苏州泰嘉股份有限公司待遇怎么样－－耀普科技（苏州）有限公司工资怎么样

一、泰嘉凯公司待遇怎么样？

我觉得这家公司的待遇还可以，福利各项都挺好的。

二、耀普科技（苏州）有限公司工资怎么样

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

三、苏州倍晟美半导体有限公司怎么样？

实在不怎么样，生产元器件的垃圾日本厂毒的要死，工资待遇还行但基本是靠加班堆出来的，管理层基本都是做了很多年的苏州本地人会欺负外地的新员工。
招聘的时候也不老实，生产旺季招募很多新人，但很多员工做完试用期就被干掉了。

四、请问苏州固得电子这个公司怎么样？

苏州固锝电子股份有限公司是苏州市区第一家外资股份制企业。
公司自1990年11月成立以来，经过十多年的发展，已成长为中国最大的整流二极管专业生产企业。
 地址：江苏省苏州市通安开发区通锡路31号     邮政编码：  215153     电话： （0512）65304462 中国上市公司。
待遇不会太差的。

五、艾尔福科电子(苏州)有限公司 怎么样？

我觉得这家公司的待遇还可以，福利各项都挺好的。

六、泰嘉物流福利待遇如何?

泰嘉物流是我的前公司，福利待遇挺不错的，由于要在家带娃迫于无奈就辞职了。
总的来说，劳动法规定的泰嘉物流都有，比如五险一金、国家法定假节日等。
除此之外，还有额外的全勤奖、带薪年假、十三薪、年终奖以及每年一次的调薪机会等，是一个不错的平台。
在泰嘉物流工作压力会比较大，但是能学到的也很多，并且公司还经常会组织生日会、外出知名景点旅游等，公司氛围良好、领导平易近人、同事也非常热情，新进来的同时都会有十天左右的培训和适应期，进来根本就不用担心难以适应。

七、艾尔福科电子(苏州)有限公司 怎么样？

我在里面干过的，面试会虚报工资，虚报不止一点点，其实每月最多2500而且要加好多班，1880底薪加200补贴(请假扣10元天)每周最多三天晚上加班，没活的话八小时双休正常，所以扣了社保最多2500，作业员不交住房公积金，我记得里面有个叫猪liqin的管理(音)，特别差劲，为人阴险，只在老板面前挣表现，不管员工感受的还有个满脸麻子吓死人的管理，产量达不到整天高音喇叭马上响，就那小管理都要送礼才行，员工20来个，当然闲人不干活的也有十来个，基本都是本地老娘们儿，不怕天天吃盒饭而且超难吃，不怕累，不怕骂，不怕工资低的就去吧

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