上市公司下属子公司倒闭怎么办：股份公司的子公司破产股份公司承担什么责任

一、上市公司倒闭股民怎么办

上市公司因为经营不善或者其它原因宣布破产，那么按照破产程序，上市公司必须首先偿还债务和优先股权，剩下的资产就是普通股东的可分配财产。
一般来说，当某只退市股票宣布破产后，普通股东基本是没有资产可以分的，但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。

二、上市公司倒闭员工怎么赔偿

公司应该支付赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、上市公司倒闭股民怎么办

上市公司因为经营不善或者其它原因宣布破产，那么按照破产程序，上市公司必须首先偿还债务和优先股权，剩下的资产就是普通股东的可分配财产。
一般来说，当某只退市股票宣布破产后，普通股东基本是没有资产可以分的，但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。

四、股份公司的子公司破产股份公司承担什么责任

母公司组织人员到子公司走清算程序

五、国企下属企业亏损倒闭欠个人钱怎么办

尽快去法院起诉。
企业倒闭要进行清算的，肯定有很多债权人起诉该企业，你起诉后可以申请参与分配。

六、如果买一家上市公司的股票这家公司倒闭了的话怎么办？

结局很不确定。
被人买壳，你会成为新公司的股东，没人买壳，公司重组，成功，重新上市，不成功，破产清算，还完债每股剩多少你拿多少，一分不剩或者为负，那么你一分钱也拿不到。
清算之前，股票会在三板柜台交易.

七、子公司破产清算无法支付拖欠工资怎么办

与部分员工商谈进入旗下的其他公司进行劳动，工资方面给予另方面补贴，不同意的只能借钱给上了，现在法制社会，也不能跑了是吧

八、上市公司破产，B公司接手，对于员工怎么办？

对于员工，看新公司的股东是基于什么样的考虑，是基于继续发展做大的话，会保留骨干，管理层洗牌，换成自己的心腹。
基层骨干，多数情况下会有相应的升职，是为了收买关键骨干的心。
大致的思路如此，更多的是出于新股东的考虑。
　　劳动合同方面，不会就地取消合同的。
正常的干，干的好，短期内升职是有机会的哦！

九、全资子公司倒闭，母公司会赔偿子公司员工的工龄钱和工资吗？ 那全资子公司是母公司全资注册的，但是子公

现在的公司都是有限责任公司，从注册那天起，公司负以注册资本金为限度的责任，超出部分不予负责。
子公司倒闭，母公司不负赔偿责任。
与谁是法人没有关系。

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