应该按当地最低工资标准*12个月(工龄大于12年的按12年计算补偿)
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上市公司买断工龄赔钱多少-买断工龄补偿标准

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一、现在企业破产买断工龄钱是多少啊?

应该按当地最低工资标准*12个月(工龄大于12年的按12年计算补偿)

现在企业破产买断工龄钱是多少啊?


二、企业买断工龄十级工伤可以赔多少钱?

一般情况下,如果工伤十级的话只要是在劳动局进行的鉴定,那么劳动局会给予一定的工伤赔偿,至于你买断工龄了能有多少钱,还要根据你实际的情况。

企业买断工龄十级工伤可以赔多少钱?


三、买断工龄按多少钱算

展开全部首先买断工龄,违反劳动法的。
买断工龄各地政策不一样,一般是以原来工龄数为基础,计算补偿的时间,每年换算不会低于基本工资×12月。
还要看企业的效益情况,可弹性操作

买断工龄按多少钱算


四、企业买断工龄十级工伤可以赔多少钱?

按法律规定,经济补偿金最多是12个月。

企业买断工龄十级工伤可以赔多少钱?


五、买断工龄补偿标准

1. 买断工龄现在已经不再执行,具体的可与单位协商。
2. 最好的办法就先评残,食指缺失可以评为九级伤残。

买断工龄补偿标准


六、本人1996年10月3号开始工作到现在,现在公司提出要买断工龄,最多补偿12年(一年1820圆)这

可以了,国家规定是2006开始的

本人1996年10月3号开始工作到现在,现在公司提出要买断工龄,最多补偿12年(一年1820圆)这


七、请问;参加工作26年,买断工龄应该补偿多少钱。

买断工龄的补偿金要按企业的补偿标准来计算。

请问;参加工作26年,买断工龄应该补偿多少钱。


参考文档

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