股票负反馈怎么处理；证券交易员

一、证券交易员

先考证券资格从业证，为以后进证券公司做准备，有两三年经验后，再申请经纪人1．证书申请                            申请执业证书的人员应当取得从业资格、被证券从业机构聘用、符合《办法》第十条规定的有关品格、声誉方面的条件；
申请从事证券投资咨询业务的，还应当具有中国国籍、大学本科以上学历及两年以上证券从业经历；
申请从事证券资信评估业务的，应当具备两年以上证券从业经历及中国证监会有关规定的条件。
执业证书通过所在机构向中国证券业协会申请。
协会应当自收到执业申请之日起三十日内，向证监会备案，颁发执业证书。
执业证书不实行分类。
取得执业证书的人员，经机构委派，可以代表聘用机构对外开展本机构经营的证券业务。
取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书；
重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。
2．证券业从业人员资格管理制度的特点：（1）明确规定证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须在取得从业资格的基础上取得执业证书。
 （2）简化了从业资格的分类及取得条件。
通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的，即取得从业资格。
中国证监会另有规定的人员，按照中国证监会的有关规定取得从业资格。
（3）证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。
自2003年起，凡年满18周岁，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的境内外人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试。
资格考试设一门基础科目和若干专业科目，报考人员可自行选择专业科目的门类。
（4）对取得从业资格的人员进行专业水平级别认证。
通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书；
通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书。
（5）结合执业证书管理工作，建立执业人员诚信记录及评价制度。
（6）根据中国证监会的授权，由中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。

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三、服装加盟商怎样在竞争中不被淘汰

导语： 加盟商如何在激烈的市场竞争中，不被淘汰出局稳定的发展?加盟商自身也要改变观念，不断以新的思维调整经营策略，做出自己的反应，只有相互间更好的合作才能更快进入更高的层面。
 一、认清自身的角色 加盟商需要与品牌加强有效沟通，加盟商一方面要立足品牌利益、维护品牌形象；
另一方面也要学会从多个角度审视和提高自己经营水平、增强市场洞察力和强化自身的市场创新意识和服务意识。
乐于从幕后走到前台充分展示自己的形象和实力，要善于利用各种平台来进一步推广品牌、提高品牌知名度和加盟商自身知名度，加盟商的观念更新，才能更适应品牌时代的市场发展规律。
如果个别加盟商不能顺应品牌和市场发展需要，那就会被市场淘汰出局。
 二、正确对待品牌 加盟商必须有长期投资合作的准备。
看好的品牌，一旦投资下去就要坚持不懈的做下去，不要因为品牌商在某季的货品出现了与当地市场的偏离，就对该品牌失去信心。
要及时将你发现的问题反馈给品牌运营商，以寻求妥善的处理办法，尽量减少市场亏损。
如果头脑不够冷静，轻易放弃该品牌，另换门庭，改投别的品牌，这样损失可能更大，当发现原来代理加盟的品牌在当地卖得很疯，再想重新代理就没有机会了，因为对方或许已找到了更合适的人选了。
其实品牌就好像股票有涨有跌，要用长远的眼光看待品牌，选对品牌长期持有，才会有稳定的回报。
 三、明确发展方向 有实力的加盟商在准备选择若干个品牌代理之前，首要考虑正在经营的品牌是否经营得比较稳定，其品牌的市场地位、市场饱和度与品牌增长的空间，自身是否从中总结建立了一套成功的运作模式及完善的内部人员管理制度；
当然，是否有充足的精力与资金操作多个品牌是前提。
多品牌经营可能会带来大的经营规模，更可观的销售额及利润，但相对风险也是较大的，经营成本与库存也会带来沉重负担，也对加盟商的运营成本与管理能力有更高的要求。
对于代理商有以下建议： ⑴做深做透现有的代理品牌，有计划地拓展下线加盟商，充分占有市场份额；
 ⑵多层次品牌代理策略，可以避免自身品牌内部竞争带来的压力。
 靠高档品牌带来影响力，靠中档品牌带来利润，靠一般品牌带来现金流；
利用现有的营销网络有计划的拓展，原有下线加盟商若不断加盟更多的品牌，只会减少每个品牌的投资及分散精力。
当然前提是要求代理商自身的策略、组织与管理水平及员工的业务素质有待进一步提升。

四、

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