上市公司如何定股利分配价格--上市公司分红方案是怎么定的

一、上市企业的股息红利怎样发放

发现金。
直接发到你的股票账户里。
同时需要扣除20%的红利税。
因此你到手的是红利*80%。
股价需要相应除权。
相当于你还赔了20%的红利。

二、介绍说上市公司的利润如何分配有哪些形式

第一步，弥补以前年度的亏损。
 第二步，提取法定公积金。
 第三部，向投资者分配利润。
（黄金投资）

三、谁知道一般上市公司在什么情况下分配现金股利什么情况下分配股票股利?

在有可供分配利润的条件下，经营正常、现金流充裕时，派发现金股利。
在其他条件不变时，如现金短缺，就只能配发股票股利了。

四、股票股利的分配

股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
上市公司管理当局在制定股利分配政策时，要遵循一定的原则，并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应，使公司的收益分配规范化。
　　股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
其中最主要的是确定股利的支付比率，即：用多少盈余发放股利，将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响。
　　影响股利分配的因素有：　　1、法律因素。
为了保护债权人和股东的利益，有关法规对公司的股利分配经常作如下限制：　　资本保全；
　　企业积累；
　　净利润；
　　超额累积利润；
　　2、股东因素。
股东从自身需要出发，对公司的股利分配往往产生这样一些影响：　　稳定的收入和避税；
　　控制权的稀释。
　　3、公司的因素。
就公司的经营需要来讲，也存在一些影响股利分配的因素：　　盈余的稳定性；
　　资产的流动性；
　　举债能力；
　　投资机会；
　　资本成本；
　　债务需要。
　　4、其他因素：(1)债务合同约束；
(2)通货膨胀。
　　由于存在上述种种影响股利分配的因素，股利政策与股票价格就不是无关的，公司的价值或者说股票价格不会仅仅由其投资的获利能力所决定。

五、谁知道一般上市公司在什么情况下分配现金股利什么情况下分配股票股利?

常用的ipo定价方法有三种：　　1、收益折现法，就是通过合理的方式估计出上市公司未来的经营状况，并选择恰当的贴现率与贴现模型，计算出上市公司价值。
如最常用的股利折现模型(ddm)、现金流贴现(dcf)模型等。
贴现模型并不复杂，关键在于如何确定公司未来的现金流和折现率，而这正是体现承销商的专业价值所在。
　　2、类比法，就是通过选择同类上市公司的一些比率，如最常用的市盈率、市净率(p/b即股价/每股净资产)，再结合新上市公司的财务指标如每股收益、每股净资产来确定上市公司价值，一般都采用预测的指标。
市盈率法的适用具有许多局限性，例如要求上市公司经营业绩要稳定，不能出现亏损等，而市净率法则没有这些问题，但同样也有缺陷，主要是过分依赖公司账面价值而不是最新的市场价值。
因此对于那些流动资产比例高的公司如银行、保险公司比较适用此方法。
在此次建行ipo过程中，按招股说明书中确定的定价区间1.9～2.4港元计算，发行后的每股净资产约为1.09～1.15港元，则市净率(p/b)为1.74～2.09倍。
除上述指标，还可以通过市值/销售收入(p/s)、市值/现金流(p/c)等指标来进行估值。
　　3、通过估值模型，我们可以合理地估计公司的理论价值，但是要最终确定发行价格，我们还需要选择合理的发行方式，以充分发现市场需求。
常用的发行方式包括：累计投标方式、固定价格方式、竞价方式。
一般竞价方式更常见于债券发行，这里不做赘述。
累计投标是目前国际上最常用的新股发行方式之一，是指发行人通过询价机制确定发行价格，并自主分配股份。
所谓“询价机制”，是指主承销商先确定新股发行价格区间，召开路演推介会，根据需求量和需求价格信息对发行价格反复修正，并最终确定发行价格的过程。
一般时间为1～2周。
在询价机制下，新股发行价格并不事先确定，而在固定价格方式下，主承销商根据估值结果及对投资者需求的预计，直接确定一个发行价格。
固定价格方式相对较为简单，但效率较低。

六、如何确定股利分配方案

股利分配与公司的资本结构相关，而资本结构又是由投资所需资金构成的，因此实际上股利政策要受到投资机会及其资本成本的双重影响。
剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：（1）设定目标资本结构，即确定权益资本与债务资本的比率，在此资本结构下，加权平均资本成本将达到最低水平；
（2）确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额；
（3）最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；
（4）投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。

七、上市公司如何制定合理的股利政策

股利指股份公司按发行的股份分配给股东的利润。
股息、红利亦合称为股利。
股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
股息，是指公司根据股东出资比例或持有的股份，按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余；
而红利是公司除股息之外根据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。
显然，股息率是固定的，而红利率是不固定的，由股东会根据股息以外盈利的多少而作出决议。
　　股息、红利亦合称为股利。
股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
　　现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；
股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。
股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；
新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。
财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
建业股利是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。
这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。
因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。
　　股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。
有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不至于出现亏损的情况。
从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。

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