上市公司如何做好财务预算，如何做好财务工作

一、怎样做好机关财务预算工作

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二、企业财务预算管理应该包括哪些方面

财务预算管理和全面预算管理一样，都是解决企业预算编制、执行控制及预算分析、绩效考核等问题。
对于中大型企业来说需要将财务预算管理上升到全面预算管理层面才能解决预算管理实际问题，比如需要跟战略结合，实现战略落地；
实现多版本预算模型预测防范风险；
预算执行准确及时分析和调整等，还要考虑上全面预算管理系统，基于多维数据仓库平台的全面预算系统是首选，可以大大提高工作效率，简化工作流程。

三、如何做好财务工作

做好财务工作应具备的素质和才能如下：
财务会计工作不能只停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。
结合行业、企业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息，真正按照高秀主席要求的“当好‘特务’，管好帐”的具体要求，严格履行自己的职责，充分发挥自身的职能，服务于企业发展的大局。

一是必须先打好财务的基础关，做好基础工作，重视自己，相信自己的能力，在平凡的岗位，做出不平凡的成果，只有重视了自己，才能引起别人的重视。
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二是坚持勤奋学习，把好自身素质关。
学习是永恒的主题，不学习就会落后，不学习就会茫茫无知，作为一名财务工作者，必须提高自身素质，使自己具备依法、公正、求实的基本素质和能说、能写、能协调的基本能力。
通过学习，能够丰富知识，开拓思维，提高素质，增强事业心，增强责任感，增强工作能力，使自己工作得心应手。
 
三是坚持态度严谨，把好审核检验关。
认真审核各类票据、凭证的有效性、合法性、时效性、连贯性，对于不符合要求的票据，一律严格审核，拒绝入账，做到“谨小慎微、一丝不苟”，经得起时间与实践的考验。
在实际工作中，严格履行会计准则、会计人员行为规范和方圆集团的各项规章制度，时时刻刻以身作则，严以律己，严格要求。

四是坚持深入实际，把好责任落实关。
财会工作必须深入实际、深入一线、深入具体环节，要运用一定的语言去联系与沟通，运用一定的方式和方法去取得沟通配合的途径，运用一定的技巧和手段去达到协调的目的。

五是坚持大胆创新，把好参与管理关。
作为财务工作者，具有熟悉企业基本情况、岗位基本情况的优势，理应积极踊跃地参与到企业具体的工作实践中去，尤其是积极主动大胆地向各级领导提出可行的合理化意见和建议，尤其是针对企业加强管理、堵塞漏洞、降低成本、增收节支、开源节流、抑制浪费等方面向领导提出有价值的的合理化建议和措施，全面促进企业的各项工作。

四、如何做好房地产开发企业的财务预算管理工作

您好，（一）完善预算组织体系建设首先，要提高预算建设的层次，要成立预算委员会，以企业法人或总经理担任主席，由相关分管副总或部门经理主持日常工作。
其次，要提高全员全部门的参与意识。
通过目标制定、指标分解、责任界定、专题会议等方式，将相关指标落实到各部门以及各相关责任人头上，必要时应签署责任书。
企业财务部及成本合约部等应明确经预算管理委员会授权进行相关指标的汇总与协调平衡工作。
再次，提高预算管理的权威性。
预算一经确定，企业各部门在房地产开发建设期至销售期的各项活动中都要严格执行，提高预算的控制力和约束力。
（二）增强预算的全面性、科学性、客观性、作为特殊的市场主体，房地产企业预算向下必须与公司资源、经营能力匹配，向上必须与公司战略目标协调，才能支撑战略，起到激励的作用，其预算仍然主要包括三大类：投资预算、经营预算、财务预算。
要增强预算的全面性、科学性、客观性，按预算的不同种类分述如下：1.项目预算（投资预算）：以投资项目开发全过程为周期，全面控制项目的资金使用效率和盈利能力，其包括项目销售预算、项目工程预算、费用预算、利润预算以及项目开发计划等，重点针对开发项目全过程的现金流、利润状况等，具体反映何时投资、投资多少、资金来源和投资收益等。
主要是关注全面性与准确性，重点在于现金流预算与利润预算方面。
（1）项目现金流预算编制关注：确保收入项目资金的及时回笼及各项费用的合理支出，项目支出的资金预算并保证其顺畅运行。
按照工程进度和合同约定的付款时间以及工程总额控制点的要求等，结合项目开发周期、企业整体资金状况，编制年度资金预算并细化到每月，据以对日常资金支出进行动态控制。
根据关键节点的资金状况，拟定项目的融资方案，及判断其对项目利润的影响。
（2）项目利润预算关注：对项目建设中将会发生的开发成本、开发间接费用、经营收入、项目利润、借款计划等内容进行的整体预算。
工程、营销、管理、财务等部门共同研究项目目前的状态和可能发生的情况，利用成本数据库信息分工编制预算。
根据项目自身预计的利润情况，判断项目可接受的资金成本，从而影响项目乃至整个公司的融资方案。
2.经营预算（年度预算）：以会计年度为周期，包括收入预算、成本、管理费用、营销费用预算等经营预算，以及资本预算、现金流预算、预计资产负债表、预计利润表、预计现金流量表等预算。
经营预算主要是在项目实施过程中对相关项目在特定经营期的细化预算，因此该项预算主要是对于整个公司各项目预算的分期细化和整合。
望采纳

五、编制财务预算是怎么编制的？

年初根据上级单位下达的指标，经各部门共同协商制定出了本年度的资金预算，但是在资金预算的执行中，由于财务部门不是预算的执行部门，只是预算的最终汇总部门，在预算执行中，各部门投入都不是按年初资金预算进行了，都突破了本部门的年初资金预算，请问财务部门如何才能让各部门严格执行本部门的资金预算。

第一必须较为彻底的了解各部门的运作情况，特别是各个部门的费用支出情况，在进行预算之前应对前期发生的费用统计分析，找出费用开支的一个中间点，允许上下浮动，然后编制一个预算明细表，显示出各部门的具体支出. 

第二将编写的预算初稿交各部门主管阅读，发现其不足和有效的东西，集中信息进行重新编制，上交总经理，并做详细的解释，由总经理批准费用合适的控制标准，当然较前期费用有所降低，而浮动比例在5%-10%. 

第三对公司员工进行公开化，可以让员工知道公司在进行成本费用的控制，避免以后超支报销造成的不愉快，也可培养他们节约的品质. 

第四正式执行阶段应认真把握，使财务起到监督作用，即时发现成本可节约与其中遇到的一些不足，在下月进行调整，实际发生的与预算对比，象前面各位所说的进行总结分析. 
总之，一切费用的节约都应通过上层领导认为可以通过为前提，才不至于影响正常的工作，且在实施中的一些副面影响不会完全归结于财务部，便于以后财务的执行从而得到大多数人的支持.
1、年初为严肃预算的编制，须由公司总裁/副总级成立预算委员会，评审把关预算的编制，并授权财务部进行预算的控制；
 

2、年度预算须时间上细分到月，项目上可考虑按核算科目详细程度细分；
 

3、年初制定预算时就固化预算的控制和修改流程，在流程中体现财务部的预算控制作用，违背流程的一律不予通过；
 

4、年初预算编制时明确预算编制人，需和部门预算审核人一致，最好是部门经理，并给以其预算执行考核指标，发挥其预算控制主动性，从前端控制住预算；
 

5、财务部每月及时提供预算执行情况分析给各预算控制人及预算委员会；
 

6、财务部在付款前先审核是否有预算，超预算的支出一律不予放行，只有各部门先增补预算，交由预算委员会级别审批通过(提高审批级别，以加强威摄力)后财务部才予以开支；
 

7、年底一定要根据预算执行情况和考核指标兑现奖惩。

六、怎么做财务预算，所需要的数据可以去哪里找？

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七、怎样做好机关财务预算工作

对于每个企业，都或多或少的有着预算管理，复杂的到全面预算管理，简单的则对少数科目进行预算管理。
预算管理主要包括三个方面，一是预算编制，二是预算执行，三是预算分析。
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八、如何做好预算管理?

可通过以下方法做好预算管理：1. 制定计划，预算有助于管理者通过计划具体的行为来确定可行的目标，同时能使管理者考虑各种可能的情形；
2.促进合作与交流，总预算能协调组织的活动，使得管理者全盘考虑整个价值链之间的相互联系，预算是一个有效的沟通手段，能触及到企业的各个角落；
3.有助于业绩评价，通过预算管理各项目标的预测、组织实施，能促进企业各项目标的实现，保证企业各项目标的不断提高和优化，是体现企业业绩的一种好的管理模式；
4.激励员工，预算的过程会促进管理者及全体员工面向未来，促进发展，有助于增强预见性，避免盲目行为，激励员工完成企业的目标。

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