江苏利通电子股份有限公司工资待遇怎么样|在江苏亿和精密有限公司上班待遇怎么样

一、江苏恒立集团普通员工工资每月多少？

招聘广告上打的招聘信息是总薪资，薪资一半基本工资(社保以基本薪资缴纳，所以比较低城市最低标准)，一半奖金(看绩效，一般都拿不到全额，有迟到早退等都会扣)，工作如果出错，违反单位的规章纪律，直接开除。
周六没有休息，没有年假！

二、江苏电子厂工资待遇哪个最好

天津中环通汛是电子厂工资待遇好一般每月4千5左右

三、在江苏亿和精密有限公司上班待遇怎么样

累的很 不过工资还可以 吃饭时间短 我之前在注塑车间特别累 吃饭说半个小时其实也就二十分钟左右 要管别人去吃饭 一天休息也没有 累的跟狗似的

四、江苏的工厂工资，待遇怎么样？

苏州园区的工资每月大概能拿2000~~3000吧 苏州别的地方就比较低点了 基本工资最少是960的也有高的

五、高新区东山精密有限公司怎么样，工资和待遇

苏州东山精密制造股份有限公司　　高新区分公司 公司性质： 上市公司　　公司规模： 100-499人　　公司行业： 电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表及工业自动化 加工制造（原料加工/模具）　　公司介绍：苏州东山精密制造股份有限公司成立于1998年，由苏州市东山钣金有限责任公司整体变更设立。
本公司作为国内较早进入精密制造服务行业的企业，主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业的客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务，其中精密钣金件是公司的主导产品。
根据中国锻压协会统计，公司的精密钣金业务2007、2008年连续两年在国内位于同行业第一位，目前为国内最大、综合竞争力最强的专业从事精密钣金制造服务企业之一。
　　公司经过近十年的发展，已经形成了包括产品结构研发、精密钣金制造、精密铸件制造、表面处理、精密组装、及时配送等在内的完整精密制造服务体系。
公司凭借强大的产品工艺研发能力、高效的柔性制造能力和良好的客户协作能力，为全球领先的通讯设备制造商、新能源应用设备制造商、精密机床制造商提供精密钣金产品、精密铸件产品，以及相应的技术服务。
　　公司先后与世界知名的通讯设备商如安德鲁、安弗施、波尔威；
通讯设备集成商爱立信、华为；
新能源应用设备制造商如SolFocus、阿海珐；
精密机床制造商如沙迪克、阿奇夏米尔等建立了长期稳定的合作关系，并为其全球制造系统提供可靠的产品和专业服务。
　　2022年，苏州东山精密制造股份有限公司把握时机，已于4月9日在深交所上市。
并成立苏州高新区分公司和深圳分公司，计划分别于9月和10月投入生产。
公司地址： 苏州市高新区嵩山路133号.

六、江苏中核利柏特股份有限公司待遇如何

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

七、

八、暑假想去江苏电子厂打工不知道待遇怎么样，谁去过，能不能给我详细的说下？

6月10号前很多企业都招收暑假工，过10号就不好说了，暑假工太多了，初中毕业生，高中毕业生，技校毕业生  等，太多了。
  苏州名硕电脑有限公司还有245个名额。
扣扣  3八7六   你懂的   2七9二

九、江苏电子厂待遇

一般电子厂都包吃包住，工资一般三四千，由于很多都是计件的，所以手脚麻利的能做到六七千甚至更多

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