非上市公司分红税怎么计算|非上市公司股权激励怎么算分红？

一、个人取得非上市企业股权激励所得，怎么计税?

个人取得符合规定条件的非上市公司股权激励，经向税务机关备案，可以实行递延纳税，即员工在取得股权激励时暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；
股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
根据《财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2022〕101号）规定，享受递延纳税政策的，非上市公司股权激励须同时满足以下条件：　　（1）属于境内居民企业的股权激励计划；
　　（2）股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过，未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准；
　　（3）激励标的应为境内居民企业的本公司股权，其中股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权；
　　（4）激励对象应为公司董事会或股东（大）会决定的技术骨干和高级管理人员，激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%；
　　（5）股票（权）期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年。
限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年。
股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年；
　　（6）股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年；
　　（7）实施股权奖励的公司及其奖励股权标的公司所属行业均不属于《股权奖励税收优惠政策限制性行业目录》范围。
　　凡不符合上述递延纳税条件的，个人应在取得非上市公司股权激励时，参照上市公司股权激励政策执行。

二、对没有上市的企业的投资，没有股份，那按什么按分红？？？？

非上市公司也有董事会，要开董事会，董事会拿出一个决议，如果董事会通过。
在开股东大会，赞成票多就分。
一般董事长股份多，董事长说了算。
但还是会要开董事会的。
赞成票最重要，赞成票多才分，反对票多就不分了。

三、非上市公司股权激励怎么算分红？

股权激励制度的设计要依据实施股权激励的目的而定，目前国内非上市公司的股权激励制度中常用的激励方式有：期权、期股、分红股、限制性股份等等，股权激励方式中可以只设置干股分红权，同时也可以设置期权，或者二者综合起来，即国内常用的期股激励模式。
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四、对没有上市的企业的投资，没有股份，那按什么按分红？？？？

投资应该有协议的，协议中规定如何分红，一般是按投资大小来分，小的投资由接受投资方给出收益承诺，大的投资按所占公司资产股份比例来分红

五、公司分红是谁说了算，非上市公司，尽量详细点哈，谢谢了~

非上市公司也有董事会，要开董事会，董事会拿出一个决议，如果董事会通过。
在开股东大会，赞成票多就分。
一般董事长股份多，董事长说了算。
但还是会要开董事会的。
赞成票最重要，赞成票多才分，反对票多就不分了。

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