使他的行为由被迫到自觉行动。
3、建立对经理人员的激励处约束机制。
国有股减持、独立董事制度主要解决在信息不对称的条件下的经营者（代理人）偷懒动机及道德风险。
笔者认为如果使经营者和投资者的利益高度相关联，即：建立一种一损俱损、一荣俱荣的机制，这时经营者的努力程度不仅关系到投资者的利益而与其自身利益也相关，就会使他们的行为由被动转变为积极主动的。
这就需要采用一种激励机制，现在国际常用的激励机制有：经理人员的年薪制、效益薪金和股票期权制。
几种激励机制各有优缺点，相比较而言，经理人员的股票期权制最好，但考虑到我国资本市场不十分完善，股市上股票的价格与经营业绩有一定的区别，所以我国现阶段需将股票期权制与年薪制等其它的激励相配套。
摘自网络

三、深交所是如何服务于实体经济的？

据报道，近日深交所负责人拜师，深圳证券交易所在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革上实行了多措并举的措施，服务实体经济，发挥市场支持功能。
报道称作为一线监管部门，深交所积极引导资本市场服务实体经济，包括积极支持上市公司通过并购重组做优做强、助力上市公司践行“一带一路”倡议和推动上市公司强化公司治理、提高公司质量等。
在助力上市公司践行“一带一路”倡议的同时，深交所自身也积极参与“一带一路”建设，与中国银行、建设银行、浦发银行等共同为企业“走出去”提供各成长阶段的定制融资服务，与“一带一路”沿线的12个国家与地区交易所签署合作备忘录等。
深交所有关负责人表示，下一步，深交所将持续推进资本市场双向开放，与“一带一路”沿线国家开展合作，大力推动跨境资本服务平台建设，打造“一带一路”跨境投融资综合服务生态圈。
希望深交所的多项措施可以促进实体经济的发展！

四、请问如何将公司借壳上市与公司治理联系起来

2022年12月27日，国务院发布了《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》（以下简称“《意见》”），是我们资本市场加强中小投资者保护的里程碑事件，对于上市公司进一步规范公司治理，加强中小投资者权益保护，提高投资者关系管理水平，具有重要的指导意义。
　　《意见》中明确要求保障中小投资者知情权，这就要求企业及时主动开展信息披露工作，让广大中小投资者参与企业的监督，评估上市公司的投资价值与实际运作。
把公司相关信息准确、及时、主动地与投资者进行双向交流，对实现公司与投资者之间的信息对称、改善市场投融资环境、推动理性投资观念的形成、培育以诚信为基础的股权文化产生重要作用，从而达到增强公司与投资者之间的相互信任与支持，同时对证券市场的稳定发展也具有积极意义。
　　《意见》完善中小投资者投票机制，建立中小投资者单独计票机制，能有效推进上市公司累积投票制以及网络投票，增强小股东在公司治理中的话语权。
高度透明的公司运作自然会比暗箱操作更加规范， 对于投资者来说，良好的投资者关系将增强他们长期持股的信心，有利于扩大他们对公司治理结构的影响力。
　　《意见》加大实施中小投资者的赔偿机制，能强化上市公司在重大事项信息披露的及时性和准确性，规避上市公司通过重大事项信息披露滞后产生内幕交易。
对于诚信规范的上市公司，能加大市场的支持力度，如期获得投资者的广泛认可，实现外部对公司经营约束的激励机制、实现股东价值最大化和保护投资者利益，以及缓解监管机构压力。

五、风险防范：组织架构设置之公司治理？

中华。
会计网校快乐蓝精灵回复：同规模、不同发展阶段、不同管理方式、不同性质，公司的组织架构设计都不一样，我们从企业内部控制角度，探讨一下基于上市公司的单体公司（非集团公司）并且管理比较完善的公司组织架构设置。
 公司组织架构设计分3个层面，3个体系，3个层面是公司治理层、组织部门层、岗位层，3个体系是业务体系、运营服务体系、监管体系。
以后我们把公司治理作为一个专题进行探讨，今天我们先对公司治理有一个基础的认识和了解。
 公司治理没有统一的定义，不同人不同组织不同公司有不同的理解，公司治理也一直处于探讨和完善中。
既有国际组织对公司治理的定义，也有国内外著名专家学者对公司治理的定义。
总的看来有以下几种： 1.强调公司治理的相互制衡作用 如吴敬琏、吉尔森和罗（Gilsonand Roe）。
认为所有者、董事会、经理层之间的权力制衡是实现公司治理的关键。
只有公司内部之间明确了责权利关系，公司治理结构才能被建立起来。

六、请问如何将公司借壳上市与公司治理联系起来

不理解你的提问。
一、要是治理结构，这个借壳上市后要重新设置；
二、要是治理结构运行的规范，可以按照上市监管要求；
具体的还要根据实际情况来说，这个题目太大了

七、如何加强对上市公司的监管以保护广大投资者的利益？

2022年12月27日，国务院发布了《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》（以下简称“《意见》”），是我们资本市场加强中小投资者保护的里程碑事件，对于上市公司进一步规范公司治理，加强中小投资者权益保护，提高投资者关系管理水平，具有重要的指导意义。
　　《意见》中明确要求保障中小投资者知情权，这就要求企业及时主动开展信息披露工作，让广大中小投资者参与企业的监督，评估上市公司的投资价值与实际运作。
把公司相关信息准确、及时、主动地与投资者进行双向交流，对实现公司与投资者之间的信息对称、改善市场投融资环境、推动理性投资观念的形成、培育以诚信为基础的股权文化产生重要作用，从而达到增强公司与投资者之间的相互信任与支持，同时对证券市场的稳定发展也具有积极意义。
　　《意见》完善中小投资者投票机制，建立中小投资者单独计票机制，能有效推进上市公司累积投票制以及网络投票，增强小股东在公司治理中的话语权。
高度透明的公司运作自然会比暗箱操作更加规范， 对于投资者来说，良好的投资者关系将增强他们长期持股的信心，有利于扩大他们对公司治理结构的影响力。
　　《意见》加大实施中小投资者的赔偿机制，能强化上市公司在重大事项信息披露的及时性和准确性，规避上市公司通过重大事项信息披露滞后产生内幕交易。
对于诚信规范的上市公司，能加大市场的支持力度，如期获得投资者的广泛认可，实现外部对公司经营约束的激励机制、实现股东价值最大化和保护投资者利益，以及缓解监管机构压力。

八、如何创新机制做大做强市属国有企业

强国必先强企想要将企业做大就必须要有不可思议的梦想经营之圣稻盛和夫先生在员工只有3个人的时候就激励他们 我创办的是世界500强的企业，最后稻盛和夫先生最后成为了两家世界500强企业的老板想要将企业做大 必先要为民着想，做良心商人，良心企业，消费者或许不知道，但自己的员工肯定是知道的，有这样的好企业在加上美好的公司远景及企业文化就有成为强大企业的基因想要将企业发展壮大还需要成为学习型组织，也就是企业要不断的学习，提升自己的能力，将学习到的知识运用到企业治理，提升员工的工作激情

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