一、美甲店投资十四万员工入股三万怎样分红
每月净盈利部分，留下预先商定好的发展基金，等分14份，员工部分取3分，按出资多少平均分配注意，股权的股利只能平均分配！和奖励是完全两码事，不能附加任何条件，哪怕一天不上班，都有权取得股利！
二、和两朋友合伙开美容院，她们都有工作，只是投了钱有股份，店里的经营管理都是我一个人，请问这样怎么分红
你们三个进行商量，给你开份工资多少合适，接着股份根据投资比例来算（打个比方：股份100%，这家美容院一个投资了20万元，你出了10万，你俩个朋友分别出了5万，那你就拿50%的股份，而你俩个朋友分别25%）即可至于分红，这个也比较简单（打个比方：今年你们开美容院赚了21万，你拿10万、你俩个朋友分别拿5万，剩余1万块钱，用来分红奖励，一般分红奖励是给员工的，哪个员工表现好，给予1-2千的奖励，剩余的员工给予200——500的激励奖励 ；
，剩余的钱，请员工吃年夜饭。
；
）
三、我和小姑子两人开美容院，我投资钱，她投资技术，到时钱怎么分配？
这件事你没法一个人决定，应该先和小姑子坐下来好好商议如何分成，达成共识后写成书面文字，双方共同签字为证，免得以后闹出不愉快。
四、美发店入股怎么分红
五、美容院入股产生先前的费用如何分配？
美容院原始股，和后来加入的股份如何算
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