上市公司工资怎么交税；工资上税怎么上的

一、上市公司个人工资所得税怎么扣

所有国内公司对员工个人工资薪金的个调税都应按照《个人所得税法》对工资、薪金所得进行代扣代缴，适用税率为5%至45%的九级超额累进税率。
相关税率及速算扣除数详见下图。

二、个人从上市公司取得的红利，如何缴纳个人所得税？

根据《财政部 国家税务总局 证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2022〕101号)第一条规定：“个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。
个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；
持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额；
上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。
”

三、公司上市员工拿工资也要纳税吗

只要劳动者的工资超过3500元以上的，都一定缴纳个人所得税的。
　　工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；
　　一、一般现在工资纳税的标准是3500元；
　　二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一　　（工资、薪金所得适用）　　级数 全月应纳税所得额 税率（％）　　1 不超过500元的 5　　2 超过500元至2000元的部分 10　　3 超过2000元至5000元的部分 15　　4 超过5000元至20000元的部分 20　　5 超过20000元至40000元的部分 25　　6 超过40000元至60000元的部分 30　　7 超过60000元至80000元的部分 35　　8 超过80000元至100000元的部分 40　　9 超过100000元的部分 45　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
）

四、工资上税怎么上的

新个税法是从2022年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500；
实发工资=应发工资-四金-缴税.级数   应纳税所得额           税率（%）    速算扣除数（元）    1       不超过1500元                3                      0    2    超过1500元至4500元       10                    105    3    超过4500元至9000元       20                    555    4    超过9000元至35000元     25                   1005    5    超过35000元至55000元    30                  2755    6    超过55000元至80000元    35                  5505    7    超过80000元                     45                13505

五、上市公司如何扣缴个人投资者取得的股息红利部分的个税

根据个人所得税法及相关规定，上市公司为股息红利个人所得税的法定扣缴义务人。
根据《财政部 国家税务总局 证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》（财税〔2022〕101号）规定，上市公司派发股息红利时，对个人持股1年以内（含1年）的，上市公司暂不扣缴个人所得税；
待个人转让股票时，证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司，证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付上市公司，上市公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳。

六、

七、工资 上税 税务 薪水 公式

扣除社保的话，养老8%，医疗2%，失业1%，3500*11%=385扣公积金的话，按8%算，3500*8%=280应税工资：3500-385-280=2835（2835-2000）*10%-25=58.5所以你的税后就是2835-58.5=2776.5

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