基金买的股票分红怎么分——私募股权投资基金的收益怎么进行分配

一、基金拿什么分红啊?

分红分的还是你的钱，只是把你左手（基金市值）的钱转到右手（现金）了
举个例子：某基金净值2.0，共持有1000份，那么总市值为2000元，分红每份分0.5元，那么会分给你现金0.5*1000=500元，而剩下的基金市值则为1.5*1000=1500，二者相加任然是2000元，你的总资产没任何变化，唯一的好处是分红出来的钱不用掏赎回费。
不过如果你不打算赎回而把分红再次用来购买基金时候申购费用比省下的赎回费用还要高。
如果分红时候选择的红利再投的话，同样是份额增加净值降低，二者相乘会发现你的总资产还是分红以前那么多

二、私募股权投资基金的收益怎么进行分配

一、私募股权投资基金收益分配模式的确定依据，可以去，成都赢在青年去，系，，，统学，习一下有限合伙制私募股权投资基金的合伙人包括普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。
其中，GP是一般为基金管理公司，拥有专业的投资管理团队，主要提供基金的投资和运作管理，并提供较小的出资。
而LP提供绝大部分的资金，且一般情况下并不参与基金的投资和运作管理。
从盈利点看，GP主要通过提供良好的投资管理和决策，实现基金的盈利基础上，获得投资报酬；
而LP则通过提供资金获得投资回报(保值和增值)。
因此，私募股权投资基金收益分配模式的确定依据就是集中在：如何将GP和LP的利益有效捆绑在一起、如何对GP进行有效激励、如何实现投资人资金保值增值愿望。
二、合伙制私募股权投资基金收益分配模式介绍根据对私募股权投资基金收益分配模式的确定依据的探讨，目前PE行业基本上形成了以优先返还出资人全部出资和优先收益--GP激励--按比例分配为顺序的收益分配模式。
具体为：将投资退出的资金按照出资比例将出资优先返还给全部出资人，并按照8%年化复利优先向投资人分配(该分配原则系考虑资金占用的利息，简称资金占用费)，以实现全部投资人出资的保值。
然后，按照 “追赶条款”，以在满足LP投资保值的基础上，对GP进行激励。
即，将对投资人的优先分配后的剩余部分全部向GP分配或按比例在GP和全部投资人之间分配，直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4.然后，在这个分配基础上还有剩余的，就直接按照GP分配百分之二十，全部投资人分配百分之八十比例进行最后一轮分配。
须说明的是，“追赶条款”的设计目的是对GP进行有效的激励，为了充分实现该条款的目的，一般情况下，LP与GP在百分之二十到百分之百之间确定追赶比例。
即如果确定百分之百的追赶比例，那么就意味着，投资人按照8%年化复利优先分配后，将暂停分配，剩余部分将全部用于向GP分配，一直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4；
如果追赶比例小于百分之百的，那么，投资人按照8%年化复利优先分配后的剩余部分将按照比例在GP和全部投资人之间同时进行分配，一直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4.可见，如果GP未能给基金创造足够的收益，且不按照百分之百的追赶比例分配的话，GP将获得少于投资收益百分之二十的分配，为实现更多的分配，GP须提高投资和运作基金的管理能力，这就起到了激励作用。

三、基金分红怎么算

是当天净值减去分红额度，比如当天的净值为2.1元，每份分红0.1元，那么净值就为2元每份，用分红再投资比较划算，我不赞成基金经常分红，好基金往往很少分红，只要净值涨得快才是硬道理，分红是一种营销手段，您可以分析一下分红不分红的区别，只要基金净值不涨，分红是没有益处的。

四、基金分红方式哪一个更好

这个问题其实没有太大的意义，完全没有必要关注的。
一楼的意见代表了正统观点，但实际情况是：你选择分红方式的目的主要是为了降低风险，适当摊薄成本。
但很多基金很少分红，你选择哪种都没用；
分红较多的基金（如红利型基金）整体分红的比例也很低的，获得的现金还不如红利再投资挣点份额来得爽快；
而且，基金分红后，本身已经降低了风险，所以无需通过收回红利现金的方式再控制风险。
所以，建议无论啥基金，统统选红利再投资，节省一定的申购费率就是实实在在地挣钱啊。
大市不好的时候，直接赎回，不能指望基金通过卖出股票派发红利来降低风险。

五、基金怎么分红的？

根据基金法的规定基金管理公司对于封闭式基金分红的要求是，在符合分红的条件下必须以现金的形式分配至少90%的基金净收益并且每年至少分配一次。

　　开放式基金分红的原则是：基金收益分配后每一基金份额净值不能低于面值；
收益分配时所发生的银行转账或其它手续费用由投资人自行承担；
在符合有关基金分红条件的前提下，需规定基金收益每年分配最多次数；
每年基金收益分配的最低比例；
基金投资当期出现净亏损，则不进行收益分配；
基金当年收益应先弥补上一年度亏损后，方可进行当年收益分配。

六、基金分红怎么算？

　　基金分红是指基金将收益的一部分以现金的方式派发给基金持有人，这部分收益本来就是基金单位净值的一部分，投资者实际上拿到的分红就是自己账目上的资产。
也就是说分红并不增加投资人的实际收益。

只要你的基金在分红之前交易成功，分红是有的

七、基金分红请问：在场内购买ETF基金后如何参与分红

一、私募股权投资基金收益分配模式的确定依据，可以去，成都赢在青年去，系，，，统学，习一下有限合伙制私募股权投资基金的合伙人包括普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。
其中，GP是一般为基金管理公司，拥有专业的投资管理团队，主要提供基金的投资和运作管理，并提供较小的出资。
而LP提供绝大部分的资金，且一般情况下并不参与基金的投资和运作管理。
从盈利点看，GP主要通过提供良好的投资管理和决策，实现基金的盈利基础上，获得投资报酬；
而LP则通过提供资金获得投资回报(保值和增值)。
因此，私募股权投资基金收益分配模式的确定依据就是集中在：如何将GP和LP的利益有效捆绑在一起、如何对GP进行有效激励、如何实现投资人资金保值增值愿望。
二、合伙制私募股权投资基金收益分配模式介绍根据对私募股权投资基金收益分配模式的确定依据的探讨，目前PE行业基本上形成了以优先返还出资人全部出资和优先收益--GP激励--按比例分配为顺序的收益分配模式。
具体为：将投资退出的资金按照出资比例将出资优先返还给全部出资人，并按照8%年化复利优先向投资人分配(该分配原则系考虑资金占用的利息，简称资金占用费)，以实现全部投资人出资的保值。
然后，按照 “追赶条款”，以在满足LP投资保值的基础上，对GP进行激励。
即，将对投资人的优先分配后的剩余部分全部向GP分配或按比例在GP和全部投资人之间分配，直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4.然后，在这个分配基础上还有剩余的，就直接按照GP分配百分之二十，全部投资人分配百分之八十比例进行最后一轮分配。
须说明的是，“追赶条款”的设计目的是对GP进行有效的激励，为了充分实现该条款的目的，一般情况下，LP与GP在百分之二十到百分之百之间确定追赶比例。
即如果确定百分之百的追赶比例，那么就意味着，投资人按照8%年化复利优先分配后，将暂停分配，剩余部分将全部用于向GP分配，一直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4；
如果追赶比例小于百分之百的，那么，投资人按照8%年化复利优先分配后的剩余部分将按照比例在GP和全部投资人之间同时进行分配，一直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4.可见，如果GP未能给基金创造足够的收益，且不按照百分之百的追赶比例分配的话，GP将获得少于投资收益百分之二十的分配，为实现更多的分配，GP须提高投资和运作基金的管理能力，这就起到了激励作用。

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