一、今年奖金9000元 要交纳多少个人所得税? (用新的税收标准来计算)
分两种情况: 1. 如果当月工资收入扣除五险一金后超过3500,也就是原来当月工资纳过税,那么 9000/12=750 确定税率为3% 所以纳税 9000*3%=270元;
2. 如果原来没纳过税,也就是未达到起征点,比如原来工资扣除五险一金后是3000 距离起征点还差500,则先从9000里扣除与起征点的差额500,余下8500纳税 8500*3%=255
二、每月4000工资年终奖金发12000元该交多少税
应纳税所得额 ;
= 工资收入金额 - 各项社会保险费 ;
- 起征点(3500元)发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
这里我们以一个示例进行计算演示:小王在2022年12月工资6000元,同时领到2022年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元当然年终奖具体得看发放方式,不是固定的,你们公司年终奖要是不走账和企业账户就不上税
三、公司年终奖金要不要收税?
个人所得税上,奖金分年终一次性奖金和按月发放的奖金,有不同的征税政策。
除年终一次性奖金之外,其余发放的奖金,都并入当月的工资薪金所得,计征个人所得税。
也就是说,您说的奖金就是并入当月工资计税,只要扣完“四险一金”之后,仍超过1600元,就要缴纳个人所得税。
实际在税务上,发奖金和涨工资没什么区别:)
四、公司发了26000的奖金要交多少的税
如果是年终一次性奖金,应纳个人所得税=26000X15%-125=3775
五、21000元奖金需要扣多少税
个人所得税上,奖金分年终一次性奖金和按月发放的奖金,有不同的征税政策。
除年终一次性奖金之外,其余发放的奖金,都并入当月的工资薪金所得,计征个人所得税。
也就是说,您说的奖金就是并入当月工资计税,只要扣完“四险一金”之后,仍超过1600元,就要缴纳个人所得税。
实际在税务上,发奖金和涨工资没什么区别:)
六、年终奖35000要交多少税?
35000÷12找税率,=2917元,适用10%的税率,速算扣除数105元 缴纳个人所得税:35000×10%—105=3395元
七、全年一次性奖金18000元,需要交多少税
按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
全年一次性奖金个人所得税计算公式 1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
假设你当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额,那么: 全年一次性奖金18000/12=1500元,适用3%税率,速算扣除数为0, 应交税18000×3%=540元。
八、21000元奖金需要扣多少税
1. 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
2. 税率:将应纳税所得额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,对于超过1500元至4,500元的部分,税率按10%收取,速算扣除数为105。
3. 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
通过计算得出,应缴税1995.00元。
参考文档
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